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九州旅客鉄道の平均年収は587万円|新卒など

九州旅客鉄道の年収・働き方データ

九州旅客鉄道は、鉄道を中心に、バス、不動産、ホテル、小売、飲食、建設まで手がける会社です。 九州旅客鉄道の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.九州旅客鉄道について
  8. 8. └ 九州旅客鉄道 年収を給料・勤続・働き方から読む
  9. 9. └ 九州旅客鉄道はどんな会社?働き方の土台になる事業
  10. 10. └ 九州旅客鉄道の規模感は?売上・従業員数と働き方の安定感
  11. 11. └ 九州旅客鉄道の年収はいくら?平均約587万円の実感
  12. 12. └ 九州旅客鉄道の働き方|勤続年数・育休・離職率の見え方
  13. 13. └ 九州旅客鉄道の評判はホワイト?働き方は厳しい?
  14. 14. └ 九州旅客鉄道 年収と将来性を九州新幹線・駅ビル事業から見る
  15. 15. └ 九州旅客鉄道の業績は伸びてる?年収への安心材料
  16. 16. └ 九州旅客鉄道の将来性|九州新幹線・駅ビル・未来鉄道プロジェクト
  17. 17. └ 九州旅客鉄道の入社前に知りたい注意点|評判だけでは見えない3つ
  18. 18. └ 九州旅客鉄道に向く人・向かない人|新卒と転職で違う見方
  19. 19. └ 総括:九州旅客鉄道 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

九州旅客鉄道のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

587万円

同業平均: 647万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

12.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

15,202人

グループ全体

女性管理職

6.3%

同業平均: 7.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 66.4%

平均年齢

42.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

陸運業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

37位/62社

平均勤続

48位/62社

男女の給料差

100
76

男性100に対し女性は76

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九州旅客鉄道と似ている会社

下の比較セクションへ

九州旅客鉄道の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

5億円

売上 (売上高) の推移

過去13会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去13会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

九州旅客鉄道の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去13

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去13

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去13

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去13

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

九州旅客鉄道の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員11人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,091万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女5 : 男10 (女性 33.3%)

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九州旅客鉄道について

九州旅客鉄道 年収を給料・勤続・働き方から読む

九州旅客鉄道 年収を給料・勤続・働き方から読む

九州旅客鉄道 年収を見るときは、平均年収だけで判断すると少しもったいないです。鉄道会社としての安定性、駅ビルやホテルまで含む事業の広さ、働き続けやすさを合わせて見ると、職場としての輪郭が見えてきます。

九州旅客鉄道はどんな会社?働き方の土台になる事業

九州旅客鉄道はどんな会社?働き方の土台になる事業

九州旅客鉄道は、鉄道を中心に、バス、不動産、ホテル、小売、飲食、建設まで手がける会社です。わかりやすく言えば、九州新幹線や在来線を動かしながら、駅ビルやホテル、街の買い物の場まで作っている会社です。

代表的な名前では、九州新幹線、観光列車「ななつ星in九州」、D&S列車、JR博多シティ、RJR、MJRなどがあります。九州旅客鉄道は、線路だけでなく、駅を中心に街のにぎわいを作る役割も担っています。

イメージとしては、ひとつの駅を中心に小さな街が動いているような仕事です。電車を走らせる人、駅を守る人、ホテルを運営する人、建物を管理する人がつながり、九州旅客鉄道という大きな仕組みを支えています。

ちょっとした補足: 鉄道会社と聞くと運転士や駅員の印象が強いですが、九州旅客鉄道には不動産、ホテル、建設、企画、管理部門などの仕事もあります。新卒でも転職でも、職種の幅は想像より広めです。

九州旅客鉄道の規模感は?売上・従業員数と働き方の安定感

九州旅客鉄道の規模感は?売上・従業員数と働き方の安定感

九州旅客鉄道の売上は約4,544億円、従業員数は約15,202人です。約15,000人という人数は、地方の小さな町の人口に近い規模で、ひとつの会社というより「働く街」があるような大きさです。

