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関通ホールディングスの平均年収は467万円|評判・新卒など

関通ホールディングスの年収・働き方データ

関通は、ネット通販や通信販売の会社に代わって、商品の入庫、在庫管理、出荷などを行う会社です。 関通ホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.関通ホールディングスについて
  8. 8. └ 関通 年収は約467万円|物流現場・給料・働き方の全体像
  9. 9. └ 関通はどんな会社?ネット通販を裏側で支える働き方
  10. 10. └ 関通の規模感は大きい?売上約153億円・従業員約255人
  11. 11. └ 関通の年収はいくら?平均約467万円の実感
  12. 12. └ 関通の働き方は安定?勤続4.5年・育休75.0%・女性管理職22.5%
  13. 13. └ 関通の評判はやばい?数字から見るホワイト度
  14. 14. └ 関通 年収を将来性から読む|クラウドトーマス・通販物流・リスク
  15. 15. └ 関通の業績は伸びてる?売上増でも最終赤字の理由
  16. 16. └ 関通の将来性はある?クラウドトーマスと通販物流の伸びしろ
  17. 17. └ 関通の入社前に知っておきたい注意点は3つ
  18. 18. └ 関通に向く人・向かない人は?新卒と中途採用の目線
  19. 19. └ 総括:関通 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

関通ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

467万円

同業平均: 658万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

4.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

255人

+臨時 470人 (派遣・契約)

女性管理職

22.5%

同業平均: 9.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

75.0%

同業平均: 47.6%

同業平均
0% 100%

平均年齢

39歳

従業員の平均

20歳 50歳

倉庫・運輸関連 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

33位/34社

男性育休

1位/21社

平均勤続

33位/34社

男女の給料差

100
73

男性100に対し女性は73

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関通ホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

関通ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去10会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去10会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

関通ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去10

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去10

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去10

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去10

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

関通ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,704万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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関通ホールディングスについて

関通 年収は約467万円|物流現場・給料・働き方の全体像

関通 年収は約467万円|物流現場・給料・働き方の全体像

ここでは、関通が何をしている会社なのか、どれくらいの規模なのか、関通 年収の数字をどう受け止めればよいのかを見ていきます。就活生は会社選びの入口として、転職者は今の年収との比較材料として使えます。

関通はどんな会社?ネット通販を裏側で支える働き方

関通はどんな会社?ネット通販を裏側で支える働き方

関通は、ネット通販や通信販売の会社に代わって、商品の入庫、在庫管理、出荷などを行う会社です。たとえば、ネットで注文した商品が倉庫から正しく届くまでの「見えない舞台裏」を支えています。

サービス名で見ると、通販物流支援、倉庫管理システム「クラウドトーマス」、チェックリストシステム「アニー」などがあります。関通は、商品そのものを作る会社ではなく、商品が迷子にならずに届くための交通整理をする会社です。

倉庫をひとつの駅にたとえると、関通の仕事はホーム、改札、時刻表、案内係をまとめて動かすようなものです。毎日たくさんの荷物が行き交うため、現場の正確さと仕組み作りの両方が求められます。

関通の規模感は大きい?売上約153億円・従業員約255人

関通の規模感は大きい?売上約153億円・従業員約255人

関通の売上は約153億円、従業員数は約255人です。売上だけを見ると、地方の中堅企業というより、複数の物流センターとシステムを動かす事業体としての存在感があります。

約153億円という金額は、1億円のビルを153棟並べるような大きさです。一方で従業員約255人は、巨大企業というより、顔の見える距離で組織が動く規模感に近いです。

関通では、物流サービスだけでなく、受注管理、倉庫向けのシステム、物流改善の支援も行っています。大きな船というより、倉庫現場と技術を組み合わせた中型船が、通販市場の波に合わせて進んでいるイメージです。

ちょっとした補足: 関通の主な顧客は、ネット通販や通信販売を行う企業です。消費者からは見えにくい会社ですが、スマホで買った商品が届く日常の裏側に関通の仕事があります。

関通の年収はいくら?平均約467万円の実感

関通の年収はいくら?平均約467万円の実感

関通 年収の平均は約467万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、高年収企業というより、物流・倉庫関連の現場色がある会社として見るのが自然です。

年収約467万円を月の生活感に置き換えると、賞与や税金などで変わりますが、毎月の手取りは20万円台後半から30万円前後がひとつの目安になります。家計でいうと、大きな贅沢よりも、生活費を管理しながら堅実に組み立てる水準です。

ただし、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。関通への転職を考える場合は、求人票の提示額と手当、賞与、勤務地を必ずセットで確認したいところです。

