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三井金属の平均年収は827万円|新卒・転職・評判など

三井金属の年収・働き方データ

三井金属は、銅箔、亜鉛、鉛、銅、金、銀、自動車向け部品、排ガスをきれいにする触媒、電池材料などを作って売っている会社です。 三井金属の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.三井金属について
  8. 8. └ 三井金属 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 三井金属はどんな会社?年収を支える製品は何?
  10. 10. └ 三井金属の規模は大きい?年収と売上約7,123億円の実感
  11. 11. └ 三井金属の年収はいくら?平均約827万円と総合職の見方
  12. 12. └ 三井金属の働き方は安定型?勤続13.82年・育休52.6%を見る
  13. 13. └ 三井金属はホワイト?評判・口コミで見る前に数字で確認
  14. 14. └ 三井金属 年収を支える銅箔・金属リサイクル・電池材料の将来性
  15. 15. └ 三井金属の業績は好調?年収を支える売上と本業のもうけ
  16. 16. └ 三井金属の将来性は?電池材料・銅箔・リサイクルが鍵
  17. 17. └ 三井金属に入社前の注意点は?年収だけで見ない3つの視点
  18. 18. └ 三井金属に向く人・向かない人は?新卒と転職で変わる見方
  19. 19. └ 総括:三井金属 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

三井金属のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

827万円

同業平均: 689万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.82年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

12,097人

+臨時 229人 (派遣・契約)

女性管理職

2.3%

同業平均: 6.4%

同業平均
0% 100%

男性育休

52.6%

同業平均: 59.4%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42.71歳

従業員の平均

20歳 50歳

非鉄金属 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

5位/33社

男性育休

14位/19社

平均勤続

24位/33社

男女の給料差

100
68

男性100に対し女性は68

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三井金属と似ている会社

下の比較セクションへ

三井金属の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

149億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

三井金属の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

三井金属の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,600万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男8 (女性 20.0%)

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三井金属について

三井金属 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

三井金属 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

三井金属 年収を見るときは、平均額だけで判断しないことが大切です。どんな製品で稼ぎ、どれくらいの規模で、社員がどのくらい長く働いているのかを見ると、給料の背景がかなり見えやすくなります。

三井金属はどんな会社?年収を支える製品は何?

三井金属はどんな会社?年収を支える製品は何?

三井金属は、銅箔、亜鉛、鉛、銅、金、銀、自動車向け部品、排ガスをきれいにする触媒、電池材料などを作って売っている会社です。スマホや自動車、工場設備の裏側で使われる素材を支える、縁の下の巨大な工場群のような存在です。

たとえば、プリント配線板用の電解銅箔、キャリア付極薄銅箔、全固体電池向け固体電解質「A-SOLiD®」などがあります。三井金属の名前を日常で見る機会は少なくても、製品は暮らしの裏側に広く入り込んでいます。

ちょっとした補足: 三井金属は「三井金属鉱業」と検索されることも多い会社です。就活や転職で調べるときは、三井金属、三井金属株式会社、三井金属鉱業の表記が混ざって出てくる点に気をつけると探しやすくなります。

三井金属の規模は大きい?年収と売上約7,123億円の実感

三井金属の規模は大きい?年収と売上約7,123億円の実感

三井金属の売上は約7,123億円、従業員数は約12,097人です。12,000人規模というと、地方の大きな町がまるごと一つ会社として動いているようなスケールです。工場、研究、営業、管理部門が連動して素材を届けています。

売上約7,123億円は、毎日約19億円ずつ商品やサービスが動いている計算です。もちろん日々の売上は一定ではありませんが、数字の大きさだけを見ると、大きなダムから水が流れ続けるような事業規模といえます。

三井金属のような素材メーカーは、派手な広告よりも、工場の安定稼働や顧客との長期取引が重視されます。年収の高さも、短期の流行というより、長い時間をかけて築いた技術と設備の上に乗っている印象です。

三井金属の年収はいくら?平均約827万円と総合職の見方

三井金属の年収はいくら?平均約827万円と総合職の見方

三井金属の平均年収は約827万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかでは、かなり高めです。家計で見ると、月の手取りは条件により変わりますが、共働きでなくても大きな支出計画を立てやすい水準といえます。

ただし、三井金属の30歳年収、総合職年収、職種別年収、課長年収などの細かい内訳は、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目や若手の給与とは別物です。

ボーナスの具体的な月数、退職金の細かな金額も、今回確認できる情報では公表されていません。三井金属 年収を転職で見る場合は、求人票の想定年収、勤務地、職種、手当、賞与の説明をセットで確認する必要があります。