本業のもうけは約590億円、最終的に残った利益は約437億円です。家計でたとえると、収入が大きいだけでなく、生活費を払ったあとにも次の投資や備えに回せる余裕がある状態に近いです。

九州旅客鉄道は九州7県で新幹線2路線、幹線8路線、地方交通線13路線を運営し、営業距離は約2,343キロあります。東京から鹿児島までを何度も行き来するような長さを、日々の通勤・通学・観光で支えています。

新卒にとっては、大きな組織で基礎から学べる安心感があります。転職者にとっては、鉄道だけでなく駅ビル、ホテル、建設、地域開発など、自分の経験を合わせられる入口が複数ある点が見どころです。

九州旅客鉄道の年収はいくら?平均約587万円の実感

九州旅客鉄道の年収はいくら?平均約587万円の実感

九州旅客鉄道の平均年収は約587万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、飛び抜けて高いというより、安定した大企業水準に近い見方ができます。九州旅客鉄道 年収は、地域性も含めて見る必要があります。

年収約587万円を月の生活感に置き換えると、ボーナスの配分にもよりますが、月の手取りはおおむね30万円台前後をイメージする人が多い水準です。家計でいえば、派手なぜいたくよりも、毎月の生活を堅く組み立てやすい収入帯です。

ただし、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。運転、駅、技術、不動産、管理部門などで給与の見え方が変わる可能性はありますが、数字の推測は避けるべきです。

九州旅客鉄道の年収を転職目線で見るなら、「大幅な年収アップを狙う会社」というより、「九州で安定した大手基盤に入り、長く働く選択肢」として見るほうが現実に近いです。

九州旅客鉄道の働き方|勤続年数・育休・離職率の見え方

九州旅客鉄道の働き方|勤続年数・育休・離職率の見え方

九州旅客鉄道の平均勤続年数は12.8年、平均年齢は42.7歳です。平均勤続が10年を超えているため、短期間で人が入れ替わる職場というより、腰を据えて働く社員が一定数いる会社と読めます。

女性管理職比率は6.3%です。女性が管理職として活躍する余地はありますが、数字だけ見ると、まだ伸びしろが大きい段階です。役員では女性比率が約3割あるため、上の層から変化を進めようとしている面もあります。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得日数、離職率は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で九州旅客鉄道を受ける人は、説明会や面接で配属ごとの勤務時間、夜勤、休日の取り方を確認したいところです。

鉄道は社会の時計のような仕事です。朝の通勤列車、観光列車、駅ビルの営業が止まらないように動くため、部署によっては土日勤務や早朝・深夜対応が関わる可能性があります。安定感の裏に、生活リズムの工夫が必要な仕事もあります。

九州旅客鉄道の評判はホワイト?働き方は厳しい?

九州旅客鉄道の評判はホワイト?働き方は厳しい?

九州旅客鉄道の評判や口コミを気にする人は多いですが、口コミだけで判断すると景色が偏ります。データから見ると、平均勤続12.8年、従業員約15,202人という点は、一定の定着性と組織の厚みを示しています。

一方で、鉄道会社ならではの厳しさもあります。安全を守る仕事は、少しの油断が大きな影響につながります。九州旅客鉄道では、鉄道の安全、自然災害、人口減少といった課題と向き合う必要があります。

ご注意ください: 「ホワイトかどうか」は配属先でかなり変わります。駅・運輸・技術系と、企画・不動産・管理系では、忙しい時間帯や求められる責任の形が違います。

働き方を判断するなら、九州旅客鉄道の平均年収だけでなく、勤務エリア、夜勤の有無、転勤範囲、現場勤務の比率を合わせて見るのが現実的です。線路の上を走る列車のように、安定には決まった運行ルールがあります。

