年収ずかん

SWCCのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

669万円

同業平均: 711万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

4,945人

グループ全体

女性管理職

4.6%

同業平均: 6.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

53.1%

同業平均: 63.1%

同業平均
0% 100%

平均年齢

44.5歳

従業員の平均

20歳 50歳

非鉄金属 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

20位/29社

男性育休

11位/16社

平均勤続

12位/29社

男女の給料差

100
69

男性100に対し女性は69

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SWCCの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

20億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

SWCCの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

SWCCの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,250万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男5 (女性 28.6%)

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SWCCについて

SWCCの年収・働き方の全体像

SWCCの年収・働き方の全体像

ここでは、SWCCがどんな会社で、どれくらいの規模があり、年収や働き方がどう見えるのかを整理します。新卒の方は配属後の生活感を、転職検討者の方は年収アップや職場の安定感をイメージしながら読めます。

SWCCはどんな会社?事業内容と評判の見方

SWCCはどんな会社?事業内容と評判の見方

SWCCは、電線、電力ケーブル、通信ケーブル、免震装置などを作って売っている会社です。家庭のコンセントの先にある電力網から、ビルや工場、データセンターまで、目立たない場所で社会を支える製品を扱っています。

代表的な製品・領域には、高電圧電力ケーブル用コネクタ「SICONEX」、電力ケーブル、通信ケーブル、ワイヤハーネス、免震装置があります。SWCCは、道路の下や建物の裏側に張り巡らされた血管のような仕事をしている会社です。

新卒から見ると、派手な消費者向け商品を売る会社ではありません。しかし、電気や通信の土台を扱うため、仕事の成果が社会インフラに直結します。転職者にとっては、電力・建設・通信・自動車関連の経験を生かしやすい会社といえます。

ちょっとした補足: SWCCは2025年4月に事業の組み替えも行っています。電装部品や通信・産業用機器の領域を整理し、成長分野に人や設備を寄せていく動きが見えます。

SWCCの規模感|売上と従業員数の実感

SWCCの規模感|売上と従業員数の実感

SWCCの売上は約2,379億円、従業員数は約4,945人です。約5,000人規模というと、ひとつの大きな町が電線やケーブルを作っているようなスケール感があります。新卒で入る場合も、同期や先輩の層は一定の厚みがあります。

売上約2,379億円は、1日あたりにすると単純計算で約6.5億円です。毎日、大型商業施設がひとつ動くような金額が会社の中を流れているイメージです。SWCCは中小企業というより、社会インフラを背負う大型メーカーと見るのが自然です。

本業のもうけは約209億円、最終的なもうけは約114億円です。売上のうちもうけになる割合は、業界平均と比べても高めに見えます。電力インフラ向けの需要が強く、SWCCの足元はかなり明るい数字です。

項目 | 数値の目安

---|---

売上 | 約2,379億円

本業のもうけ | 約209億円

最終的なもうけ | 約114億円

従業員数 | 約4,945人

借金の少なさを見る目安 | 42.3%

数字だけ見ると硬いですが、SWCCは「大きな建物の見えない骨組み」を作る会社です。完成したビルの外観には社名が出なくても、電気を通す裏側で存在感を出すタイプの企業です。

SWCCの年収はいくら?平均約669万円の実感

SWCCの年収はいくら?平均約669万円の実感

SWCCの平均年収は約669万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、SWCC 年収は平均よりやや高い位置にあります。年収約669万円なら、賞与や税金の差はありますが、月の手取りは30万円台後半から40万円前後を想像しやすい水準です。

家計でいうと、都心の高額マンションを楽に買えるほどではありません。ただし、地方や郊外であれば住宅ローンを組み、子育て費用も見ながら生活設計を立てやすい収入帯です。派手さより、長く働いて安定を積み上げる年収です。

一方で、SWCCの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かといった細かな数字は、会社が公表している情報では確認できません。転職時は求人票や面接で、基本給、賞与、残業代、住宅関連の制度を分けて確認したいところです。

SWCCの平均年齢は44.5歳です。つまり約669万円は、若手だけの給与ではなく、中堅・ベテランも含めた平均です。新卒の方は、入社直後からこの金額になるわけではない点を押さえておくと、入社後のギャップを減らせます。

SWCCの働き方|勤続・育休・男女比の実態

SWCCの働き方|勤続・育休・男女比の実態

SWCCの平均勤続年数は16.8年です。これは、大学を卒業して入社した人が30代後半から40代まで働き続ける姿を想像できる長さです。転職が当たり前の時代でも、SWCCには腰を据える文化が残っているように見えます。