三井金属の働き方は安定型?勤続13.82年・育休52.6%を見る

三井金属の働き方は安定型?勤続13.82年・育休52.6%を見る

三井金属の平均勤続年数は13.82年、平均年齢は42.71歳です。これは、入ってすぐ人が大量に入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が一定数いる会社と読み取れます。大きな船に乗り、長い航海をする働き方に近いです。

男性育休取得率は52.6%です。男性の育休が半数を超えている点は、製造業のなかでは前向きに見られる数字です。子育てとの両立を考える人にとって、制度が紙の上だけでなく使われ始めているかを見る入口になります。

一方で、女性管理職比率は2.3%です。役員では女性もいますが、管理職全体ではまだ低い水準です。三井金属で長く働きたい女性にとっては、育休だけでなく、昇進や配属の実態を面接や説明会で確認したいところです。

三井金属はホワイト?評判・口コミで見る前に数字で確認

三井金属はホワイト?評判・口コミで見る前に数字で確認

「三井金属鉱業 ホワイト」「三井金属鉱業 やばい」と検索されることがあります。ただ、公開情報だけで、やばい、ブラック、きついと断定できる根拠は確認できません。噂は煙のように広がりますが、まず数字を見るのが大切です。

平均年収約827万円、平均勤続年数13.82年、男性育休取得率52.6%という数字だけを見ると、待遇や定着面では一定の強さがあります。一方、残業時間、有給取得率、部署ごとの忙しさは今回の情報では確認できません。

ご注意ください: 口コミサイトの評判は、配属先や時期によって大きく変わります。三井金属の上尾事業所など特定拠点の口コミを見る場合も、個人の感想だけでなく、職種、勤務形態、工場勤務か本社勤務かを分けて読む必要があります。

三井金属 年収を支える銅箔・金属リサイクル・電池材料の将来性

三井金属 年収を支える銅箔・金属リサイクル・電池材料の将来性

三井金属 年収が今後も維持されるかを見るには、事業の伸び方が重要です。ここでは、売上やもうけの動き、注力している技術、入社前に見ておきたい注意点を、就活生と転職者の両方に向けて整理します。

三井金属の業績は好調?年収を支える売上と本業のもうけ

三井金属の売上は約7,123億円で、前年から656億円、率にして10.2%増えました。本業のもうけは約747億円で、前年から430億円、率にして135.8%増えています。まるで向かい風から追い風に変わった帆船のような伸び方です。

背景には、半導体関連製品の販売量増加、亜鉛などの金属価格上昇、円安の影響があります。三井金属は、半導体、自動車、金属素材の波を受けるため、景気の風向きが業績に反映されやすい会社です。

純利益は約647億円で、前年から約149%増えています。かなり大きく伸びた年ですが、金属価格や為替の影響も受けます。好調な数字は魅力的ですが、毎年同じペースで増えると見るのは慎重にしたほうがよいです。

三井金属の将来性は?電池材料・銅箔・リサイクルが鍵

三井金属は、高性能通信機器向けの高周波基板用電解銅箔の生産体制を強化しています。通信が速くなるほど、見えない場所で高い性能の素材が必要になります。高速道路を広げるように、情報の通り道を素材で支える仕事です。

また、全固体電池向け固体電解質「A-SOLiD®」の初期量産工場を新設する方針も示しています。全固体電池は次世代の蓄電池として期待される分野で、電動車や産業機器の未来に関わるテーマです。

金属リサイクルにも力を入れています。亜鉛、銅、金、銀などの回収や再利用は、資源を掘るだけでなく、都市の中に眠る金属を掘り起こすような仕事です。三井金属の将来性は、素材と環境の両方にまたがっています。

三井金属に入社前の注意点は?年収だけで見ない3つの視点

三井金属に入社を考えるなら、年収の高さだけで判断しないほうがよいです。ひとつ目は、金属価格や為替の影響です。亜鉛、銅、インジウムなどの価格が変わると、会社のもうけにも影響します。

ふたつ目は、事業の見直しです。三井金属は自動車関連の一部で事業体制を変えています。大きな会社でも、成長しにくい分野は配置や組織が変わる可能性があります。働く側にとっては、異動や役割変更の可能性もあります。

みっつ目は、自然災害や感染症、情報管理のリスクです。工場や海外拠点を持つ会社は、地震、豪雨、国際情勢の影響を受けます。巨大な工場は強い反面、一部が止まると影響も大きい点は理解しておきたいです。

