年収ずかん

伏木海陸運送のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

569万円

同業平均: 664万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

18.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

684人

+臨時 69人 (派遣・契約)

女性管理職

18.3%

同業平均: 9.1%

同業平均
0% 100%

男性育休

50.0%

同業平均: 46.2%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

倉庫・運輸関連 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

28位/33社

男性育休

9位/20社

平均勤続

9位/33社

男女の給料差

100
82

男性100に対し女性は82

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伏木海陸運送の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

伏木海陸運送の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

伏木海陸運送の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員11人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,017万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

547万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男15 (女性 6.2%)

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伏木海陸運送について

伏木海陸運送 年収・働き方の全体像

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ここでは、伏木海陸運送 年収の水準だけでなく、会社の規模、事業内容、勤続年数、育休などをまとめて見ていきます。就活でも転職でも、給与明細の数字だけでは見えない「働く土台」を確認する章です。

伏木海陸運送はどんな会社?評判を見る前に知りたい事業内容

伏木海陸運送はどんな会社?評判を見る前に知りたい事業内容

伏木海陸運送は、富山県の伏木港、伏木外港万葉埠頭、富山新港を主な舞台に、港を通じた物流を支える会社です。大きく見ると「船やトラック、倉庫を使って貨物を動かし、保管し、届ける会社」といえます。

伏木海陸運送の仕事は、港のクレーン、倉庫、トラック、鉄道貨物が一体になって動く大きな歯車のようなものです。コンテナターミナル運営、通関、内航海運、倉庫保管、貨物自動車輸送など、海と陸をまたぐ仕事が並びます。

具体的には、伏木貨物自動車、北陸日本海油送、高岡鉄道産業、FKKツアーズなどのグループ会社も関わります。物流だけでなく、不動産、繊維製品、旅行、ホテル、ゴルフ場運営まで広がっている点も特徴です。

ちょっとした補足: 伏木海陸運送の「海陸」という名前は、まさに船と陸上輸送の両方を表しています。港を玄関にして、街全体が荷物を受け渡しているようなスケール感です。

伏木海陸運送の規模感|売上約135億円・従業員約684人の実感

伏木海陸運送の規模感|売上約135億円・従業員約684人の実感

伏木海陸運送の売上は約135億円、従業員数は約684人です。売上135億円というと、1万円札で135万枚分。体育館いっぱいに伝票と荷物が積み上がるような金額感です。

従業員約684人は、中規模の高校の全校生徒に近い人数です。伏木海陸運送は全国的な巨大企業ではありませんが、富山県の港湾物流では存在感のある会社と見てよいでしょう。

本業のもうけは約12.4億円で、売上のうちもうけになる割合は約9.2%です。業界平均の収益性が約5.23%とされるため、伏木海陸運送は比較的しっかり稼げている状態です。

見るポイントを整理すると、次の通りです。

- 売上: 約135億円

- 従業員数: 約684人

- 本業のもうけ: 約12.4億円

- 最終的なもうけ: 約6.8億円

- 借金の少なさから見る財務的な体力: 49.6%

数字だけ見ると地味に感じるかもしれません。ただ、港湾物流は地域経済の血管のような仕事です。伏木海陸運送は、富山県の産業を背後から支える会社といえます。

伏木海陸運送の年収はいくら?平均約569万円の実感

伏木海陸運送の年収はいくら?平均約569万円の実感

伏木海陸運送の平均年収は約569万円、平均年齢は41.8歳です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、伏木海陸運送 年収は上場企業全体ではやや控えめな水準です。

ただし、地方勤務を前提に見ると印象は変わります。年収約569万円なら、賞与や税金などで個人差はありますが、月の手取りは30万円台前半から半ばが目安になります。富山県で暮らす家計としては、堅実な土台になりやすい金額です。

年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。伏木海陸運送への転職を考える場合は、求人票で基本給、手当、賞与の条件を必ず確認したいところです。

新卒の場合も、初任給の公表データが見当たらないため、伏木海陸運送 新卒の募集要項を見る必要があります。平均年収だけで判断するより、配属先、勤務地、夜間対応の有無まで合わせて見ると現実に近づきます。

伏木海陸運送の働き方|勤続18.3年・育休50.0%・女性管理職18.3%

伏木海陸運送の働き方|勤続18.3年・育休50.0%・女性管理職18.3%

伏木海陸運送の平均勤続年数は18.3年です。これはかなり長めで、入社後に腰を据えて働く人が多い可能性を示しています。転職を何度も重ねるというより、港の現場で技術と人脈を積み上げる働き方に近いでしょう。

男性育休取得率は50.0%、女性管理職比率は18.3%です。男性育休は2人に1人が取得している計算で、物流業界の現場系企業としては前向きな数字に見えます。伏木海陸運送が家庭との両立に少しずつ向き合っている様子がうかがえます。

一方で、残業時間、有給休暇取得率、部署ごとの働き方は会社が公表している情報では確認できません。港湾、トラック、倉庫、事務では働く時間帯や体力面の負担が違う可能性があります。

ご注意ください: 平均勤続年数が長いことは安心材料ですが、すべての部署が同じ働きやすさとは限りません。伏木海陸運送の面接では、配属予定部署の勤務時間と休日の取り方を具体的に聞くのが大切です。

伏木海陸運送の働き方は「ホワイト」?評判だけで判断できる?

