年収ずかん

鴻池運輸のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

571万円

同業平均: 643万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

16,650人

+臨時 4,818人 (派遣・契約)

女性管理職

4.2%

同業平均: 7.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 65.5%

平均年齢

43.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

陸運業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

38位/61社

平均勤続

44位/61社

男女の給料差

100
48

男性100に対し女性は48

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鴻池運輸の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

鴻池運輸の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

鴻池運輸の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,533万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男7 (女性 22.2%)

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鴻池運輸について

鴻池運輸 年収・働き方の全体像

鴻池運輸 年収・働き方の全体像

ここでは、鴻池運輸がどんな会社なのか、規模・年収・働き方をまとめて見ていきます。新卒の方は「入社後の生活」、転職の方は「年収と働き方の釣り合い」を見る章です。

鴻池運輸はどんな会社?仕事内容と評判の土台

鴻池運輸はどんな会社?仕事内容と評判の土台

鴻池運輸は、荷物を運ぶだけの会社ではありません。食品、鉄鋼、空港、医療、工場、倉庫など、さまざまな現場で「運ぶ・保管する・加工する・支える」仕事をしています。大きな物流の川に、工場や空港や病院がつながっているような会社です。

たとえば、冷凍食品や生鮮食品を温度管理して運ぶ仕事、製鉄所での原料運搬、空港での地上支援、病院向け医療器具の洗浄・滅菌などがあります。鴻池運輸は「モノを作って売る会社」ではなく、「企業の現場を動かす仕組みを請け負う会社」と見ると近いです。

鴻池運輸の評判を見るときは、配属先によって仕事内容が大きく変わる点が重要です。オフィスで全員が同じ仕事をする会社というより、ひとつの大きな街の中に、倉庫、空港、工場、病院の裏側が並んでいるようなスケール感があります。

鴻池運輸の規模感|売上約3,450億円・従業員約16,650人

鴻池運輸の規模感|売上約3,450億円・従業員約16,650人

鴻池運輸の売上は約3,450億円、従業員数は約16,650人です。これは小さな地方都市の人口に近い人数が、全国や海外の現場で働いている規模です。物流会社というより、社会の裏側を支える巨大な作業網といえます。

関係会社は71社あり、鴻池メディカル、コウノイケ・エアポートサービス、九州産交運輸、日本空輸など、医療・空港・国内物流・海外物流に広がっています。家の中でいえば、台所、玄関、車庫、倉庫を全部別々の専門部隊が支えているような形です。

数字で見ると、鴻池運輸は景気に左右されやすい面を持ちながらも、取引先や事業領域を広く持つ会社です。新卒にとっては配属の幅が広く、転職者にとっては経験を活かせる入口が複数ある点が特徴です。

鴻池運輸の年収はいくら?平均約571万円の実感

鴻池運輸の年収はいくら?平均約571万円の実感

鴻池運輸の平均年収は約571万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかでは、少し下回る水準です。ただし、陸運業は現場職・倉庫職・事務職・管理職が混ざるため、平均だけで見ると実感とのズレが出やすいです。

年収約571万円なら、月収換算では賞与を含めて月47万円前後の計算です。手取りは家族構成や保険料で変わりますが、月30万円台になる人も多い水準です。家計でいうと、ぜいたく放題ではないものの、固定費を整えれば住宅ローンや教育費も検討しやすい収入帯です。

一方で、鴻池運輸の30歳年収、課長年収、部長年収、所長年収、ドライバー年収、総合職年収、大卒年収の細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。転職時は求人票の提示年収、勤務地、勤務時間、手当を必ず見比べたいところです。

ちょっとした補足: 鴻池運輸 年収を調べると「サントリー 年収」などの検索も見られますが、取引先や勤務先の現場によって給与が同じになるわけではありません。雇用元、職種、勤務地を分けて確認することが大切です。

鴻池運輸の働き方|勤続13.3年・育休・男女比

鴻池運輸の働き方|勤続13.3年・育休・男女比

鴻池運輸の平均勤続年数は13.3年、平均年齢は43.7歳です。数字だけを見ると、短期間で人が入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が一定数いる会社と読めます。長距離列車のように、途中駅は多くても全体として長く走る職場です。

女性管理職比率は4.2%です。役員では女性2名を含む体制が確認できますが、管理職全体で見ると女性登用はまだ伸びしろがあります。鴻池運輸で女性が働く場合、配属先の勤務時間、現場環境、育児との相性を個別に見る必要があります。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率は、今回の入力データでは確認できません。鴻池運輸の働き方を判断するなら、面接で「配属予定部署の残業」「夜勤の有無」「休日の取り方」を聞くのが現実的です。

比較すると、見るべきポイントは次の3つです。

- 長く働けるか: 平均勤続13.3年

- 女性登用は進んでいるか: 女性管理職比率4.2%

- 配属差は大きいか: 工場、空港、倉庫、医療で働き方が異なる

鴻池運輸の働き方はホワイト?それとも厳しい?

