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アイ・グリッド・ソリューションズの平均年収は761万円|評判など

アイ・グリッド・ソリューションズの年収・働き方データ

アイ・グリッド・ソリューションズは、企業の建物の屋根に太陽光発電設備を設置し、その電気を企業に届ける会社です。 アイ・グリッド・ソリューションズの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.アイ・グリッド・ソリューションズについて
  8. 8. └ アイ・グリッド・ソリューションズ 年収はなぜ約761万円?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ アイ・グリッド・ソリューションズはどんな会社?評判の前に事業を確認
  10. 10. └ アイ・グリッド・ソリューションズの規模感は?売上約257億円・153人の働き方
  11. 11. └ アイ・グリッド・ソリューションズの年収はいくら?平均約761万円の実感
  12. 12. └ アイ・グリッド・ソリューションズの働き方は?勤続4.2年・育休100.0%を読む
  13. 13. └ アイ・グリッド・ソリューションズの口コミ・評判は本当に良い?
  14. 14. └ アイ・グリッド・ソリューションズ 年収と将来性|屋根上太陽光・R.E.A.L.の成長余地
  15. 15. └ アイ・グリッド・ソリューションズの業績は伸びてる?売上12.0%増の意味
  16. 16. └ アイ・グリッド・ソリューションズの将来性は?屋根上太陽光とR.E.A.L.に注目
  17. 17. └ アイ・グリッド・ソリューションズ入社前の注意点は?年収だけで見ない3項目
  18. 18. └ アイ・グリッド・ソリューションズに向く人・向かない人|新卒と転職の目線
  19. 19. └ 総括:アイ・グリッド・ソリューションズ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

アイ・グリッド・ソリューションズのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

761万円

同業平均: 798万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

4.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

153人

グループ全体

女性管理職

14.3%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

100.0%

同業平均: 83.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

40.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気・ガス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

19位/27社

男性育休

3位/11社

平均勤続

26位/27社

男女の給料差

男
100
女
69

男性100に対し女性は69

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下の比較セクションへ

アイ・グリッド・ソリューションズの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去7年会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去7年会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

アイ・グリッド・ソリューションズの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去7年

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去7年

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去7年

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去7年

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

アイ・グリッド・ソリューションズの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,113万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男11 (女性 8.3%)

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アイ・グリッド・ソリューションズについて

アイ・グリッド・ソリューションズ 年収はなぜ約761万円?給料・勤続・働き方を読む

アイ・グリッド・ソリューションズ 年収はなぜ約761万円?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、アイ・グリッド・ソリューションズの年収水準、会社規模、働き方の見え方を整理します。新卒の方は「入社後の安定感」、転職検討者は「年収アップの余地」を見る材料になります。

アイ・グリッド・ソリューションズはどんな会社?評判の前に事業を確認

アイ・グリッド・ソリューションズはどんな会社?評判の前に事業を確認

アイ・グリッド・ソリューションズは、企業の建物の屋根に太陽光発電設備を設置し、その電気を企業に届ける会社です。発電所を山奥に作るというより、スーパーや倉庫の屋根を小さな発電所に変えていくイメージです。

主なサービスには「PPAサービス」「R.E.A.L. Solar Power」「R.E.A.L. New Energy Platform」があります。アイ・グリッド・ソリューションズは、太陽光を作るだけでなく、余った電気を別の利用先へ届ける仕組みも扱っています。

たとえるなら、ひとつの巨大な発電所を作るのではなく、全国の屋根をつないで電気の網を編んでいく会社です。アイ・グリッド・ソリューションズの評判や口コミを見る前に、この事業の特徴を押さえると理解しやすくなります。

ちょっとした補足:

「R.E.A.L.」は同社のサービス名として使われています。内容は、太陽光発電、蓄電池、電気の使い方の管理を組み合わせ、企業の電力コストや環境対応を支えるものです。

