東陽倉庫の年収・働き方データ

東陽倉庫 年収・働き方の全体像

ここでは、東陽倉庫の年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。数字だけを並べるのではなく、入社後の生活や職場の空気を想像しやすいように整理します。

東陽倉庫はどんな会社？年収を見る前に知る事業内容

東陽倉庫は、貨物の保管、荷役、運送、通関、国際輸送などを担う総合物流企業です。わかりやすく言うと、「企業の商品や原材料を預かり、運び、必要な場所へ届ける会社」です。

東陽倉庫の仕事は、倉庫に荷物を置くだけではありません。陸上運送、港湾運送、流通加工、不動産賃貸まで手がけています。生活必需品や工業品が、見えないベルトコンベアのように社会を流れていく裏側を支える存在です。

具体的には、小牧市の物流施設、関東・関西地区での新規貨物の取扱い、タイなど海外に関わる国際輸送が出てきます。東陽倉庫は、ひとつの倉庫ではなく、街の血管のように物の流れをつなぐ会社と見ると実感しやすいです。

ちょっとした補足: 東陽倉庫は「物流事業」と「不動産事業」が柱です。物流で日々の荷動きを支え、不動産賃貸で安定収入も確保する形です。

東陽倉庫の規模感｜売上約292億円・従業員数約724人

東陽倉庫の売上は約292億円、従業員数は約724人です。巨大企業というより、専門性を持った中堅の上場企業という見方が近いでしょう。東陽倉庫 年収を考えるうえでも、この規模感は大切です。

従業員約724人は、大学の大きな講義室を何個も埋める人数です。全員が同じ場所で働くわけではなく、倉庫、港、配送、営業、管理部門などに分かれ、ひとつの物流網を動かしています。

売上約292億円は、1日あたりにすると約8,000万円規模です。毎日、大きな商業施設が何度も商品を動かすような金額感で、東陽倉庫の仕事が社会の裏側で絶えず動いていることがわかります。

| 項目 | 数値 |

|---|---:|

| 売上 | 約292億円 |

| 従業員数 | 約724人 |

| 営業利益 | 約12.4億円 |

| 純利益 | 約15.0億円 |

| 会社の財務的な体力 | 54.8% |

数字で見ると、東陽倉庫は派手な急成長企業ではありません。ただし、物流と不動産という生活に近い領域を持つため、地面に太い杭を打つような安定感があります。

東陽倉庫の年収はいくら？平均約582万円の実感

東陽倉庫の平均年収は約582万円です。日本の上場企業平均は600万円台とされるため、東陽倉庫 年収は平均よりやや下の位置にあります。ただし、倉庫・運輸関連の職場としては堅実な水準です。

年収約582万円を月ごとに均すと、額面では月48万円前後のイメージです。税金や社会保険料を差し引いた手取りは家族構成などで変わりますが、月30万円台後半を想像すると現実に近いでしょう。

家計でいうと、家賃や住宅ローン、車、教育費をすべて余裕で抱えるというより、計画的に積み上げる収入帯です。派手な高級時計を毎年買うより、毎月の生活基盤を固めるタイプの年収といえます。

年代別年収、職種別年収、30歳の年収、課長クラスの年収は、会社が公表している情報では確認できません。東陽倉庫の新卒、中途採用を検討する場合は、募集要項や面接時の条件確認が重要です。

ボーナスの金額や何か月分かも、会社が公表している情報だけでは明確ではありません。東陽倉庫 年収を細かく見るなら、平均年収だけでなく、基本給、賞与、手当を分けて確認する必要があります。

東陽倉庫の働き方｜勤続16.04年・育休57.1%・男女比の実感

東陽倉庫の平均勤続年数は16.04年です。これは、20代で入社した人が30代後半から40代まで働き続けるイメージで、短期で人が入れ替わる職場とは少し違う景色が見えます。

東陽倉庫の男性育休取得率は57.1%、女性管理職比率は7.0%です。男性育休は半数を超えており、子育てとの両立に向けた動きは見えます。一方で、女性管理職はまだ約1割未満です。

平均勤続が長いことは、腰を据えて働ける可能性を示します。ただ、倉庫・運輸関連の仕事は現場との連携が多く、天候や荷物量、顧客都合に左右される場面もあります。水面下で水車を回し続けるような粘り強さが必要です。

残業時間、有給休暇の取得日数、部署別の働きやすさは、会社が公表している情報では確認できません。東陽倉庫の働き方を判断するなら、採用面談で配属先、繁忙期、休日出勤の有無を聞くのが現実的です。

ご注意ください: 平均勤続年数が長いことは安心材料ですが、すべての部署が同じ働き方とは限りません。営業所や担当業務によって、日々の忙しさは変わります。

東陽倉庫の働き方は「ホワイト」？評判や残業は厳しい？

東陽倉庫が「ホワイト」かどうかは、公開された数字だけで断定できません。ただし、平均勤続16.04年、男性育休57.1%、会社の財務的な体力54.8%を見ると、長く働く土台はあると考えられます。

一方で、東陽倉庫の残業時間や離職率は、会社が公表している情報では確認できません。物流は社会の時刻表に合わせて動く仕事です。電車のダイヤのように、ひとつ遅れると周囲へ影響する緊張感があります。

「東陽倉庫 やばい」「東陽倉庫 口コミ」「東陽倉庫 評判」と検索する人は、現場の忙しさや人間関係が気になるはずです。数字から見える安定感と、配属先ごとの実態は分けて考えるのがよさそうです。

東陽倉庫 年収だけで見れば、突出して高いわけではありません。しかし、長く働ける可能性や物流の安定性を重視する人には、落ち着いて検討する価値があります。次は将来性を見ていきます。

東陽倉庫 年収から見る将来性と入社の判断材料

年収は今の姿、将来性はこれからの姿です。東陽倉庫 年収を判断するには、売上や利益が伸びているか、会社が何に力を入れているかを見る必要があります。