年収ずかん

西部ガスホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

597万円

同業平均: 800万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

3,840人

+臨時 36人 (派遣・契約)

女性管理職

3.2%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

80.0%

同業平均: 82.1%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41.4歳

従業員の平均

20歳 50歳

電気・ガス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

23位/25社

男性育休

7位/10社

平均勤続

21位/25社

男女の給料差

100
69

男性100に対し女性は69

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西部ガスホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

1億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

西部ガスホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

西部ガスホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,400万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男11 (女性 8.3%)

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西部ガスホールディングスについて

西部ガス 年収・働き方の全体像

西部ガス 年収・働き方の全体像

ここでは、西部ガスの年収、会社の規模、働き方の基本をまとめます。新卒の方は「長く働けそうか」、転職検討者は「経験を活かして入る価値があるか」を見る材料にしてください。

西部ガスはどんな会社?働き方の土台を確認

西部ガスはどんな会社?働き方の土台を確認

西部ガスホールディングス株式会社は、福岡を中心に九州の暮らしと産業を支える電気・ガス業の会社です。都市ガスを作って売っている会社であり、LPガス、電力、不動産、生活関連サービスにも広げています。

西部ガスの名前からガスだけを想像しがちですが、実際には「家庭の台所から工場、街づくりまで」をつなぐ会社です。ひとつの街の見えない配管や電気の流れを、舞台裏で支えているような存在といえます。

具体的には、都市ガス、LPガス、LNG、電力、不動産分譲・賃貸、太陽光発電、情報処理サービスなどを扱います。グループには西部瓦斯、西部ガスエネルギー、エネ・シード、エストラスト、八仙閣などの会社もあります。

ちょっとした補足: 西部ガスは「ガス会社」だけで見ると少し狭いです。エネルギーと暮らしを組み合わせ、地域の生活基盤をまとめて支える企業グループと見るほうが実態に近いです。

西部ガスの規模感|売上約2544億円・従業員数約3,840人

西部ガスの規模感|売上約2544億円・従業員数約3,840人

西部ガスの売上は約2544億円、従業員数は約3,840人です。2544億円という金額は、1万円札を積み上げると想像しにくいほどの規模で、地域企業という言葉だけでは収まりません。

従業員約3,840人は、地方の大きな高校をいくつも合わせたような人数です。家庭、企業、自治体、商業施設など多くの相手と関わるため、仕事の現場もオフィスだけで完結しない広がりがあります。

西部ガスは、グループ全体で46社の子会社などを持ち、福岡、熊本、長崎、佐世保、久留米、大牟田など地域に根を張っています。九州の地図にエネルギーの網を細かく張っているようなスケールです。

| 項目 | 数値 |

|---|---:|

| 売上 | 約2544億円 |

| 本業のもうけ | 約105億円 |

| 最終的なもうけ | 約64億円 |

| 従業員数 | 約3,840人 |

西部ガスの規模は、巨大全国企業ほどではないものの、地域インフラ企業としては十分に大きいです。新卒にとっては配属先の幅、転職者にとっては経験を活かせる余地の広さにつながります。

西部ガスの年収はいくら?平均約597万円の実感

西部ガスの年収はいくら?平均約597万円の実感

西部ガスの平均年収は約597万円です。上場企業全体の平均が600万円台とされることを考えると、飛び抜けて高いというより、安定した大企業水準に近い位置です。

年収約597万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが30万円台前半から中盤が目安になります。家計でいうと、無理のない家賃や住宅ローンを組みやすい水準です。

ただし、西部ガスの30歳年収、40歳年収、部長年収、総合職年収、大卒・院卒・高卒別の年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。ボーナスが何ヶ月分か、いつ支給されるかも公表情報では不明です。

ご注意ください: 平均年収は、若手から管理職までをならした数字です。入社直後の新卒給与や、転職時の提示年収が必ず約597万円になるわけではありません。職種、勤務地、経験、役割で差が出ます。

西部ガスの働き方|勤続13.2年・育休80.0%・男女比

西部ガスの働き方|勤続13.2年・育休80.0%・男女比

西部ガスの平均勤続年数は13.2年、平均年齢は41.4歳です。ひとつの職場で腰を据えて働く人が多い印象で、短距離走というより、地域インフラを支える長距離走のような働き方が見えます。

男性育休取得率は80.0%です。男性の育休取得がここまで進んでいる点は、子育てと仕事の両立を考える人にとって見逃せません。数字だけ見ると、制度を「飾り」ではなく使う空気が一定程度あると考えられます。