男性育休取得率は53.1%です。約2人に1人が取得している計算で、製造業としては前向きな数字です。もちろん、部署や時期によって取りやすさは変わりますが、制度だけ飾ってある状態ではなく、実際に使われ始めている雰囲気があります。

女性管理職比率は4.6%です。ここは魅力だけでなく、課題も見える数字です。女性が長く働く土台はあっても、管理職として登っていく道はまだ細い山道のように見えます。SWCCを志望する女性は、配属先の実例を聞くと判断しやすくなります。

残業時間、有給休暇の取得率、離職率、退職金の詳しい条件は、会社が公表している情報だけでは確認できません。SWCCの働き方を正確に知るには、採用ページ、説明会、面接、社員の口コミを合わせて見る必要があります。

ご注意ください: 平均勤続年数が長い会社でも、すべての部署が同じ働き方とは限りません。工場、施工、営業、研究、管理部門では忙しさの波が違います。

SWCCの働き方はホワイト?残業や評判は厳しい?

SWCCの働き方はホワイト?残業や評判は厳しい?

SWCCがホワイトかどうかは、断定しすぎないほうがよいです。ただ、平均勤続16.8年、男性育休取得率53.1%、平均年収約669万円を見る限り、短期で人が大量に入れ替わる職場という印象は強くありません。

一方で、電力インフラや建設関連は納期や現場対応があり、部署によっては忙しい時期も考えられます。SWCCは社会インフラを扱うため、止められない仕事の重みがあります。線路の保守のように、見えないところで責任が重い働き方です。

SWCCの残業時間や離職率は、会社が公表している情報では確認できません。口コミを見る場合は、古い投稿だけで判断せず、投稿時期、職種、勤務地を分けて読むのが現実的です。数字で見える安定感と、現場ごとの差の両方を見る必要があります。

SWCC 年収から見る将来性と入社の判断材料

SWCC 年収から見る将来性と入社の判断材料

SWCC 年収を考えるうえで、今の給与水準だけを見るのは少し早いです。大切なのは、その年収を今後も支えられる事業があるかどうかです。ここでは業績、成長分野、入社前の注意点を整理します。

SWCCと業界平均の比較

平均年収の比較

SWCC 669.1万円
同業掲載平均 710.9万円

女性管理職比率の比較

SWCC 4.6%
同業掲載平均 6.6%

男性育休取得率の比較

SWCC 53.1%
同業掲載平均 63.1%

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SWCCの最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/9

TDnet PDF
売上高
2,021億円
前年比 +13.4%
営業利益
196億円
前年比 +17.4%
純利益
128億円
前年比 +64.6%
1株配当
200円

来期会社予想

売上高
2,700億円
+13.5%
純利益
160億円
+40.3%

SWCCと似ている会社

SWCCについてよくある質問

Q.SWCCの平均年収はいくら?

A.SWCCの平均年収は約669万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回る水準です。平均年齢は44.5歳なので、若手からベテランまでを含めた数字として見る必要があります。

Q.SWCCの初任給はいくら?

A.SWCCの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒の方は、採用ページで学部卒、大学院卒、高専卒などの区分を見て、基本給と手当を分けて確認してください。

Q.SWCCの新卒採用人数や採用大学は?

A.SWCCの新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、今回の情報では確認できません。採用人数は年度で変わるため、マイナビ、リクナビ、会社の採用ページ、説明会資料を合わせて見るのが現実的です。

Q.SWCCの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は16.8年です。全体としては長く働く人が多い傾向が見えますが、若手の定着率までは別途確認が必要です。

Q.SWCCは転職するのが難しい?

A.選考倍率は公表されていません。SWCCは電力インフラ、通信ケーブル、自動車関連部品など専門性のある事業を持つため、技術、製造、品質、法人営業の経験がある人は職種との接点を作りやすいでしょう。

Q.SWCCの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約669万円ですが、転職時の提示年収は年齢、経験、職種、勤務地、役職で変わります。求人票で賞与と残業代の扱いも確認しましょう。

Q.SWCCの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は53.1%、女性管理職比率は4.6%です。育児との両立に向けた動きは見えますが、女性が管理職として増えていく余地はまだあります。SWCCを検討する女性は、部署ごとの実例を聞くと判断しやすいです。

Q.SWCCの将来性はある?

A.SWCCは電力インフラ、再生可能エネルギー、データセンター、通信関連の需要を取り込んでいます。売上は前年度比11.2%増、本業のもうけは63.2%増です。一方で、原材料価格や人材不足の影響には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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SWCCのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。SWCCに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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