伏木海陸運送の働き方は「ホワイト」?評判だけで判断できる?

伏木海陸運送の働き方をデータから見ると、平均勤続18.3年、男性育休50.0%、女性管理職18.3%は前向きな材料です。長く働く人が多い会社は、急流よりも安定した川のように、じっくり経験を積む文化がある可能性があります。

ただし、伏木海陸運送 口コミや伏木海陸運送 評判だけで「ホワイト」「厳しい」と断定するのは早いです。港湾物流は安全管理、天候、貨物量、燃料価格の影響を受けやすく、現場によって忙しさが変わります。

データから推測すると、伏木海陸運送は長期勤務しやすい土台がある一方、現場職では安全意識や体力、チーム連携が求められる会社です。穏やかな職場を期待するだけでなく、港を支える責任感も見ておきたいところです。

伏木海陸運送 年収と将来性、入社の判断材料

伏木海陸運送 年収と将来性、入社の判断材料

ここからは、伏木海陸運送 年収が今後も安定しやすいのかを考えるために、業績、将来性、会社が挙げる課題を見ていきます。給与は会社の稼ぐ力と切り離せないため、働く前に確認しておきたい部分です。

伏木海陸運送と業界平均の比較

平均年収の比較

伏木海陸運送 569.4万円
同業掲載平均 664.1万円

女性管理職比率の比較

伏木海陸運送 18.3%
同業掲載平均 9.1%

男性育休取得率の比較

伏木海陸運送 50%
同業掲載平均 46.2%

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伏木海陸運送の最新決算

最新発表

2026年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
107億円
前年比 +7.7%
営業利益
10億円
前年比 +8.1%
純利益
8億円
前年比 +34.4%
1株配当
50円

来期会社予想

売上高
141億円
+4.8%
純利益
9億円
+25.9%

伏木海陸運送と似ている会社

伏木海陸運送についてよくある質問

Q.伏木海陸運送の平均年収はいくら?

A.伏木海陸運送の平均年収は約569万円です。平均年齢は41.8歳で、上場企業平均の600万円台と比べるとやや低めです。ただし、富山県を基盤にした生活費や平均勤続18.3年を合わせて見ると、安定志向の人には検討しやすい水準です。

Q.伏木海陸運送の初任給はいくら?

A.伏木海陸運送 初任給は、会社が公表している情報の範囲では確認できません。新卒で応募する場合は、最新の採用ページや就活サイトで、基本給、手当、賞与、勤務地を確認してください。平均年収だけでは入社1年目の実感はつかみにくいです。

Q.伏木海陸運送の新卒採用人数は?

A.伏木海陸運送 新卒の採用人数は、公表情報だけでは確認できません。従業員数は約684人なので、毎年大量採用する大企業というより、必要な人材を計画的に採る会社と考えるのが自然です。募集職種ごとの人数確認が大切です。

Q.伏木海陸運送の新卒の離職率は?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は18.3年と長めです。これは、長く働く人が多い可能性を示しますが、新卒だけの定着率とは別物です。面接では若手社員の配属先や入社後の教育制度を聞くとよいでしょう。

Q.伏木海陸運送は転職するのが難しい?

A.伏木海陸運送 中途採用の難易度は、公表情報だけでは判断できません。物流、倉庫、運輸、通関、営業、安全管理などの経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。募集職種が限られる場合もあるため、求人のタイミングが重要です。

Q.伏木海陸運送の中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは公表されていません。平均年収は約569万円ですが、これは全社員の平均であり、年齢、経験、職種、役職によって変わります。転職時は、月給、賞与、残業代、各種手当を分けて確認する必要があります。

Q.伏木海陸運送の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は18.3%です。役員は男性15名、女性1名で、役員に占める女性比率は6.25%です。女性登用の数字は一定程度ありますが、職種や部署によって働き方は変わるため、育休復帰後の配属や勤務時間も確認したいところです。

Q.伏木海陸運送の将来性は?

A.伏木海陸運送は、伏木港、伏木外港万葉埠頭、富山新港を基盤に、港湾物流を担っています。直近では売上約135億円、本業のもうけ約12.4億円と増収増益でした。人材確保、燃料費、安全管理の課題はありますが、地域物流を支える役割は続きやすい会社です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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伏木海陸運送のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。伏木海陸運送に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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