三井金属に向く人・向かない人は?新卒と転職で変わる見方

新卒で三井金属に向くのは、素材、化学、機械、電気、情報、生産管理などに関心があり、長い時間をかけて専門性を育てたい人です。完成品の派手さより、見えない部品で社会を支える仕事に面白さを感じる人に合います。

転職で三井金属に向くのは、製造、品質、研究、設備、調達、営業、管理部門などで、すぐに現場の課題へ入れる人です。大きな組織なので、個人プレーだけでなく、周囲を巻き込んで前に進める力も見られやすいでしょう。

反対に、短期間で目立つ成果を出したい人や、勤務地を都市部だけに絞りたい人は、慎重に確認したほうがよいです。三井金属は工場や事業所が重要な会社なので、配属地や異動の可能性は面接で聞いておきたい項目です。

総括:三井金属 年収・働き方・将来性まとめ

三井金属 年収は平均約827万円で、上場企業平均より高い水準です。平均勤続年数13.82年、従業員約12,097人、売上約7,123億円という数字からは、大きな設備と長期取引に支えられた安定感が見えます。

一方で、女性管理職比率2.3%、残業や有給の詳細が確認できない点、金属価格や為替に左右される点は、入社前に確認したい材料です。年収だけなら魅力は大きいですが、働く場所としては配属、勤務地、職種まで見る必要があります。

新卒は説明会、採用ページ、インターン情報を確認し、転職者は求人票と面接で想定年収、役割、勤務地を具体的に聞くと判断しやすくなります。三井金属は、素材で社会を支える仕事に納得感を持てる人ほど検討しやすい会社です。

三井金属と業界平均の比較

平均年収の比較

三井金属 826.5万円
同業掲載平均 688.6万円

女性管理職比率の比較

三井金属 2.3%
同業掲載平均 6.4%

男性育休取得率の比較

三井金属 52.6%
同業掲載平均 59.4%

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三井金属の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信[日本基準](連結)

開示日: 2026/5/13

TDnet PDF
売上高
7,585億円
前年比 +6.5%
営業利益
1,309億円
前年比 +75.1%
純利益
913億円
前年比 +41.1%
1株配当
245円

来期会社予想

売上高
8,300億円
+9.4%
純利益
750億円
-17.8%

三井金属と似ている会社

三井金属についてよくある質問

Q.三井金属の平均年収はいくら?

A.約827万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは高めの水準です。ただし、三井金属の新卒、30歳、総合職、管理職ごとの年収は会社が公表している情報だけでは確認できません。

Q.三井金属の初任給はいくら?

A.今回の会社が公表している情報では、三井金属の初任給は確認できません。新卒採用ページで、学部卒、大学院卒、高専卒ごとに分かれている可能性があるため、応募前に最新情報を見る必要があります。

Q.三井金属の新卒採用人数や採用大学は?

A.三井金属の新卒採用人数、採用大学、倍率は、今回の情報では確認できません。採用人数は年度で変わるため、説明会資料や採用サイトで最新の募集職種、専攻、勤務地とあわせて確認するのが現実的です。

Q.三井金属は転職するのが難しい?

A.難易度を示す倍率は公表されていません。ただし、三井金属は素材、金属、電池材料、工場運営など専門性の高い事業を持つため、中途採用では職種経験や現場での実績が見られやすいと考えられます。

Q.三井金属の中途採用の年収は?

A.中途採用の具体的な年収レンジは、今回の情報では確認できません。平均年収は約827万円ですが、実際の提示額は職種、年齢、経験、勤務地、役職で変わります。求人票の想定年収を必ず確認してください。

Q.三井金属はやばい会社ですか?

A.公開情報だけでは、三井金属がやばい会社だと確認できる根拠はありません。平均年収約827万円、平均勤続年数13.82年、男性育休取得率52.6%は前向きな材料です。一方で、残業や部署別の忙しさは別途確認が必要です。

Q.三井金属の女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は52.6%で、育児との両立に関する前向きな数字があります。一方、女性管理職比率は2.3%です。制度利用と昇進機会は別の話なので、女性社員の配属、管理職登用、育休後の働き方を確認したいところです。

Q.三井金属の将来性はありますか?

A.三井金属は銅箔、金属リサイクル、全固体電池向け固体電解質「A-SOLiD®」など、今後も需要が見込まれる分野に取り組んでいます。ただし、金属価格、為替、自動車関連需要の変化を受けやすい点もあります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

三井金属のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。三井金属に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は三井金属が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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