アイ・グリッド・ソリューションズの規模感は?売上約257億円・153人の働き方

アイ・グリッド・ソリューションズの規模感は?売上約257億円・153人の働き方

アイ・グリッド・ソリューションズの売上は約257億円、従業員数は約153人です。人数だけ見ると大企業というより、顔が見える中規模の組織に近いですが、扱う金額と設備の規模はかなり大きめです。

太陽光発電施設は2026年6月末時点で累計1,549施設、発電容量は421MWに達しています。1,549施設という数は、全国の商業施設や倉庫の屋根に発電設備が点在しているようなスケールです。

従業員約153人で売上約257億円を動かしているため、1人あたりが関わる事業の重さは大きいと考えられます。アイ・グリッド・ソリューションズで働く場合、少人数の船で大きな荷物を運ぶような緊張感もありそうです。

主な数字を並べると、次のようになります。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約257億円 |

| 純利益 | 約19.4億円 |

| 従業員数 | 約153人 |

| 平均年齢 | 40.3歳 |

| 平均勤続年数 | 4.2年 |

アイ・グリッド・ソリューションズの年収はいくら?平均約761万円の実感

アイ・グリッド・ソリューションズの年収はいくら?平均約761万円の実感

アイ・グリッド・ソリューションズの平均年収は約761万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされる中では、しっかり高めの水準です。月給だけでなく、賞与や基準外の賃金も含んだ金額です。

年収約761万円なら、単純に12か月で割ると月あたり約63万円です。税金や社会保険料を差し引いた手取りは条件で変わりますが、家計でいえば家賃や住宅ローンを組んでも計画を立てやすい収入帯です。

ただし、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何か月分かといった細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。アイ・グリッド・ソリューションズ 年収を調べる際は、平均値だけで判断しすぎないことが大切です。

平均年齢は40.3歳のため、新卒入社直後から約761万円に届くという意味ではありません。転職検討者の場合は、電力、法人営業、設備開発、システム開発などの経験が評価されるかが年収の分かれ目になりそうです。

アイ・グリッド・ソリューションズの働き方は?勤続4.2年・育休100.0%を読む

アイ・グリッド・ソリューションズの働き方は?勤続4.2年・育休100.0%を読む

アイ・グリッド・ソリューションズの平均勤続年数は4.2年です。長く同じ会社に勤める文化というより、成長中の会社に人が集まり、組織が入れ替わりながら大きくなっている段階と見られます。

一方で、男性育休取得率は100.0%です。対象人数によって見え方は変わりますが、数字だけ見ると、子育て期の働き方を会社として無視していないことが伝わります。これは新卒にも転職者にも安心材料です。

女性管理職比率は14.3%です。役職者の男女バランスにはまだ伸びしろがありますが、女性が管理職に就いている実績はあります。女性の働きやすさを見るなら、採用ページや面接で部署ごとの実態を確認したいところです。

ご注意ください:

残業時間、有給休暇の取得率、在宅勤務の頻度、退職金制度の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。働き方の最終判断には、面接での質問や社員の口コミ確認が必要です。

アイ・グリッド・ソリューションズの口コミ・評判は本当に良い?

アイ・グリッド・ソリューションズの口コミ・評判は本当に良い?

アイ・グリッド・ソリューションズの口コミや評判を検索する人は多いですが、会社が公表している情報だけでは、社員満足度や部署ごとの雰囲気までは確認できません。数字から読める範囲で見る必要があります。

魅力としては、脱炭素化という社会的に追い風のある領域で、約153人の組織が約257億円の売上を作っている点です。自分の仕事が発電設備や企業の電力利用に直結しやすく、手触りのある仕事になりやすいでしょう。

ただし、平均勤続年数4.2年は短めです。成長企業らしいスピード感がある反面、業務範囲が広かったり、変化への対応が多かったりする可能性もあります。静かな湖より、流れのある川で力をつけたい人向きです。

