年収ずかん

テルモのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

778万円

同業平均: 728万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.7年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

30,689人

グループ全体

女性管理職

12.0%

同業平均: 9.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

80.9%

同業平均: 68.6%

同業平均
0% 100%

平均年齢

40.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

精密機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

14位/39社

男性育休

7位/23社

平均勤続

17位/40社

男女の給料差

100
82

男性100に対し女性は82

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テルモの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

742億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

テルモの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

テルモの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

5億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

7,214万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男10 (女性 9.0%)

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テルモについて

テルモ 年収・働き方の全体像

テルモ 年収・働き方の全体像

ここでは、テルモで働くとどのくらいの収入が見込めるのか、どんな事業をしているのか、働き方の数字から何が読めるのかを整理します。就活生は配属後の生活、転職者は年収と安定性のバランスを見る材料にしてください。

テルモはどんな会社?年収を見る前に知りたい事業内容

テルモはどんな会社?年収を見る前に知りたい事業内容

テルモは、医療機器を作って世界中の病院や医療現場に届けている会社です。身近なところでは体温計や血圧計の印象が強いですが、実際にはカテーテル、注射器、人工心肺関連製品、採血関連製品など、命に近い領域を幅広く扱っています。

テルモの仕事は、ひとつの大きな病院を裏側から支える部品工場のようなものです。医師や看護師が患者さんに向き合う場面で、テルモの製品が静かに支えています。派手な消費財ではありませんが、社会に欠かせない存在感があります。

新卒でテルモに入る場合は、研究開発、生産技術、品質管理、営業、管理部門など、医療とものづくりの両方に関わる可能性があります。転職では、医療機器、製造、品質、海外事業の経験が評価されやすい領域と考えられます。

テルモの規模感|売上約1.0兆円・従業員約30,689人の実感

テルモの規模感|売上約1.0兆円・従業員約30,689人の実感

テルモの売上は約1.0兆円、従業員数は約30,689人です。1兆円という金額は、家計の感覚ではほとんど地図の外にある数字ですが、100万円の束を100万個集めるようなスケールです。医療機器会社としてはかなり大きな規模です。

従業員約30,689人は、ひとつの地方都市がまるごと医療機器づくりに関わっているような人数です。工場、研究所、営業拠点、海外拠点が連動し、巨大な時計の歯車のように動いています。

テルモは日本だけでなく海外売上も大きく、売上約1.0兆円のうち海外が約8,190億円、日本が約2,172億円です。つまり、テルモは国内企業でありながら、働く現場の視界はかなり世界向きです。

ちょっとした補足: テルモのような医療機器メーカーは、商品が病院や治療現場に入り込むまでに時間がかかります。その分、一度信頼を得ると長く使われやすく、仕事の積み上げが効きやすい面があります。

テルモの年収はいくら?平均約778万円・30歳年収は公表なし

テルモの年収はいくら?平均約778万円・30歳年収は公表なし

テルモの平均年収は約778万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなか、テルモ 年収はかなり高めに見えます。月の手取りで考えると、家族構成や税金で差はありますが、生活の土台を作りやすい水準です。

年収約778万円は、家計でいうと毎月の固定費を払ったあとも、教育費や住宅ローン、貯蓄にある程度振り向けられるイメージです。もちろん東京や神奈川など生活費の高い地域では余裕の感じ方が変わりますが、平均値としては強い数字です。

一方で、テルモの30歳年収、課長年収、総合職年収、高卒年収、院卒年収などの細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。ボーナスが何ヶ月分か、支給日がいつかも公表情報だけでは断定できません。

見るべきポイントは次の3つです。

- 平均年収は約778万円で高め

- 平均年齢は40.3歳のため、若手全員がこの金額とは限らない

- 職種別・年代別・役職別の年収は公表されていない

テルモ 年収は魅力的ですが、新卒1年目から平均年収に近い金額を想像するとズレが出ます。転職者は提示年収、職種、勤務地、手当の有無を個別に確認するのが現実的です。

テルモの働き方|勤続15.7年・育休80.9%・女性管理職12.0%

テルモの働き方|勤続15.7年・育休80.9%・女性管理職12.0%

テルモの平均勤続年数は15.7年です。これは、短期で人が入れ替わる職場というより、腰を据えてキャリアを積む人が多い会社と見られます。学校でいえば、入学から卒業まで何世代も見届ける先生が多いような安定感です。

