年収ずかん

北陸瓦斯のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

555万円

同業平均: 800万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

18.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

642人

+臨時 18人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 6.6%

男性育休

59.0%

同業平均: 82.1%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気・ガス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

25位/25社

男性育休

10位/10社

平均勤続

17位/25社

男女の給料差

100
70

男性100に対し女性は70

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北陸瓦斯の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

北陸瓦斯の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

北陸瓦斯の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員10人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,667万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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北陸瓦斯について

北陸瓦斯 年収・働き方の全体像

北陸瓦斯 年収・働き方の全体像

北陸瓦斯 年収を見る前に、まずは北陸瓦斯がどんな地域で、どんな役割を担っている会社なのかを押さえておきましょう。給与の数字は、会社の安定性や働き方とセットで見ると、ぐっと意味がつかみやすくなります。

北陸瓦斯はどんな会社?事業内容と評判の基本

北陸瓦斯はどんな会社?事業内容と評判の基本

北陸瓦斯は、新潟県を中心に都市ガスを作って売っている会社です。家庭や工場、商業施設にガスを届けるだけでなく、ガス工事、ガス器具の販売、住宅設備機器の販売施工、太陽光発電なども手がけています。

具体的には、都市ガス、液化石油ガス、ガス温水暖房システム、ガス衣類乾燥機、エネファーム、「北陸ガス+でんき」、会員サイト「ずっと近くでねっと」などが登場します。北陸瓦斯は、台所の火から工場の熱源まで、地域の暮らしの裏側を支える会社です。

イメージとしては、ひとつの街の血管のようにガス管を張り巡らせ、毎日の生活に必要な熱を届けている存在です。北陸瓦斯の評判を見るときも、派手な新商品より「止まらず、安全に届くこと」が仕事の中心にある点を理解すると見え方が変わります。

ちょっとした補足: 北陸瓦斯は2025年4月に小千谷地区のガス事業も引き受けています。地域の生活インフラを広げながら守る会社、と見ると実態に近いです。

北陸瓦斯の規模感|売上約618億円・従業員約642人

北陸瓦斯の規模感|売上約618億円・従業員約642人

北陸瓦斯の売上は約618億円、従業員数は約642人です。売上618億円というと、1万円札を積み上げても想像しにくいですが、地域のガス代や工事、設備販売が集まって大きな川になっているような規模です。

北陸瓦斯は新潟県内約46万件のお客さまに都市ガスを供給しています。約46万件は、小さな自治体がいくつも集まった生活圏をまるごと支えるような数です。日々の料理、給湯、暖房、業務用設備の裏に、北陸瓦斯の仕事があります。

従業員約642人という規模は、巨大企業ほど人が多すぎず、かといって小規模すぎる不安も少ない中堅の大きさです。新卒にとっては配属後に顔が見えやすく、転職者にとっては地域密着の専門性を活かしやすい環境といえます。

主な事業の柱は次の通りです。

| 事業 | 内容 |

|---|---|

| 都市ガス | ガスの製造・供給・販売、ガス器具販売 |

| 液化石油ガス | ガス販売、機器販売、配管工事 |

| ガス設備 | 保全、設計施工、点検 |

| 住宅設備 | 空調、住宅機器、検針関連 |

| 太陽光発電 | メガソーラーによる発電 |

北陸瓦斯の年収はいくら?平均約555万円の実感

北陸瓦斯の年収はいくら?平均約555万円の実感

北陸瓦斯の平均年収は約555万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べるとやや下回りますが、地域密着の電気・ガス業としては、安定した収入を期待しやすい水準です。

年収約555万円を月の生活感に直すと、賞与を含めた年間収入として、単身なら貯蓄や趣味に回す余地があり、共働き世帯なら住宅ローンや子育て費用の計画も立てやすい水準です。家計でいうと、大きな贅沢よりも「毎月の土台が崩れにくい」タイプの収入です。

ただし、北陸瓦斯の30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かといった細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。新卒も転職者も、選考時には募集要項で初任給や想定年収を必ず確認したいところです。

北陸瓦斯 年収は、全国トップ級の高年収を狙う人には物足りなく映るかもしれません。一方で、平均勤続年数18.3年という長さを考えると、短距離走の高収入より、長い線路を安定して走る働き方に近い会社です。

北陸瓦斯の働き方|勤続18.3年・育休59.0%・男女比

北陸瓦斯の働き方|勤続18.3年・育休59.0%・男女比

北陸瓦斯の平均勤続年数は18.3年です。これはかなり長めで、20代で入社して40代近くまで働く人が珍しくない計算になります。会社の中で経験を積み、地域の設備やお客さまを深く知っていく文化があると見られます。

