年収ずかん

リンコーコーポレーションのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

578万円

同業平均: 664万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

20.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

586人

グループ全体

女性管理職

21.4%

同業平均: 9.1%

同業平均
0% 100%

男性育休

66.7%

同業平均: 46.2%

同業平均
0% 100%

平均年齢

44.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

倉庫・運輸関連 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

27位/33社

男性育休

4位/20社

平均勤続

2位/33社

男女の給料差

100
87

男性100に対し女性は87

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リンコーコーポレーションの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

リンコーコーポレーションの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

リンコーコーポレーションの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,747万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

964万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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リンコーコーポレーションについて

リンコーコーポレーション 年収・働き方の全体像

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ここでは、リンコーコーポレーションの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。数字だけでは見えにくい「入社後の生活感」まで、できるだけ具体的に整理します。

リンコーコーポレーションはどんな会社?働き方の土台を知る

リンコーコーポレーションはどんな会社?働き方の土台を知る

リンコーコーポレーションは、新潟港を中心に、港での荷物の積み下ろし、倉庫での保管、トラック輸送などを行う会社です。新潟港を大きな玄関に見立てると、リンコーコーポレーションは荷物の出入りを支える門番のような存在です。

リンコーコーポレーションは、運輸だけでなく、不動産、ホテル、機械整備販売、物品販売なども手がけています。具体的には、リンコー港運倉庫、リンコー運輸、ホテル新潟などが関わり、新潟の港・街・観光を裏側から支えています。

「港の会社」と聞くと重機や倉庫だけを想像しがちですが、リンコーコーポレーションはホテルや土地建物の賃貸も持つ複合型の会社です。ひとつの港町の物流、宿泊、土地活用をまとめて動かしているようなスケール感があります。

リンコーコーポレーションの規模感|売上約135億円・従業員約586人

リンコーコーポレーションの規模感|売上約135億円・従業員約586人

リンコーコーポレーションの売上は約135億円、従業員数は約586人です。大企業というより、新潟を地盤にした中堅企業という見方が近いでしょう。従業員586人は、小さな中学校なら何校分もの人が同じ看板で働く規模です。

売上約135億円は、個人の家計とは桁が違います。1億円の家を135棟建てられる金額と考えると、リンコーコーポレーションが地域経済の中でかなり大きな存在であることがイメージしやすくなります。

事業の柱を見ると、運輸が中心です。運輸部門の売上は約99億円で、会社全体の大部分を占めます。ホテル事業は約23億円、不動産は約2.8億円、関連事業は約10億円です。港を太い幹として、ホテルや不動産が枝葉のように広がっています。

| 項目 | 数値の目安 |

|---|---:|

| 売上 | 約135億円 |

| 従業員数 | 約586人 |

| 平均年齢 | 44.8歳 |

| 平均勤続年数 | 20.5年 |

| 会社の財務的な体力 | 46.7% |

リンコーコーポレーションの年収はいくら?平均約578万円の実感

リンコーコーポレーションの年収はいくら?平均約578万円の実感

リンコーコーポレーションの平均年収は約578万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、飛び抜けて高いというより、堅実な水準です。港湾・倉庫・運輸という地域インフラ型の仕事で、安定性を重視する人には見やすい数字です。

年収約578万円を生活に置き換えると、税金や社会保険料を引いた後の月の手取りは、賞与の出方にもよりますが30万円台前半から半ばがひとつの目安になります。家計でいうと、派手な余裕よりも、堅く住宅ローンや教育費を組み立てるタイプの収入感です。

ただし、リンコーコーポレーションの30歳年収、職種別年収、課長クラス年収は会社が公表している情報では確認できません。新卒で入る人も転職で入る人も、実際の提示額は職種、経験、安全管理や現場経験の有無によって変わると考えるのが自然です。

ちょっとした補足: リンコーコーポレーション ボーナスの月数や支給額も、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均年収には賞与を含むのが一般的ですが、個人ごとの金額は採用面談や募集要項で確認する必要があります。

リンコーコーポレーションの働き方|勤続20.5年・育休66.7%・男女比

リンコーコーポレーションの働き方|勤続20.5年・育休66.7%・男女比

リンコーコーポレーションの平均勤続年数は20.5年です。これはかなり長めで、20代で入社した人が40代まで働き続けるイメージです。職場が回転ドアのように人が入れ替わるというより、同じ港で経験を積み重ねる職人町に近い雰囲気があります。

男性の育休取得率は66.7%です。約3人に2人が取得している計算で、数字だけを見ると、子育て期の男性社員にも制度利用が広がりつつあると読めます。リンコーコーポレーションで家庭と仕事の両立を考える人にとって、ここは前向きな材料です。