九州旅客鉄道 年収と将来性を九州新幹線・駅ビル事業から見る

九州旅客鉄道 年収と将来性を九州新幹線・駅ビル事業から見る

九州旅客鉄道 年収の今後を考えるには、会社がこれから稼げるかも重要です。九州新幹線、駅ビル、ホテル、観光列車、マンション開発がどう伸びるかで、働く人の役割や求められる力も変わります。

九州旅客鉄道の業績は伸びてる?年収への安心材料

九州旅客鉄道の売上は約4,544億円で、前の年から8.1%増えています。本業のもうけは約590億円で、前の年から25.2%増えました。最終的に残った利益も約437億円で、13.6%増えています。

この伸び方を見ると、コロナ禍で落ち込んだ人の移動やホテル需要が戻り、鉄道・ホテル・駅ビルが再び動き出していることがわかります。止まっていた観光地の水車が、少しずつ勢いを取り戻しているような流れです。

特に不動産・ホテルの伸びが目立ちます。JR博多シティのような駅ビル、RJRの賃貸マンション、MJRの分譲マンション、ホテル事業は、鉄道利用だけに頼らない収入源になっています。

九州旅客鉄道の年収が今すぐ大きく跳ねるとは言えませんが、会社の稼ぐ力が回復していることは、働く場所としての安心材料です。新卒にも転職者にも、会社の足腰を見るうえで重要な数字です。

九州旅客鉄道の将来性|九州新幹線・駅ビル・未来鉄道プロジェクト

九州旅客鉄道は、これから「サステナブルな移動サービス」「事業をつなげたまちづくり」「未来への種まき」に力を入れる方針です。言い換えると、鉄道を走らせるだけでなく、駅を中心に人が集まる街を作る方向です。

具体的には、九州新幹線、西九州新幹線、観光列車「かんぱち・いちろく」、キャンペーン「オフろう!」、駅トイレを改善する「HEARTFUL JR KYUSHU」などがあります。九州旅客鉄道らしい地域密着の施策です。

技術面では、九州新幹線の夜間点検でカメラと人工知能を使った確認装置の実験も進めています。人の目と機械の目を組み合わせ、暗い線路を見守る灯台のように安全性を高めようとしています。

将来性の見方としては、九州旅客鉄道は「人口が増える市場で一気に拡大する会社」ではありません。むしろ、人口減少が進む九州で、観光、駅ビル、住まい、ホテルを束ねて地域の価値を上げる会社です。

九州旅客鉄道の入社前に知りたい注意点|評判だけでは見えない3つ

九州旅客鉄道に入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、安全への責任です。鉄道は社会の血管のような存在で、事故や運休が起きると通勤、通学、観光、駅ビルまで影響が広がります。

ふたつ目は、九州の人口減少です。通勤・通学する人が減れば、鉄道収入や駅周辺のにぎわいに影響します。九州旅客鉄道は観光客や海外からの来訪者、駅ビル開発で補おうとしていますが、簡単な課題ではありません。

みっつ目は、自然災害です。九州は豪雨、台風、火山などの影響を受けやすい地域です。実際に令和2年7月豪雨では、久大本線や肥薩線に被害があり、一部では代わりの輸送が続いています。

この3つは、不安材料であると同時に、仕事の意味にもつながります。九州旅客鉄道で働くことは、単に会社員になるというより、地域の毎日を支えるインフラの番人になる感覚に近いです。

九州旅客鉄道に向く人・向かない人|新卒と転職で違う見方

九州旅客鉄道に向くのは、地域に根ざして長く働きたい人、安全や正確さを大切にできる人です。新卒なら、鉄道や街づくりを通じて九州に関わりたい人に合いやすい会社です。

転職者なら、鉄道そのものの経験がなくても、不動産、ホテル、小売、建設、デジタル化、設備管理などの経験を活かせる可能性があります。九州旅客鉄道は、複数の仕事が駅を中心につながる会社だからです。

