年収ずかん

オリンパスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,046万円

同業平均: 728万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.53年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

29,297人

グループ全体

女性管理職

10.1%

同業平均: 9.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 68.6%

平均年齢

43.31歳

従業員の平均

20歳 50歳

精密機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

1位/39社

平均勤続

24位/40社

男女の給料差

100
71

男性100に対し女性は71

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オリンパスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

1,039億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

オリンパスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

オリンパスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員14人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

26億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2億円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男18 (女性 14.0%)

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オリンパスについて

オリンパス 年収・働き方の全体像

オリンパス 年収・働き方の全体像

ここでは、オリンパス 年収の水準だけでなく、事業内容、会社規模、勤続年数、女性管理職比率まで見ていきます。給与の数字だけでは見えない「働く場所としての肌ざわり」を確認する章です。

オリンパスはどんな会社?年収の背景になる事業内容

オリンパスはどんな会社?年収の背景になる事業内容

オリンパスは、消化器内視鏡、外科内視鏡、消化器科処置具、泌尿器科製品、呼吸器科製品などを作って売っている会社です。かつてはカメラの印象も強い会社でしたが、現在の中心は医療分野です。

代表的な製品には、消化器内視鏡システム「EVIS X1」、シングルユース内視鏡、エネルギー・デバイスなどがあります。病院の診察室や手術室の奥で、医師の目や手の延長として働く道具を支えている会社です。

オリンパスの仕事は、巨大な工場で同じ製品を大量に流すというより、精密な時計職人が医療現場のために道具を磨き込むような世界です。オリンパス 年収の高さは、この専門性の高さと無関係ではありません。

事業の柱は大きく、内視鏡と治療機器です。オリンパスは医療現場に深く入り込む会社なので、新卒でも転職でも「人の健康に関わる製品を扱う責任」を強く感じる職場になりやすいでしょう。

オリンパスの規模感|売上約9973億円・従業員約29,297人の実感

オリンパスの規模感|売上約9973億円・従業員約29,297人の実感

オリンパスの売上は約9973億円、従業員数は約29,297人です。1兆円に近い売上規模で、数字だけ見ると少し遠い世界に感じますが、人口約3万人のひとつの街が医療機器づくりに動いているような規模感です。

オリンパスの従業員数は、地方の小さな市に匹敵します。研究、製造、品質確認、営業、医療機関への支援まで、多くの人が駅伝のようにバトンをつなぎながら、世界中の医療現場へ製品を届けています。

売上約9973億円は、国家予算と比べると小さく見えますが、ひとつの民間企業としてはかなり大きな金額です。家計にたとえるなら、毎月の収入だけで大きな設備投資や人材採用を考えられる体力があります。

ちょっとした補足: オリンパスは日本だけで完結する会社ではありません。Olympus America Inc.、Olympus Europa SE & Co. KG、Olympus Singapore Pte. Ltd.など、海外の会社も含めて世界で事業を広げています。

オリンパスの年収はいくら?平均約1046万円と30歳・課長の目安

オリンパスの年収はいくら?平均約1046万円と30歳・課長の目安

オリンパスの平均年収は約1046万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされるなかで、オリンパス 年収はかなり高い水準です。月の手取りに置き換えると、家族構成などで変わりますが、50万円台を意識できる水準です。

家計でいうと、都心近郊で住宅ローンを組みながら、教育費や老後資金も同時に考えられる余地があります。もちろん生活水準を上げれば余裕は消えますが、年収の土台としては厚い布団のような安心感があります。

ただし、オリンパスの30歳年収、20代年収、課長年収、院卒年収、高卒年収は、会社が公表している情報では細かく確認できません。平均年齢は43.31歳なので、約1046万円は中堅から管理職層も含んだ数字です。

転職検討者が気にする「オリンパス 中途採用 年収」や「オリンパス 年収1000万」についても、職種別の金額は公表されていません。医療機器の営業、開発、品質関連など、経験や役割によって差が出ると見るのが自然です。

| 気になる項目 | 公表情報から見えること |

|---|---|

| 平均年収 | 約1046万円 |

| 平均年齢 | 43.31歳 |

| 30歳年収 | 公表されていません |

| 課長年収 | 公表されていません |

| 中途採用年収 | 職種別の詳細は公表されていません |

オリンパスの働き方|勤続13.53年・女性管理職10.1%・離職率は?

オリンパスの働き方|勤続13.53年・女性管理職10.1%・離職率は?