一方で、女性管理職比率は3.2%です。女性の働きやすさを考えるうえでは、育休の取りやすさは魅力ですが、管理職登用の面ではまだ伸びしろがあります。階段はあるものの、上の階までの照明はこれから強くする段階です。

残業時間、有給休暇の取得率、新卒の離職率は、会社が公表している情報では確認できません。西部ガスの働き方を詳しく知るには、採用説明会、社員面談、口コミの複数確認が必要です。

西部ガスの働き方は「ホワイト」?評判から見える厳しさ

西部ガスの働き方は「ホワイト」?評判から見える厳しさ

西部ガスがホワイト企業かどうかは、ひとつの数字では断定できません。ただ、平均勤続13.2年、男性育休取得率80.0%、地域インフラを支える安定事業という点からは、長く働きやすい要素があります。

一方で、エネルギー会社は安定供給が使命です。災害対応、設備保守、顧客対応など、社会の蛇口を止めない責任があります。穏やかな湖に見えても、水面下では24時間支える仕組みが動いています。

西部ガスの評判を見るときは、「安定しているか」だけでなく、「変化に向き合う仕事があるか」も見たいところです。電力、不動産、脱炭素、デジタル化などに関わる部署では、変化対応力も求められます。

データから読む限り、西部ガスは落ち着いた基盤を持つ一方で、地域インフラ企業ならではの責任も重い会社です。楽さよりも、社会を支える手応えを重視する人に合いやすい職場といえます。

西部ガス 年収と将来性から見る入社の判断材料

西部ガス 年収と将来性から見る入社の判断材料

ここからは、西部ガスの業績、将来性、入社前に知っておきたい注意点を見ます。年収だけでは見えない「この先も働く場所として強いか」を確認していきます。

西部ガスホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

西部ガスホールディングス 597.2万円
同業掲載平均 799.6万円

女性管理職比率の比較

西部ガスホールディングス 3.2%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

西部ガスホールディングス 80%
同業掲載平均 82.1%

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西部ガスホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/28

TDnet PDF
売上高
2,618億円
前年比 +2.9%
営業利益
125億円
前年比 +18.4%
純利益
71億円
前年比 +12.3%
1株配当
70円

来期会社予想

売上高
2,530億円
-3.4%
純利益
80億円
+11.9%

西部ガスホールディングスと似ている会社

西部ガスホールディングスについてよくある質問

Q.西部ガスの平均年収はいくら?

A.西部ガスの平均年収は約597万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、ほぼ平均圏に近い水準です。地域インフラ企業としての安定感を含めて見ると、年収だけでなく働く土台も評価材料になります。

Q.西部ガスの初任給はいくら?2025年・2026年・2027年は?

A.西部ガスの初任給は、会社が公表している情報だけでは確認できません。大卒、院卒、高卒、新卒給与、初任給の引き上げ状況も不明です。最新の採用ページや新卒マイページで確認する必要があります。

Q.西部ガスの新卒採用人数や倍率は?

A.西部ガスの新卒採用人数、採用倍率、インターン倍率、インターン優遇の有無は、会社が公表している情報では確認できません。エントリーシートや適性検査の内容も年度で変わる可能性があるため、採用ページの確認が重要です。

Q.西部ガスの新卒の離職率は高い?

A.西部ガスの新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.2年です。全社員をならした数字ではありますが、短期間で人が大きく入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が一定数いる会社と読めます。

Q.西部ガスは転職するのが難しい?中途採用の難易度は?

A.西部ガスの中途採用難易度は公表されていません。地域インフラ、エネルギー、不動産、情報処理など事業が広いため、募集職種ごとに難しさは変わります。熊本、長崎など地域別の募集も個別確認が必要です。

Q.西部ガスの中途採用の年収は?

A.西部ガスの中途採用の提示年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約597万円ですが、転職時の年収は職種、経験年数、資格、管理職候補かどうかで変わります。募集要項の給与欄を確認しましょう。

Q.西部ガスは女性が働きやすい会社?育休や管理職比率は?

A.男性育休取得率は80.0%で、育児と仕事の両立を考えるうえでは前向きな数字です。一方、女性管理職比率は3.2%にとどまります。育休面は進んでいる一方で、女性登用はこれから伸びる余地があります。

Q.西部ガスの将来性はある?やばい会社ではない?

A.西部ガスは売上約2544億円、本業のもうけ約105億円、最終的なもうけ約64億円を出しています。ひびきLNG基地、ひびき発電所、e-methane実証事業などにも取り組んでおり、急に土台が崩れる会社とは読み取りにくいです。ただし、エネルギー価格、災害、脱炭素対応の影響は受けます。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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西部ガスホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。西部ガスホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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