年収ずかん

センコーグループホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

688万円

同業平均: 643万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

10.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

26,671人

グループ全体

女性管理職

5.4%

同業平均: 7.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 65.5%

平均年齢

45.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

陸運業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

23位/61社

平均勤続

55位/61社

男女の給料差

100
48

男性100に対し女性は48

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センコーグループホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

6億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

センコーグループホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

センコーグループホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,967万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男10 (女性 23.1%)

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センコーグループホールディングスについて

センコー 年収・働き方の全体像

センコー 年収・働き方の全体像

ここでは、センコーの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。新卒の方は「長く働けるか」、転職検討者は「年収アップや働き方が見合うか」を考える材料になります。

センコーはどんな会社?働き方の前に事業を確認

センコーはどんな会社?働き方の前に事業を確認

センコーは、物流を中心に、商事・貿易、介護や小売、事務処理の受託、包装資材の製造販売まで手がける会社です。わかりやすく言えば、商品を運び、保管し、売り場や生活の裏側まで支える会社です。

具体的には、トラック輸送、鉄道を使った貨物輸送、物流センター運営、冷凍冷蔵物流などが主力です。都城物流センター、イオン福岡XD、高槻PDセンター、TSUNAGU STATION 浜松など、全国に拠点があります。

センコーの仕事は、巨大な血管のように日本中へ物を流す役割です。店頭に商品が並ぶまでの舞台裏を支えるため、目立つ仕事ではありませんが、止まると生活にすぐ影響が出る重みがあります。

小さく見るとトラック1台の仕事ですが、大きく見ると「ひとつの街が物流で動いている」ようなスケールです。センコーで働くことは、日々の暮らしを裏方から支える仕事に関わることでもあります。

センコーの規模感|年収にも関係する売上と従業員数

センコーの規模感|年収にも関係する売上と従業員数

センコーの売上は約8546億円、従業員数は約26,671人です。2万6000人超という人数は、地方都市の人口に近い規模で、会社というより大きな町が全国で動いているような印象です。

売上約8546億円は、1日あたりに単純計算すると約23億円規模です。毎日、大型の物流センターが何棟も動き続けるような金額感で、センコーの事業が生活インフラに近いことが見えてきます。

事業の柱も物流だけではありません。商事・貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクト事業があり、荷物を運ぶ会社から、生活と産業を広く支える会社へ広がっています。

ちょっとした補足: センコーは子会社180社、関連会社14社を含む大きなグループです。新卒や転職では、配属先によって仕事内容や働き方がかなり変わる可能性があります。

センコーの年収はいくら?平均約688万円の実感

センコーの年収はいくら?平均約688万円の実感

センコーの平均年収は約688万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなか、センコー 年収は平均より高めです。陸運業は現場運営や人手確保が重要な業界のため、この水準は一定の魅力があります。

年収約688万円を家計で見ると、月の額面は単純平均で約57万円です。税金や社会保険料を引いた手取りは家族構成で変わりますが、月40万円台前後をイメージすると現実に近いでしょう。

住宅ローンや教育費を考える世代にとって、センコー 年収は「大きなぜいたくを毎月する」というより、家計の土台を厚くできる水準です。雨の日でも厚めの傘を持てるような安心感があります。

ただし、30歳年収、課長年収、ドライバー年収、新卒年収、職種別の細かな年収は会社が公表している情報では確認できません。センコーへ転職する場合は、募集要項で職種別の給与を必ず確認したいところです。

センコーの働き方|勤続・育休・男女比の見方

センコーの働き方|勤続・育休・男女比の見方

センコーの平均年齢は45.3歳、平均勤続年数は10.2年です。平均勤続が10年を超えているため、短期で人が入れ替わる職場というより、一定期間腰を据えて働く人が多い会社と見られます。

一方で、平均年齢45.3歳は若手中心というより、経験者が多い組織であることを示します。新卒で入る場合は、ベテランの多い現場で学ぶ形になりやすく、転職者は即戦力として見られる場面もありそうです。

女性管理職比率は5.4%です。役員では女性比率23.1%という数字もありますが、管理職全体ではまだ伸びしろがあります。センコーで女性が長く働く場合、配属先や上司の理解も確認したい点です。

男性育休取得率、残業時間、有給取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できませんでした。センコーの働き方を判断するなら、説明会や面接で「配属予定部署の残業」と「休みの取り方」を聞くのが実務的です。

センコーの働き方はホワイト?評判だけでなく数字で見る

センコーの働き方はホワイト?評判だけでなく数字で見る

センコーがホワイトかどうかは、ひと言で断定しにくいです。平均勤続年数10.2年、平均年収約688万円という数字だけを見ると、待遇面には一定の安定感があります。土台の太い橋を渡るような安心感です。

ただし、物流業界は繁忙期、早朝・夜間対応、現場の人手不足の影響を受けやすい仕事です。センコーでも配属先が物流センター、ドライバー、事務、管理部門のどこかで働き方は変わります。

ご注意ください: 「センコー やばい」「センコー 口コミ」といった検索だけで判断すると、特定の拠点や職種の声に引っ張られます。センコー全体の数字と、応募先の現場情報は分けて見る必要があります。

センコー 年収と将来性から見る入社の判断材料

センコー 年収と将来性から見る入社の判断材料

ここからは、センコーの業績や将来性を、働く人の視点で見ていきます。安定しているか、伸びているか、入社前に気をつけたい点は何かを整理します。

センコーグループホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

センコーグループホールディングス 688.3万円
同業掲載平均 642.8万円

女性管理職比率の比較

センコーグループホールディングス 5.4%
同業掲載平均 7.5%

男性育休取得率の比較

センコーグループホールディングス 非開示
同業掲載平均 65.5%

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センコーグループホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
6,736億円
前年比 +4.9%
営業利益
288億円
前年比 -0.5%
純利益
153億円
前年比 -4.9%
1株配当
50円

来期会社予想

売上高
8,980億円
+5.1%
純利益
192億円
+3.2%

センコーグループホールディングスと似ている会社

センコーグループホールディングスについてよくある質問

Q.センコーの平均年収はいくら?

A.センコーの平均年収は約688万円です。日本の上場企業平均である600万円台を上回る水準で、陸運業のなかでは比較的しっかりした年収帯と見られます。

Q.センコーの初任給はいくら?

A.センコーの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できませんでした。新卒で応募する場合は、センコーグループホールディングスや各グループ会社の採用ページで最新条件を確認してください。

Q.センコーの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、今回の会社が公表している情報では確認できませんでした。センコーはグループ会社が多いため、応募先ごとに採用人数が異なる可能性があります。

Q.センコーの新卒の離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は10.2年です。短期離職が極端に多い会社とは読み取りにくい一方、配属先による差はあるため、面接で確認したい項目です。

Q.センコーは転職するのが難しい?

A.転職難易度は職種によります。物流センター運営、法人営業、管理部門、海外関連、デジタル化など経験を生かせる職種なら可能性がありますが、選考倍率は公表されていません。

Q.センコーの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できませんでした。平均年収は約688万円ですが、ドライバー、事務、管理職、グループ会社で条件は変わります。

Q.センコーの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は5.4%です。役員の女性比率は23.1%ですが、管理職全体ではまだ課題があります。センコーで長く働く場合は、育休、時短勤務、配属先の実態を個別に確認しましょう。

Q.センコーの将来性はある?

A.売上は約8546億円で前期から約9.8%増え、本業のもうけも約16.9%増えています。新しい物流拠点の開設や中継輸送、冷凍冷蔵物流の拡大もあり、生活インフラに近い強みがあります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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センコーグループホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。センコーグループホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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