男性育休取得率は80.9%です。約8割という数字は、制度が紙の上にあるだけでなく、実際に使われている可能性を感じさせます。子育てと仕事の両立を考える人には、テルモの働き方を見るうえで大事な材料です。

女性管理職比率は12.0%です。以前より女性登用が進んでいると考えられる一方、男女が同じように管理職を担っているとまでは言いにくい数字です。ここはテルモにとって、今後さらに伸ばしたい領域でしょう。

残業時間、有給取得率、みなし残業の有無、退職金制度の細部は、今回の会社が公表している情報だけでは確認できません。テルモへの応募前には、募集要項や面接で勤務時間、手当、勤務地を具体的に確認したいところです。

テルモの働き方はホワイト?評判・離職率から見るとどう?

テルモの働き方はホワイト?評判・離職率から見るとどう?

テルモが「ホワイト企業」かどうかは、ひとつの数字だけで断定できません。ただ、平均勤続15.7年、男性育休取得率80.9%、平均年収約778万円を見ると、長く働く土台は比較的整っていると推測できます。

ただし、医療機器は品質への責任が重い仕事です。テルモの製品は患者さんの体に関わるため、確認作業や法令の遵守はかなり厳密になります。穏やかな海に見えても、海底では強い水流があるような職場かもしれません。

ご注意ください: テルモの離職率、新卒離職率、平均残業時間は公表情報だけでは確認できません。口コミだけで判断すると、部署や勤務地の差を見落とす可能性があります。

テルモは待遇面では魅力がありそうです。しかし、品質・安全・医療現場への責任を重く受け止められるかどうかで、働きやすさの感じ方は分かれます。

テルモ 年収と将来性・入社の判断材料

テルモ 年収と将来性・入社の判断材料

ここからは、テルモの業績が伸びているのか、今後どこに力を入れるのか、入社前にどんな注意点があるのかを見ます。年収だけでなく、長く働ける会社かどうかを判断する章です。

テルモと業界平均の比較

平均年収の比較

テルモ 778.5万円
同業掲載平均 728.4万円

女性管理職比率の比較

テルモ 12%
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

テルモ 80.9%
同業掲載平均 68.6%

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テルモの最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
8,316億円
前年比 +7.7%
営業利益
1,449億円
前年比 +8.5%
純利益
1,095億円
前年比 +11.1%
1株配当
30円

来期会社予想

売上高
1.11兆円
+6.9%
純利益
1,360億円
+16.3%

テルモと似ている会社

テルモについてよくある質問

Q.テルモの平均年収はいくら?

A.テルモの平均年収は約778万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、テルモ 年収は高めの水準です。ただし平均年齢は40.3歳のため、新卒や若手がすぐこの金額になるわけではありません。

Q.テルモの初任給はいくら?

A.テルモの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。学部卒、院卒、高卒で金額が異なる可能性があるため、2025年・2026年の新卒募集要項で確認する必要があります。

Q.テルモの新卒採用人数や採用大学は?

A.テルモの新卒採用人数、採用大学、採用大学ランキングは、今回の公表情報だけでは確認できません。新卒採用ページ、募集要項、就活サイトの掲載情報をあわせて見ると、より実態に近づきます。

Q.テルモの新卒の離職率は高い?

A.テルモの新卒離職率は公表情報だけでは確認できません。ただし平均勤続年数は15.7年で、会社全体としては長く働く人が多い傾向が見えます。新卒だけの定着率は別途確認が必要です。

Q.テルモは転職するのが難しい?

A.テルモの中途採用難易度や倍率は公表されていません。ただ、平均年収約778万円、売上約1.0兆円の大手医療機器メーカーなので、専門性や経験を求められる可能性は高いです。

Q.テルモの中途採用の年収は?

A.テルモの中途採用年収は、職種別には公表されていません。研究開発、品質、生産技術、営業、看護師経験を活かす職種などで条件が変わる可能性があります。求人票の提示年収を必ず確認しましょう。

Q.テルモの女性の働きやすさは?

A.テルモの女性管理職比率は12.0%、男性育休取得率は80.9%です。育児参加の制度利用は進んでいる一方、女性管理職比率はさらに伸びしろがあります。部署ごとの実態は面接で確認したい点です。

Q.テルモの将来性はある?

A.テルモは売上約1.0兆円、本業のもうけ約1,577億円で、前年から売上ももうけも伸びています。高齢化、カテーテル治療、血液・細胞関連技術など需要が続きやすい領域を持っており、将来性は比較的強いと見られます。

次の一歩

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テルモのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。テルモに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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