一方で、短期間で高い年収を狙いたい人、全国や海外を舞台に急成長企業のスピード感を求める人には、少し物足りない可能性があります。九州旅客鉄道 年収は安定寄りで、急な上振れを期待する性質ではありません。

また、現場配属では勤務時間が一般的なオフィス勤務と異なる場合があります。新卒採用でも中途採用でも、配属先と勤務形態を確認し、自分の生活リズムと合うかを見ておくと安心です。

総括:九州旅客鉄道 年収・働き方・将来性まとめ

九州旅客鉄道 年収は平均約587万円で、上場企業平均と比べるとやや控えめですが、九州での安定性と事業の広さが強みです。売上約4,544億円、従業員約15,202人という規模は、働く土台として大きな安心材料になります。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約587万円、平均年齢は42.7歳

- 平均勤続年数は12.8年で、長く働く人が一定数いる

- 鉄道、駅ビル、ホテル、不動産で収入源が分散

- 人口減少、自然災害、安全責任は入社前に理解が必要

- 初任給、倍率、採用大学、退職金の詳細は公表情報だけでは確認不可

九州旅客鉄道を検討するなら、年収だけでなく、勤務地、配属、勤務時間、現場と企画職の違いを採用サイトや説明会で確認すると、自分に合う働き方が見えやすくなります。

九州旅客鉄道と業界平均の比較

平均年収の比較

九州旅客鉄道 586.7万円
同業掲載平均 646.8万円

女性管理職比率の比較

九州旅客鉄道 6.3%
同業掲載平均 7.6%

男性育休取得率の比較

九州旅客鉄道 非開示
同業掲載平均 66.4%

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九州旅客鉄道の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信[日本基準](連結)

開示日: 2026/5/11

TDnet PDF
売上高
5,004億円
前年比 +10.1%
営業利益
740億円
前年比 +25.5%
純利益
455億円
前年比 +4.1%
1株配当
115円

来期会社予想

売上高
5,205億円
+4.0%
純利益
516億円
+13.5%

九州旅客鉄道と似ている会社

九州旅客鉄道についてよくある質問

Q.九州旅客鉄道の平均年収はいくら?

A.九州旅客鉄道の平均年収は約587万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べるとやや低めですが、九州を基盤にした大手鉄道会社として安定感があります。

Q.九州旅客鉄道の初任給はいくら?

A.九州旅客鉄道の初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用サイトの募集要項で学歴別の初任給、手当、勤務地を確認する必要があります。

Q.九州旅客鉄道の新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数や倍率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。人気企業のため倍率を気にする人は多いですが、数字を推測せず、採用ページや説明会の情報を見るのが確実です。

Q.九州旅客鉄道の採用大学は公表されている?

A.採用大学の一覧は、今回の会社が公表している情報では確認できません。九州旅客鉄道は鉄道、技術、不動産、ホテル、管理部門など職種が広いため、大学名だけでなく職種適性も重要です。

Q.九州旅客鉄道は転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ただし、従業員約15,202人の大手企業であり、鉄道の安全や地域開発を担う会社のため、経験だけでなく責任感や正確さも見られやすいと考えられます。

Q.九州旅客鉄道の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約587万円ですが、実際の提示額は経験、職種、勤務地、役割によって変わる可能性があります。

Q.九州旅客鉄道の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は6.3%です。まだ高い数字とは言えませんが、役員では女性比率が約3割あり、上位層では変化も見られます。育休取得率や時短勤務の詳細は、公表情報だけでは確認できません。

Q.九州旅客鉄道の将来性はある?

A.九州旅客鉄道は、九州新幹線、駅ビル、ホテル、不動産、観光列車を組み合わせて成長を目指しています。一方で、九州の人口減少や自然災害の影響もあります。安定した土台と地域課題が同時にある会社です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

九州旅客鉄道のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。九州旅客鉄道に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は九州旅客鉄道が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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