男性育休取得率は59.0%です。約6割の男性が育休を取っている数字で、制度が紙の上だけではなく、一定程度使われていることがうかがえます。子育てとの両立を考える人にとって、北陸瓦斯の働き方を見るうえで大事な材料です。

一方で、女性管理職比率は会社が公表している情報では確認できません。役員については男性中心の構成が示されており、女性が上位職でどの程度活躍しているかは、今後さらに見たいポイントです。

残業時間、有給休暇の取得率、部署ごとの忙しさは公表されていません。北陸瓦斯に応募する場合は、説明会や面接で「供給部門」「営業部門」「工事関連部門」など、配属先ごとの働き方を聞くと現実に近づけます。

北陸瓦斯の働き方はホワイト?それとも厳しい?

北陸瓦斯の働き方はホワイト?それとも厳しい?

北陸瓦斯の働き方は、データから見ると「長く働きやすい面があるが、インフラ企業ならではの責任も重い」といえます。平均勤続18.3年は、職場に定着する人が多いことを示す強い材料です。

ただし、ガスの供給は止められない仕事です。災害時や事故時には、すぐに対応する体制が求められます。北陸瓦斯では災害対応訓練や遠隔監視の強化も進めており、穏やかな日常の裏に緊張感があります。

ご注意ください: 「ホワイト」かどうかは部署や職種で変わります。北陸瓦斯の数字は安定感を示しますが、保安、供給、工事、営業では忙しさの波が違う可能性があります。

北陸瓦斯 年収から見る将来性と入社の判断材料

北陸瓦斯 年収から見る将来性と入社の判断材料

北陸瓦斯 年収を考えるうえで、将来性は外せません。いまの給与が安定していても、ガス需要、人口減少、脱炭素の流れによって会社の仕事は変わります。ここでは北陸瓦斯の業績と今後の方向性を見ます。

北陸瓦斯と業界平均の比較

平均年収の比較

北陸瓦斯 554.9万円
同業掲載平均 799.6万円

女性管理職比率の比較

北陸瓦斯 非開示
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

北陸瓦斯 59%
同業掲載平均 82.1%

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北陸瓦斯の最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/9

TDnet PDF
売上高
429億円
前年比 +5.6%
営業利益
10億円
純利益
9億円
1株配当
80円

来期会社予想

売上高
643億円
+4.1%
純利益
24億円
+24.9%

北陸瓦斯と似ている会社

北陸瓦斯についてよくある質問

Q.北陸瓦斯の平均年収はいくら?

A.北陸瓦斯の平均年収は約555万円です。平均年齢は41.0歳で、上場企業平均とされる600万円台にはやや届きません。ただし、平均勤続年数18.3年という長さがあり、安定して働く人が多い会社と見られます。

Q.北陸瓦斯の初任給はいくら?

A.北陸瓦斯の初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒就活生は、最新の採用ページや就職情報サイトで、大学卒、大学院卒、高専卒など学歴別の金額を確認する必要があります。

Q.北陸瓦斯の新卒採用人数は?

A.北陸瓦斯の新卒採用人数は、今回の情報では公表されていません。従業員数は約642人のため、毎年大量採用する大企業というより、必要な職種を絞って採用する可能性があります。説明会で年度別の採用実績を聞くと判断しやすいです。

Q.北陸瓦斯の新卒の離職率は?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は18.3年と長めです。新卒で入った人がどれくらい残るかは別の数字ですが、会社全体としては長く働く人が多い傾向が読み取れます。

Q.北陸瓦斯は転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。北陸瓦斯はガス供給、設備、工事、保安、営業など専門性のある仕事が多いため、関連経験がある人は強みを出しやすいでしょう。一方で、未経験の場合は地域理解や安全意識の説明が重要になります。

Q.北陸瓦斯の中途採用の年収は?

A.北陸瓦斯の中途採用における職種別・年齢別の年収は公表されていません。平均年収は約555万円ですが、実際の提示額は経験、職種、役職、勤務地によって変わります。転職時は求人票の想定年収と賞与条件を確認してください。

Q.北陸瓦斯の女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は59.0%で、育児に関する制度利用は一定程度進んでいると見られます。一方で、女性管理職比率は公表されておらず、役員も男性中心です。女性の昇進環境については、説明会や面接で実例を確認したいところです。

Q.北陸瓦斯の将来性は?

A.北陸瓦斯は新潟県内約46万件へ都市ガスを供給しており、生活インフラとしての安定性があります。一方で、電化、人口減少、省エネ、脱炭素への対応は大きな課題です。「北陸ガス+でんき」やエネファーム、ガスZEBなど、新しい取り組みの進み方が今後の見どころです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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北陸瓦斯のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。北陸瓦斯に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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