関通 年収は、数字だけ見ると派手ではありません。しかし、倉庫運営、システム、改善提案など、経験の積み方によって評価のされ方が変わりやすい職場でもあります。

関通の働き方は安定?勤続4.5年・育休75.0%・女性管理職22.5%

関通の働き方は安定?勤続4.5年・育休75.0%・女性管理職22.5%

関通の平均勤続年数は4.5年、平均年齢は39.0歳です。長く同じ会社にいる人が多い超安定型というより、人の入れ替わりもありながら、現場と管理部門を動かしている会社と見られます。

男性育休取得率は75.0%、女性管理職比率は22.5%です。この2つの数字は、倉庫・運輸関連の会社としては前向きに見える部分です。特に女性管理職比率が2割を超えている点は、現場だけでなく管理側にも女性が入っている可能性を示します。

一方で、残業時間、有給休暇の取得率、部署別の働き方は、会社が公表している情報では確認できません。物流の仕事は、荷物量や顧客都合に左右されやすく、天気のように忙しさが変わる面があります。

ご注意ください: 平均勤続年数4.5年だけで「離職率が高い」と断定はできません。ただし、新卒で長く働きたい人は、配属先の勤務時間、休日、繁忙期の忙しさを面接で確認した方が判断しやすくなります。

関通の評判はやばい?数字から見るホワイト度

関通の評判はやばい?数字から見るホワイト度

「関通 やばい」と検索される背景には、物流業界の忙しさ、サイバー攻撃の影響、口コミへの不安があると考えられます。ただし、会社が公表している情報だけでは、パワハラや極端な激務を事実として確認することはできません。

数字で見ると、男性育休取得率75.0%、女性管理職比率22.5%は良い材料です。一方で、平均勤続年数4.5年、本業での赤字、2024年のシステム停止は気になる材料です。光と影が同じ倉庫の中にあるような見え方です。

匿名の口コミは、部署、時期、雇用形態で感じ方が大きく変わります。関通のパート評判や口コミを読む場合も、現場作業なのか、事務なのか、管理職なのかを分けて見る必要があります。

関通 年収を将来性から読む|クラウドトーマス・通販物流・リスク

関通 年収を将来性から読む|クラウドトーマス・通販物流・リスク

関通 年収を考えるうえでは、今の平均年収だけでなく、会社がこれから伸びる土台を持っているかも大切です。ここでは、通販物流、システム、サイバー攻撃後の立て直しという3つの角度から見ます。

関通の業績は伸びてる?売上増でも最終赤字の理由

関通の直近売上は約153億円で、前の年から約27.9%増えています。売上だけを見ると、通販物流の需要を取り込み、倉庫のベルトコンベアが以前より速く回っているような印象です。

しかし、本業では約4,741万円の赤字、最終的な損失は約8億4,822万円でした。大きな理由として、2024年9月にサイバー攻撃を受け、入出庫に関わる複数のシステムが停止したことが挙げられます。

さらに、情報を守るための対策費として約7億1,302万円が発生しています。家計でいうと、収入は増えたのに、家の鍵と防犯設備を一気に取り替える必要が出て、貯金を大きく使ったような状態です。

関通の業績は「売上は伸びているが、足元の利益は傷んでいる」と見るのが近いです。関通 年収の今後を考えるなら、システム復旧後に利益を戻せるかが大きな焦点になります。

関通の将来性はある?クラウドトーマスと通販物流の伸びしろ

関通の将来性を見るうえで重要なのは、ネット通販向けの物流支援と、倉庫管理システム「クラウドトーマス」です。ネット通販市場はすでに大きく、商品を保管し、正しく出荷する仕組みの需要は今後も残ります。

関通は、2000年ごろから通販物流の支援を行い、現場で得たノウハウをシステム化してきました。クラウドトーマスやアニーは、倉庫の中にある「迷路の地図」と「作業のチェック表」のような役割です。

また、関通ネクストロジを通じて、出版物の物流や通販事業者向け物流にも取り組んでいます。荷物の種類が増えれば、倉庫の運営方法も変わります。関通はその変化に合わせて、サービスの幅を広げようとしています。

ただし、通販市場の伸びは以前より落ち着いています。追い風が常に強いわけではなく、風向きを読みながら帆を調整する力が問われる局面です。

関通の入社前に知っておきたい注意点は3つ

関通に入社する前に見ておきたい点は、ひとつ目に物流業界全体の人手不足です。ドライバーや倉庫作業の人材確保が難しくなり、人件費や配送費が上がりやすい環境にあります。

