年収ずかん

川崎汽船のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,223万円

同業平均: 1,056万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

14年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

5,176人

+臨時 57人 (派遣・契約)

女性管理職

7.4%

同業平均: 7.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 97.1%

平均年齢

38.5歳

従業員の平均

20歳 50歳

海運業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

4位/11社

平均勤続

5位/11社

男女の給料差

100
64

男性100に対し女性は64

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川崎汽船の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

20億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

川崎汽船の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

川崎汽船の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

9,900万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男9 (女性 18.1%)

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川崎汽船について

川崎汽船 年収・働き方の全体像

川崎汽船 年収・働き方の全体像

ここでは、川崎汽船がどんな会社で、どれくらいの規模があり、年収や働き方がどの水準にあるのかを整理します。新卒の方は「長く働けるか」、転職の方は「年収に見合う環境か」を見る材料になります。

川崎汽船はどんな会社?仕事内容と評判の見方

川崎汽船はどんな会社?仕事内容と評判の見方

川崎汽船は、船を使って世界中に貨物を運ぶ海運会社です。ざっくり言えば「鉄鉱石や石炭、自動車、液化天然ガス、コンテナ貨物を船で運ぶ会社」です。港から港へ、目に見えない巨大なベルトコンベアを海の上に敷いているような仕事です。

川崎汽船の主な仕事には、鉄鉱石や穀物などを運ぶばら積み貨物船、液化天然ガスを運ぶ船、自動車船、港湾・物流、コンテナ船会社ONEへの関わりがあります。K LINE、ケイラインロジスティックス、川崎近海汽船などの名前も関連会社として出てきます。

評判を見るときは、川崎汽船の年収だけでなく、仕事のスケールと責任も一緒に見る必要があります。海運は天候、国際情勢、燃料価格に左右されるため、穏やかな内勤だけの会社というより、地球儀を机に置いて働くような業界です。

ちょっとした補足: 川崎汽船は「物を作って売る会社」ではなく、「世界中の物の移動を支える会社」です。店頭で目にする商品より、商品が届くまでの大動脈を担う会社と考えるとイメージしやすいです。

川崎汽船の規模感|売上約1.0兆円・従業員約5,176人

川崎汽船の規模感|売上約1.0兆円・従業員約5,176人

川崎汽船の売上は約1.0兆円、従業員数は約5,176人です。1兆円という数字は、家計簿というより自治体の大きな予算に近い世界です。個人の感覚では、体育館いっぱいに積まれた請求書をさらに何十山も積むような規模感です。

従業員約5,176人は、大きな大学の学生数や地方都市の一地区の人口に近い人数です。ただし、川崎汽船は国内だけで完結する会社ではありません。英国、シンガポール、米国、欧州、アジアなどの拠点も含め、世界地図にピンを刺しながら動く会社です。

数字で見ると、川崎汽船は「大きいけれど、巨大すぎて顔が見えない会社」とまでは言い切れません。約5,000人規模なので、部署や事業によって働き方の色が出やすい会社です。新卒なら配属先、転職なら担当領域の確認がかなり重要になります。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約1.0兆円 |

| 本業のもうけ | 約1,029億円 |

| 最終的なもうけ | 約3,054億円 |

| 従業員数 | 約5,176人 |

| 借金の少なさを示す財務的な体力 | 74.6% |

川崎汽船の年収はいくら?30歳・ボーナス・課長年収は公表なし

川崎汽船の年収はいくら?30歳・ボーナス・課長年収は公表なし

川崎汽船の平均年収は約1,223万円です。上場企業平均が約600万円台とされるなか、約2倍に近い水準です。年収約1,223万円なら、税金や社会保険料を引いた月の手取りは条件によりますが、おおむね60万円台が視野に入る水準です。

家計でたとえると、毎月の固定費を払ったうえで、住宅ローン、教育費、投資、旅行の選択肢を持ちやすい収入帯です。もちろん勤務地、扶養家族、ボーナス配分で手取りは変わりますが、川崎汽船 年収は生活の土台を厚くする力があります。

一方で、川崎汽船の30歳年収、総合職年収、航海士年収、課長年収、部長年収、ボーナスが何か月分かといった細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は38.5歳なので、平均年収は中堅層を含んだ数字として見るのが自然です。

ご注意ください: 平均年収は「全員が同じ金額をもらう」という意味ではありません。船の種類、陸上職か海上職か、管理職かどうかで差が出る可能性があります。転職では提示年収、新卒では募集要項の給与欄を必ず確認したいところです。

川崎汽船の働き方|勤続14.0年・育休・離職率の見方

川崎汽船の働き方|勤続14.0年・育休・離職率の見方

川崎汽船の平均勤続年数は14.0年です。日本企業のなかでも、腰を据えて働く人が一定数いる会社と見てよい数字です。14年というと、新卒で入社した人が若手から中堅を越え、後輩を育てる側に回るくらいの時間です。