アイ・グリッド・ソリューションズ 年収と将来性|屋根上太陽光・R.E.A.L.の成長余地

アイ・グリッド・ソリューションズ 年収と将来性|屋根上太陽光・R.E.A.L.の成長余地

アイ・グリッド・ソリューションズの将来性を見るには、売上や利益だけでなく、どの市場で何を伸ばしているかが重要です。ここでは、屋根上太陽光、蓄電池、電力管理の方向性を入社判断につなげます。

アイ・グリッド・ソリューションズの業績は伸びてる?売上12.0%増の意味

アイ・グリッド・ソリューションズの売上は約257億円で、前年から12.0%増えています。本業のもうけは約35.8億円で、前年から14.1%増えました。純利益も約19.4億円で、21.6%増えています。

数字だけ見ると、売上ももうけも伸びています。水を張った田んぼに少しずつ苗が増えていくように、太陽光発電施設の積み上げが売上に反映されている形です。急な一発勝負ではなく、施設数の増加が土台にあります。

一方で、会社の財務的な体力を示す数字は19.3%です。前の年の15.8%から改善していますが、借入や設備投資を使って成長している会社でもあります。成長のアクセルを踏む分、資金管理のうまさも問われます。

アイ・グリッド・ソリューションズに転職する場合、伸びている会社である点は魅力です。ただし、安定しきった大企業に乗るというより、工事中の線路を一緒に伸ばしていく感覚に近いでしょう。

アイ・グリッド・ソリューションズの将来性は?屋根上太陽光とR.E.A.L.に注目

アイ・グリッド・ソリューションズの将来性は、企業が使う電気を再生可能エネルギーへ切り替える流れと強く結びついています。国の計画でも、2040年度の発電量に占める再生可能エネルギーの割合を40〜50%程度に高める目標があります。

同社は「R.E.A.L. Solar Power」「R.E.A.L. New Energy Platform」「R.E.A.L. EV Charger」などを展開しています。屋根上太陽光、蓄電池、電気自動車の充電、余った電気の活用を組み合わせる形です。

2026年6月末時点で、全国1,549施設、421MWの発電容量があります。これは、ひとつの街の屋根が少しずつ発電所になっていくようなスケールです。大きな土地を切り開くより、既存の建物を使う点も特徴です。

将来性の見方としては、社会の追い風は強いものの、電力価格、資材価格、工事費、人材採用の影響も受けます。アイ・グリッド・ソリューションズは伸びる市場にいますが、楽な市場にいるわけではありません。

アイ・グリッド・ソリューションズ入社前の注意点は?年収だけで見ない3項目

アイ・グリッド・ソリューションズに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、太陽光発電が天候や電力需給の影響を受けることです。自然相手の仕事なので、晴れの日ばかりを前提にはできません。

ふたつ目は、資材価格や工事費の上昇です。屋根に太陽光設備を置くには、パネル、工事、人の手配が必要です。家を建てるときに木材や人件費が上がると費用が増えるのと同じ構造があります。

みっつ目は、成長企業ならではの変化の速さです。アイ・グリッド・ソリューションズは従業員が1年で22人増えています。約153人の会社で22人増は、教室に一気に新しいクラスが加わるような変化です。

年収約761万円は魅力的ですが、年収だけで選ぶと入社後のギャップが出ます。変化を前向きに受け止められるか、事業の社会的意義に納得できるかが、長く働けるかを左右しそうです。

アイ・グリッド・ソリューションズに向く人・向かない人|新卒と転職の目線

新卒でアイ・グリッド・ソリューションズに向くのは、電力や環境問題を「社会科のテーマ」ではなく、仕事として動かしたい人です。自ら学び、自ら考え、自ら行動する文化を重視しているため、受け身すぎる人には少し重いかもしれません。

転職で向くのは、法人営業、電力需給、設備開発、事業企画、ソフトウエア開発などの経験を、成長市場で使いたい人です。大企業の分業に慣れた人は、守備範囲の広さに驚く可能性があります。