ふたつ目は、システム障害への備えです。関通は2024年にサイバー攻撃を受け、物流サービスやクラウドトーマスに影響が出ました。倉庫の扉は開いていても、指示を出す地図が止まると荷物は動きにくくなります。

みっつ目は、投資負担です。物流センター、設備、システムには先にお金をかける必要があります。新しい倉庫を作るのは、新しい厨房を作ってから料理を売るようなもので、注文が伸びなければ負担が重くなります。

この3点は、関通だけの問題ではなく物流業界全体にも関わります。ただし、関通は自社システムを強みとしている分、システムの安定性は特に重要な確認ポイントです。

関通に向く人・向かない人は?新卒と中途採用の目線

新卒で関通に向くのは、物流現場をただの作業場ではなく、改善できる仕組みとして見られる人です。荷物、棚、人、システムが動く様子を観察し、もっと良くするにはどうするかを考えられる人に合いやすいです。

転職で関通に向くのは、倉庫運営、通販支援、システム導入、現場改善の経験がある人です。特に中途採用では、すぐに現場や顧客対応で力を出せる人が評価されやすいと考えられます。

反対に、決まった仕事だけを静かに続けたい人や、繁忙期の変化が苦手な人には負担が出る可能性があります。物流の現場は、毎日同じように見えて、荷物量や顧客要望で天気が変わる仕事です。

関通 中途採用を検討する人は、求人票の年収だけでなく、担当する倉庫、勤務時間、夜間対応の有無、顧客対応の範囲を確認すると、入社後のズレを減らせます。

総括:関通 年収・働き方・将来性まとめ

関通 年収は平均約467万円で、上場企業平均よりは控えめです。一方で、売上約153億円、通販物流支援、クラウドトーマスという具体的な事業基盤があり、ネット通販を支える会社としての役割は明確です。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約467万円、平均年齢は39.0歳

- 平均勤続年数は4.5年で、長期定着型かは慎重に確認

- 男性育休取得率75.0%、女性管理職比率22.5%

- 売上は伸びたが、サイバー攻撃の影響で赤字

- 通販物流と倉庫システムに将来性がある一方、復旧力が課題

関通を検討するなら、就活生は配属先と働き方、転職者は提示年収と担当業務を確認すると、関通 年収の数字を自分の生活に落とし込みやすくなります。

関通ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

関通ホールディングス 466.6万円
同業掲載平均 658.3万円

女性管理職比率の比較

関通ホールディングス 22.5%
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

関通ホールディングス 75%
同業掲載平均 47.6%

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関通ホールディングスの最新決算

最新発表

2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/10

TDnet PDF
売上高
183億円
前年比 +20.1%
営業利益
3億円
純利益
2億円
1株配当
10円

来期会社予想

売上高
200億円
+9.1%
純利益
3億円
+29.2%

関通ホールディングスと似ている会社

関通ホールディングスについてよくある質問

Q.関通の平均年収はいくら?

A.関通の平均年収は約467万円です。平均年齢は39.0歳です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、やや控えめな水準といえます。

Q.関通の初任給はいくら?

A.関通の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒採用ページや求人票で、基本給、手当、賞与、勤務地を分けて確認する必要があります。

Q.関通の新卒採用人数や採用大学は?

A.関通の新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、会社が公表している情報では確認できません。就活生は説明会や採用サイトで、配属先と研修内容もあわせて確認するとよいです。

Q.関通の離職率は高い?

A.離職率そのものは公表されていません。ただし平均勤続年数は4.5年です。この数字だけで高い低いは断定できませんが、長期勤務を重視する人は、職種別の定着状況を確認したいところです。

Q.関通は中途採用で入りやすい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。物流現場、倉庫管理、通販支援、システム運用などの経験がある人は、業務との接点を示しやすいと考えられます。

Q.関通のボーナスはいくら?

A.関通のボーナス額や何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約467万円には賞与が含まれる可能性がありますが、内訳は求人票で確認が必要です。

Q.関通はやばい会社ですか?

A.「やばい」と断定できる情報は確認できません。一方で、2024年のサイバー攻撃でシステム停止が起き、業績に大きな影響が出たことは事実です。働く場所としては、復旧体制や現場負荷を確認したい会社です。

Q.関通は女性が働きやすい?

A.女性管理職比率は22.5%、男性育休取得率は75.0%です。この数字は前向きに見られます。ただし、部署別の残業時間や有給休暇の取りやすさは公表されていないため、面接で確認するのが現実的です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

関通ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。関通ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は関通ホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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