女性管理職比率は21.4%です。物流や港湾の会社として見ると、女性登用は一定程度進んでいる印象です。一方で、役員は男性中心の情報もあり、管理職より上の層まで多様性が広がるかは今後の注目点です。

残業時間、有給休暇の取得率、新卒の配属ルールは、会社が公表している情報では確認できません。リンコーコーポレーションを受ける場合は、説明会や面接で「現場勤務の時間帯」「繁忙期」「休日出勤の有無」を具体的に聞くと判断しやすくなります。

リンコーコーポレーションの働き方はホワイト?評判は厳しい?

リンコーコーポレーションの働き方はホワイト?評判は厳しい?

リンコーコーポレーションの働き方を数字から見ると、平均勤続20.5年は大きな安心材料です。長く働く人が多い会社は、社内に仕事の進め方や育成の型が残りやすく、新卒にとっては地図のある山道を登るような面があります。

ただし、港湾運送や倉庫、トラック輸送、機械整備には安全管理が欠かせません。重機、トラック、高所作業に関わるため、デスクワーク中心の会社とは疲れ方が違います。リンコーコーポレーションの評判を見る際は、安定性と現場負荷を分けて考える必要があります。

ご注意ください: 口コミサイトの評判は個人の部署、時期、上司によって大きく変わります。リンコーコーポレーションの全体像は、平均勤続年数や育休取得率などの公表数字と、実際の面談で聞ける現場情報を組み合わせて見るのが現実的です。

リンコーコーポレーション 年収から見る将来性と入社の判断材料

リンコーコーポレーション 年収から見る将来性と入社の判断材料

年収は過去の結果だけでなく、会社のこれからにも左右されます。ここでは、リンコーコーポレーションの業績、成長の方向、入社前に見ておきたい注意点を整理します。

リンコーコーポレーションと業界平均の比較

平均年収の比較

リンコーコーポレーション 577.9万円
同業掲載平均 664.1万円

女性管理職比率の比較

リンコーコーポレーション 21.4%
同業掲載平均 9.1%

男性育休取得率の比較

リンコーコーポレーション 66.7%
同業掲載平均 46.2%

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リンコーコーポレーションの最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/6

TDnet PDF
売上高
105億円
前年比 +2.3%
営業利益
4億円
前年比 +8.5%
純利益
6億円
前年比 +40.1%
1株配当
45円

来期会社予想

売上高
135億円
-0.3%
純利益
6億円
+12.0%

リンコーコーポレーションと似ている会社

リンコーコーポレーションについてよくある質問

Q.リンコーコーポレーションの平均年収はいくら?

A.リンコーコーポレーションの平均年収は約578万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台よりはやや低めですが、平均勤続20.5年を考えると、安定して長く働く人が多い会社と見られます。

Q.リンコーコーポレーションの初任給はいくら?

A.リンコーコーポレーション 初任給の具体額は、会社が公表している情報では確認できません。新卒採用ページや説明会で、大学卒、大学院卒、短大・専門卒ごとの金額を確認するのが確実です。

Q.リンコーコーポレーションの新卒採用人数は?

A.リンコーコーポレーション 新卒採用人数は、会社が公表している情報だけでは確認できません。従業員数は約586人なので、採用人数は年度によって大きく変わる可能性があります。

Q.リンコーコーポレーションの新卒の離職率は?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は20.5年と長く、会社全体としては長く働く人が多いと読めます。新卒だけの定着状況は、説明会で確認したい項目です。

Q.リンコーコーポレーションは転職するのが難しい?

A.難易度は公表されていません。港湾運送、倉庫、トラック輸送、ホテル、機械整備などの経験がある人は、職種によって評価されやすい可能性があります。未経験の場合は、現場適性や安全意識が重視されそうです。

Q.リンコーコーポレーションの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は公表されていません。平均年収は約578万円ですが、実際の提示額は経験、資格、職種、役職によって変わります。転職時は、基本給、賞与、手当、休日をセットで確認しましょう。

Q.リンコーコーポレーション ボーナスはどれくらい?

A.ボーナスの月数や平均支給額は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収には賞与を含むのが一般的ですが、年によって業績や職種で差が出る可能性があります。

Q.リンコーコーポレーションの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は21.4%です。物流・港湾関連の会社としては前向きに見られる数字です。一方、役員層では男性中心の情報もあるため、女性がどの職種でどこまで昇進しているかは、面談で確認するとよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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リンコーコーポレーションのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。リンコーコーポレーションに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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