オリンパスの平均勤続年数は13.53年です。これは短期間で人が入れ替わる職場というより、じっくり腰を据えて働く人が一定数いる会社と見られます。大きな船に乗り、部署を変えながら航海を続けるような働き方です。

女性管理職比率は10.1%です。数字としては、女性の登用が進んでいる面もありますが、管理職全体のなかではまだ男性が多い職場と考えられます。オリンパスで女性が働きやすいかは、配属先や職種でも見え方が変わります。

男性育休取得率、平均残業時間、有給休暇の取得日数は、今回の会社が公表している情報からは確認できませんでした。オリンパスの残業時間や福利厚生を知りたい人は、採用ページや面接で具体的に確認する必要があります。

新卒の場合は、配属後に医療機器の知識を積み上げる期間が重要になります。転職の場合は、即戦力として医療現場、品質、海外対応、製品知識のどれを求められるかで、働き方の濃さが変わりやすいでしょう。

オリンパスの働き方はホワイト企業?それともやばい?評判の見方

オリンパスの働き方はホワイト企業?それともやばい?評判の見方

「オリンパス ホワイト」「オリンパス やばい」と検索する人は多いですが、会社が公表している数字だけで白黒を断定するのは危険です。平均勤続13.53年、平均年収約1046万円は、働く条件としては魅力的な材料です。

一方で、オリンパスは医療機器を扱う会社です。製品の安全性、法令の遵守、医療機関への対応など、ミスが許されにくい仕事も多いはずです。高い年収の裏には、精密機械のねじを締めるような緊張感があります。

データから推測すると、オリンパスは待遇面ではかなり強い会社です。ただし「楽に高年収」というより、専門性と責任の重さに見合った処遇と考えるほうが現実に近いでしょう。

ご注意ください: 口コミサイトの評判は、部署や時期によって大きく変わります。オリンパスの評判を見るときは、投稿者の職種、在籍年数、勤務地を分けて読むと判断しやすくなります。

オリンパス 年収と将来性、入社の判断材料

オリンパス 年収と将来性、入社の判断材料

ここからは、オリンパス 年収が今後も維持されやすいのかを考えるために、業績、事業の方向性、入社前の注意点を見ます。就活でも転職でも、給与だけでなく将来の伸び方を見ることが大切です。

オリンパスと業界平均の比較

平均年収の比較

オリンパス 1,046万円
同業掲載平均 728.4万円

女性管理職比率の比較

オリンパス 10.1%
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

オリンパス 非開示
同業掲載平均 68.6%

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オリンパスの最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
7,154億円
前年比 -1.4%
営業利益
703億円
前年比 -35.4%
純利益
434億円
前年比 -43.2%
1株配当
30円

来期会社予想

売上高
9,980億円
+0.1%

オリンパスと似ている会社

オリンパスについてよくある質問

Q.オリンパスの平均年収はいくら?

A.オリンパスの平均年収は約1046万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回ります。平均年齢は43.31歳なので、若手から管理職までを含んだ全体の平均として見る必要があります。

Q.オリンパスの30歳年収や20代年収は?

A.オリンパスの30歳年収、20代年収、年収推移の細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約1046万円は高い水準ですが、年齢別の金額は採用面談などで確認するのが現実的です。

Q.オリンパスの初任給はいくら?修士や院卒は違う?

A.オリンパスの初任給、修士初任給、院卒初任給の最新金額は、今回の会社が公表している情報からは確認できませんでした。新卒の方は、年度ごとの募集要項で必ず確認してください。

Q.オリンパスの新卒採用人数や採用大学は?

A.オリンパスの新卒採用人数、事務系人数、文系人数、採用大学ランキングは、今回の資料では確認できません。採用大学だけで判断するより、募集職種、配属可能性、求める人物像を見るほうが実態に近づけます。

Q.オリンパスの新卒の離職率は高い?

A.オリンパスの新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.53年です。若手だけの状況とは分けて考える必要がありますが、全体としては長く働く人が一定数いる会社と見られます。

Q.オリンパスは転職するのが難しい?

A.オリンパスの中途採用難易度や倍率は公表されていません。ただし、医療機器、品質、海外対応、営業、開発などの専門性が求められやすい会社です。転職では、経験をどの職種で生かせるかが重要になります。

Q.オリンパスの中途採用の年収は?

A.オリンパスの中途採用年収は、職種別には公表されていません。全体の平均年収は約1046万円ですが、営業、開発、品質関連、管理部門などで条件は変わる可能性があります。募集要項の給与欄を個別に確認しましょう。

Q.オリンパスの女性の働きやすさは?

A.オリンパスの女性管理職比率は10.1%です。女性の登用は進んでいる面がある一方、管理職全体ではまだ伸びしろがあります。育休取得率や残業時間の詳細は確認できないため、面接で部署ごとの働き方を聞くとよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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オリンパスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。オリンパスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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