鴻池運輸の働き方はホワイト?それとも厳しい?

鴻池運輸がホワイト企業かどうかは、平均勤続13.3年だけで断定できません。ただ、長く働く人が一定数いる点は安心材料です。反対に、物流・工場・空港の現場は時間帯や繁忙期の波があり、静かな事務職だけを想像するとズレが出ます。

鴻池運輸の「やばい」「口コミ」「ドライバー評判」などを調べる人は多いですが、評判は現場ごとの差が大きい分野です。大きな港を見ても、倉庫、桟橋、事務所で景色が違うように、鴻池運輸も配属先で体感が変わります。

データから推測すると、安定性はありますが、楽な会社とまでは言い切れません。鴻池運輸を受けるなら、年収だけでなく、勤務時間、勤務地、夜勤、現場の人数体制まで確認すると入社後のギャップを減らせます。

鴻池運輸 年収から見る将来性と入社の判断材料

鴻池運輸 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここからは、鴻池運輸の業績や今後の方向性を見ます。年収は今の数字だけでなく、会社が伸びる余地や人材への投資姿勢にも影響されます。

鴻池運輸と業界平均の比較

平均年収の比較

鴻池運輸 571.1万円
同業掲載平均 642.8万円

女性管理職比率の比較

鴻池運輸 4.2%
同業掲載平均 7.5%

男性育休取得率の比較

鴻池運輸 非開示
同業掲載平均 65.5%

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鴻池運輸の最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/12

TDnet PDF
売上高
2,703億円
前年比 +4.6%
営業利益
193億円
前年比 +8.0%
純利益
125億円
前年比 -9.5%
1株配当
110円

来期会社予想

売上高
3,550億円
+2.9%
純利益
145億円
+3.2%

鴻池運輸と似ている会社

鴻池運輸についてよくある質問

Q.鴻池運輸の平均年収はいくら?

A.鴻池運輸の平均年収は約571万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台には少し届きませんが、陸運業のなかでは安定した水準です。月の生活感としては、賞与込みで月47万円前後の年収規模と考えるとイメージしやすいです。

Q.鴻池運輸の初任給はいくら?

A.今回の入力データでは、鴻池運輸の初任給は確認できません。新卒で見る場合は、大学卒、大学院卒、高専卒、地域限定職、総合職で金額が違うことがあります。採用ページの募集要項で、基本給と手当を分けて確認してください。

Q.鴻池運輸の新卒採用人数や倍率は?

A.鴻池運輸の新卒採用人数、倍率、採用大学は、今回の入力データでは確認できません。応募者数が多いかどうかより、配属先の幅を理解しているかが重要です。面接では、物流・工場・空港・医療のどこに関心があるかを話せるとよいです。

Q.鴻池運輸の新卒の離職率は高い?

A.鴻池運輸の新卒離職率は、今回の入力データでは確認できません。ただし平均勤続年数は13.3年です。短期離職が極端に多い会社というより、一定期間じっくり働く人がいる会社と読めます。とはいえ、現場ごとの差は確認が必要です。

Q.鴻池運輸は転職するのが難しい?

A.鴻池運輸の中途採用難易度は、職種によって変わります。ドライバー、倉庫、事務、管理、医療関連、空港関連では求められる経験が異なります。即戦力採用では、物流経験、現場管理、設備保全、品質管理の経験が評価されやすいと考えられます。

Q.鴻池運輸の中途採用の年収は?

A.鴻池運輸の中途採用年収は、会社が公表している情報だけでは職種別に確認できません。平均年収は約571万円ですが、転職では求人票の年収幅、賞与、残業代、夜勤手当、勤務地手当を合わせて見る必要があります。

Q.鴻池運輸のボーナスは何ヶ月分?いつ支給?

A.鴻池運輸のボーナスが何ヶ月分か、いつ支給されるかは、今回の入力データでは確認できません。総合職、契約社員、ドライバー、事務職で条件が違う可能性があります。内定前に、賞与の計算方法と過去実績を確認しておくと安心です。

Q.鴻池運輸の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は4.2%です。数字だけ見ると、女性登用はまだ発展途上といえます。一方で、役員には女性も含まれています。鴻池運輸で女性が働く場合は、育休制度の利用実績、配属先の勤務時間、夜勤の有無を個別に確認したいところです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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鴻池運輸のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。鴻池運輸に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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