年収ずかん

南総通運のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

479万円

同業平均: 643万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

12.07年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

894人

+臨時 482人 (派遣・契約)

女性管理職

16.7%

同業平均: 7.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

16.6%

同業平均: 65.5%

同業平均
0% 100%

平均年齢

47.01歳

従業員の平均

20歳 50歳

陸運業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

57位/61社

男性育休

35位/36社

平均勤続

49位/61社

男女の給料差

100
66

男性100に対し女性は66

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南総通運の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

南総通運の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

南総通運の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,400万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男11 (女性 15.3%)

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南総通運について

南総通運 年収・働き方の全体像

南総通運 年収・働き方の全体像

ここでは、南総通運がどんな会社で、年収や働き方がどのくらいの水準なのかを見ていきます。新卒の方には「長く働けそうか」、転職の方には「収入と安定性が見合うか」が見えやすい章です。

南総通運はどんな会社?働き方の土台を知る

南総通運はどんな会社?働き方の土台を知る

南総通運は、千葉県を中心に貨物自動車運送、倉庫、工場内作業、不動産、建設、タクシーや貸切バスなどを手がける会社です。南総通運は「荷物を運ぶ会社」というより、地域の物流を支える大きな裏方に近い存在です。

具体的には、工場から製品や宅配便の荷物をトラックで運び、倉庫で保管し、物流センターで受け入れ・仕分け・梱包を行っています。さらに南総総業、南総建設、南総タクシーといったグループ会社もあります。

たとえるなら、ひとつの街の血管のように、工場・倉庫・配送先をつなぐ仕事です。表舞台に名前が出る機会は多くありませんが、荷物が当たり前に届く日常の裏で、南総通運の仕事が動いています。

ちょっとした補足: 南総通運は、物流だけでなく倉庫や不動産も持っています。トラックだけで走る会社ではなく、土地・建物・人の動きを組み合わせる会社と見ると、働くイメージがつかみやすくなります。

南総通運の規模感|売上約161億円・従業員約894人の実感

南総通運の規模感|売上約161億円・従業員約894人の実感

南総通運の売上は約161億円、従業員数は約894人です。大企業の全国展開と比べると巨大ではありませんが、地域密着の物流会社としてはしっかりした規模です。894人という人数は、ひとつの中学校を何校分も合わせたような大きさです。

本業のもうけは約20.2億円、最終的に残った利益は約13.7億円です。売上約161億円に対して、しっかり利益を残している点は見逃せません。家計でいえば、出費の多い月でも貯金を崩さず、きちんと黒字を残している状態に近いです。

南総通運は、貨物運送だけでなく倉庫事業も大きな柱です。倉庫は一度整えると長く使える設備で、地域の顧客と継続的な関係を作りやすい特徴があります。働く側から見ると、派手さよりも安定運用が重視される職場と考えられます。

一方で、物流業は燃料費や人件費の影響を強く受けます。トラックが毎日走る以上、軽油価格が上がると会社の負担も増えます。南総通運の規模感は魅力ですが、環境変化に合わせて現場改善を続ける必要がある会社でもあります。

南総通運の年収はいくら?平均約479万円の実感

南総通運の年収はいくら?平均約479万円の実感

南総通運の平均年収は約479万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、数字だけを比べると高年収企業というより、地域物流の安定企業という位置づけです。南総通運 年収で検索する方は、この差をまず押さえると判断しやすくなります。

年収約479万円を月の感覚に直すと、賞与を含めた年収なので単純計算では月約40万円です。税金や社会保険料を差し引くと、手取りは月30万円前後がひとつの目安になります。家計でいえば、派手なぜいたくよりも、堅実に生活を組み立てる収入感です。

ただし、南総通運の年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収は会社が公表している情報では確認できません。ドライバー、倉庫、事務、管理職で給与水準が異なる可能性はありますが、断定はできません。

ボーナスについても、具体的な何ヶ月分という情報は公表されていません。転職で南総通運を見る場合は、求人票で月給、賞与実績、手当、退職金の有無を必ず確認したいところです。平均年収だけでは、夜道を街灯ひとつで歩くように情報が足りません。

南総通運の働き方|勤続12.07年・育休16.6%・男女比は?

南総通運の働き方|勤続12.07年・育休16.6%・男女比は?