反対に、仕事の範囲が固定されていて、毎年同じ業務を淡々と進めたい人には合いにくいかもしれません。アイ・グリッド・ソリューションズは、地図が完成した街というより、道路を引きながら街を作っている段階に見えます。

もちろん、向く・向かないは部署や上司でも変わります。新卒は配属後の育成体制、転職者は期待される役割と裁量を面接で確認すると、入社後のズレを減らしやすくなります。

総括:アイ・グリッド・ソリューションズ 年収・働き方・将来性まとめ

アイ・グリッド・ソリューションズ 年収は平均約761万円で、上場企業平均より高めです。売上約257億円、純利益約19.4億円、太陽光発電施設1,549施設という数字から、成長中の電力関連企業だとわかります。

見るべきポイントは次の通りです。

- 年収は約761万円で高め

- 平均勤続年数は4.2年で短め

- 男性育休取得率は100.0%

- 女性管理職比率は14.3%

- 屋根上太陽光と電力管理に成長余地あり

新卒の方は初任給や配属、研修内容を採用ページで確認し、転職検討者は職種別年収や期待役割を面接で確認すると、数字を自分の判断に落とし込みやすくなります。

アイ・グリッド・ソリューションズと業界平均の比較

平均年収の比較

アイ・グリッド・ソリューションズ 761.4万円
同業掲載平均 798.1万円

女性管理職比率の比較

アイ・グリッド・ソリューションズ 14.3%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

アイ・グリッド・ソリューションズ 100%
同業掲載平均 83.7%

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アイ・グリッド・ソリューションズの最新決算

最新発表

2026.08.14 決算短信 2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) PDF (304KB) PDF (304KB)

開示日: 2026/8/14

売上高
257億円
前年比 +12.0%
営業利益
36億円
前年比 +14.1%
純利益
19億円
前年比 +21.6%
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
310億円
+20.5%
純利益
21億円
+10.3%

アイ・グリッド・ソリューションズと似ている会社

アイ・グリッド・ソリューションズについてよくある質問

Q.アイ・グリッド・ソリューションズの平均年収はいくら?

A.平均年収は約761万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回る水準です。ただし、平均年齢は40.3歳のため、新卒入社直後の年収とは分けて見る必要があります。

Q.アイ・グリッド・ソリューションズの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給の具体額は確認できません。新卒の方は、採用ページや説明会で基本給、賞与、固定残業代の有無を確認するのが確実です。

Q.アイ・グリッド・ソリューションズの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、従業員数は1年で22人増えており、事業拡大に向けて採用を増やしていることは読み取れます。

Q.アイ・グリッド・ソリューションズの新卒の離職率は?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。平均勤続年数は4.2年です。成長中の会社らしく人の出入りや組織変更がある可能性はありますが、離職率そのものは確認できません。

Q.アイ・グリッド・ソリューションズは転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただ、電力、法人営業、太陽光発電、設備開発、システム開発などの経験がある人は、事業との接点を説明しやすいでしょう。

Q.アイ・グリッド・ソリューションズの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約761万円ですが、実際の提示額は職種、経験、役職、勤務地によって変わると考えられます。

Q.アイ・グリッド・ソリューションズの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は14.3%、男性育休取得率は100.0%です。制度面への意識は見えますが、部署ごとの働きやすさ、残業、有給取得率は公表されていないため、面接で確認したい項目です。

Q.アイ・グリッド・ソリューションズの口コミ・評判はどう見るべき?

A.口コミや評判は個人の経験に左右されます。会社が公表している数字では、年収約761万円、平均勤続4.2年、売上12.0%増が確認できます。口コミは、この数字と照らし合わせて見ると判断しやすくなります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

アイ・グリッド・ソリューションズのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。アイ・グリッド・ソリューションズに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はアイ・グリッド・ソリューションズが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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