女性管理職比率は7.4%です。数字だけ見ると、女性の登用はまだ道半ばです。役員では女性2名、男性9名という情報もあり、上の役職に女性が増える余地は残っています。川崎汽船で働く女性にとっては、制度だけでなく実際の登用状況も確認したい点です。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率、新卒の離職率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。平均勤続14.0年からは定着性の高さがうかがえますが、部署ごとの忙しさまで断定する材料にはなりません。

見るべきポイントは次の3つです。

- 平均勤続14.0年で、長く働く人がいる

- 女性管理職比率7.4%で、登用は今後の課題

- 残業・有給・育休の詳細は公表情報だけでは不明

川崎汽船の働き方はホワイト?やばい?残業時間は公表なし

川崎汽船の働き方はホワイト?やばい?残業時間は公表なし

川崎汽船はホワイト企業なのか、やばいのか。検索する人が多い疑問ですが、会社が公表している情報だけで断定するのは難しいです。平均年収約1,223万円、平均勤続14.0年という数字は、待遇面と定着面ではかなり強い材料です。

ただし、海運業は世界情勢や船の運航に影響を受けます。中東情勢、米中対立、燃料価格、為替の変動など、海の天気だけでなく世界の空模様も仕事に関わります。穏やかな湖というより、波の高い外洋を計画的に進む職場に近いです。

川崎汽船の残業時間や有給取得率は公表情報では確認できません。そのため「楽に高年収」と見るのは早計です。高い年収は魅力ですが、責任の大きさ、国際的な調整、専門知識の習得もセットで考える必要があります。

ここまでの数字を見ると、川崎汽船は待遇と定着性に強みがあります。ただし、働きやすさの実感は配属先で変わるため、面接や説明会で残業、異動、海外とのやり取りを具体的に聞く価値があります。

川崎汽船 年収と将来性、入社の判断材料

川崎汽船 年収と将来性、入社の判断材料

ここからは、川崎汽船の業績や将来性、入社前に見ておきたい注意点を整理します。年収の高さだけで判断せず、「その収入が今後も続きやすい会社か」を見る章です。

川崎汽船と業界平均の比較

平均年収の比較

川崎汽船 1,222.8万円
同業掲載平均 1,056.3万円

女性管理職比率の比較

川崎汽船 7.4%
同業掲載平均 7.2%

男性育休取得率の比較

川崎汽船 非開示
同業掲載平均 97.1%

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川崎汽船の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
1.02兆円
前年比 -2.8%
営業利益
842億円
前年比 -18.2%
純利益
1,330億円
前年比 -56.5%
1株配当
120円

来期会社予想

売上高
1.02兆円
+0.2%
純利益
950億円
-28.6%

川崎汽船と似ている会社

川崎汽船についてよくある質問

Q.川崎汽船の平均年収はいくら?

A.川崎汽船の平均年収は約1,223万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回ります。海運業界のなかでも高い水準で、平均年齢38.5歳を踏まえると、中堅社員を含んだ数字として見るのが自然です。

Q.川崎汽船の初任給はいくら?院卒や海上職の初任給は?

A.今回の会社が公表している情報では、川崎汽船の初任給、院卒初任給、海上職初任給の具体額は確認できません。新卒の方は、年度ごとの募集要項や新卒採用ページで最新の金額を確認する必要があります。

Q.川崎汽船の新卒採用人数や採用大学は?

A.川崎汽船の新卒採用人数、陸上職採用人数、海上職採用人数、採用大学ランキングは、今回の会社が公表している情報では確認できません。採用大学だけで判断せず、説明会、採用ページ、先輩社員情報を合わせて見るのが現実的です。

Q.川崎汽船の新卒の離職率は高い?

A.川崎汽船の新卒離職率は、今回の情報では公表されていません。ただし、平均勤続年数は14.0年です。少なくとも全体としては、短期で人が大きく入れ替わる会社というより、一定期間働き続ける人が多い会社と考えられます。

Q.川崎汽船は転職するのが難しい?中途採用の難易度は?

A.川崎汽船の中途採用難易度、面接回数、筆記試験、通過率は公表されていません。ただ、平均年収が高く、世界規模の海運会社であるため、応募者の関心は集まりやすいと考えられます。経験職種との相性が重要です。

Q.川崎汽船の中途採用の年収はいくら?

A.川崎汽船の中途採用年収は、職種別には公表されていません。全体の平均年収は約1,223万円ですが、転職時の提示額は経験、年齢、職務内容、管理職かどうかで変わります。求人票の想定年収を個別に確認してください。

Q.川崎汽船の女性の働きやすさは?育休や管理職比率は?

A.川崎汽船の女性管理職比率は7.4%です。女性役員もいますが、管理職全体で見るとまだ伸びしろがあります。男性育休取得率や育休復帰率は、今回の情報では確認できません。面接や説明会で制度の利用実態を聞くとよいでしょう。

Q.川崎汽船の将来性はある?年収は下がったりしない?

A.川崎汽船は、液化CO2輸送、洋上風力発電支援船、液化天然ガス輸送船などに力を入れています。将来性はありますが、海運市況や国際情勢の影響を受ける業界です。年収が今後どう動くかは公表されておらず、業績と人事制度の確認が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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川崎汽船のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。川崎汽船に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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