南総通運の平均勤続年数は約12.07年、平均年齢は約47.01歳です。平均年齢が高めで勤続も10年を超えているため、短期間で人が大きく入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が一定数いる職場と見られます。

男性育休取得率は16.6%、女性管理職比率は16.7%です。男性育休はまだ高い水準とは言いにくいものの、数字として公表されている点は前進材料です。子育てとの両立は、制度の有無だけでなく、職場ごとの空気も確認したいところです。

女性管理職比率16.7%は、物流業界のなかでは一定の存在感があります。トラックや倉庫の現場は男性中心の印象を持たれがちですが、南総通運では管理職にも女性が入っています。とはいえ、配属先によって働き方の見え方は変わります。

残業時間、有給休暇の取得日数、離職率、初任給、福利厚生の詳しい内訳は、会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒の方は説明会で、転職の方は面接で、勤務時間や休日の実態を具体的に聞くことが大切です。

南総通運の働き方は「ホワイト」?評判から見える厳しさは?

南総通運の働き方は「ホワイト」?評判から見える厳しさは?

南総通運が「ホワイト」かどうかは、公開データだけで断定できません。ただ、平均勤続年数が約12.07年あること、本業で利益を出していること、働き方改革を課題に掲げていることから、一定の安定感は読み取れます。

一方で、物流業界そのものは決して楽な環境ではありません。燃料費の高止まり、物流2024年問題、人件費上昇、交通事故防止など、現場には常に緊張感があります。南総通運で働くことは、静かな事務所だけでなく、天候や道路状況とも向き合う仕事です。

口コミや評判は個人の配属先や上司、職種によって差が出やすい情報です。南総通運の評判を見るときは、年収だけでなく「どの職種の声か」「いつの情報か」「残業や休日の話が具体的か」を分けて読むと、霧が晴れるように実態が見えやすくなります。

ここまでを見ると、南総通運は高年収で一気に稼ぐ会社というより、地域物流の中で安定して働く会社という見方が自然です。魅力は安定感、気をつけたい点は職場ごとの働き方の差です。

南総通運 年収・将来性と入社の判断材料

南総通運 年収・将来性と入社の判断材料

南総通運に入るかどうかは、年収だけでは決めきれません。売上や利益の伸び、今後の方向性、物流業界の厳しさを合わせて見ることで、新卒にも転職にも使える判断材料になります。

南総通運と業界平均の比較

平均年収の比較

南総通運 479.1万円
同業掲載平均 642.8万円

女性管理職比率の比較

南総通運 16.7%
同業掲載平均 7.5%

男性育休取得率の比較

南総通運 16.6%
同業掲載平均 65.5%

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南総通運の最新決算

最新発表

2026年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/6

TDnet PDF
売上高
非開示
営業利益
16億円
前年比 -0.5%
純利益
11億円
前年比 -5.2%
1株配当
70円

来期会社予想

純利益
15億円
+5.8%

南総通運と似ている会社

南総通運についてよくある質問

Q.南総通運の平均年収はいくら?

A.南総通運の平均年収は約479万円です。上場企業平均の600万円台と比べると低めですが、地域物流会社としては、安定した売上と利益を出している点が特徴です。

Q.南総通運の初任給はいくら?

A.南総通運の初任給は、会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒で受ける場合は、募集要項で大学卒、大学院卒、短大卒、高校卒ごとの金額を確認してください。

Q.南総通運の新卒採用人数は?

A.南総通運の新卒採用人数は公表されていません。採用人数は年度によって変わる可能性があるため、就活サイトや会社説明会で最新の募集人数を確認するのが確実です。

Q.南総通運の新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、南総通運の平均勤続年数は約12.07年です。この数字だけを見ると、一定期間働き続ける人がいる会社と考えられます。

Q.南総通運は転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考通過率は公表されていません。南総通運は物流、倉庫、管理、建設、タクシー関連など職種の幅があるため、経験との一致度で難易度が変わると考えられます。

Q.南総通運の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は公表されていません。平均年収は約479万円ですが、実際の提示額は経験、資格、職種、勤務地、役職で変わります。求人票の月給と賞与を必ず確認しましょう。

Q.南総通運のボーナスや退職金は?

A.南総通運のボーナスが何ヶ月分か、退職金制度の詳しい内容は、会社が公表している情報だけでは確認できません。転職では、内定前後に支給条件や勤続年数による違いを確認したい項目です。

Q.南総通運の女性の働きやすさは?

A.南総通運の女性管理職比率は16.7%、男性育休取得率は16.6%です。女性管理職が一定数いる点は前向きに見られますが、残業や有給休暇の取得状況は公表されていないため、配属先ごとの確認が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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南総通運のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。南総通運に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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