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極東証券の平均年収は865万円|やばい・評判・残業など

極東証券の年収・働き方データ

極東証券は、株式や債券、投資信託などをお客さまに提案し、売買の手続きを支える証券会社です。 極東証券の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.極東証券について
  8. 8. └ 極東証券 年収の高さはどこから来る?対面営業・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 極東証券はどんな会社?年収を支える対面営業の仕事
  10. 10. └ 極東証券の規模感は大きい?売上約79億円・従業員約236人
  11. 11. └ 極東証券の年収はいくら?平均約865万円の生活感
  12. 12. └ 極東証券の働き方は安定型?勤続17.1年・女性管理職24.8%
  13. 13. └ 極東証券はやばい?評判・口コミの不安を数字で見る
  14. 14. └ 極東証券 年収と将来性を左右する富裕層営業・NISA・市場変動
  15. 15. └ 極東証券の業績は伸びてる?年収への安心材料と注意点
  16. 16. └ 極東証券の将来性はNISAと富裕層向け営業にある?
  17. 17. └ 極東証券の入社前に知るべき注意点は3つ
  18. 18. └ 極東証券に向く人・向かない人は?新卒と転職で見る
  19. 19. └ 総括:極東証券 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

極東証券のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

865万円

同業平均: 936万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

236人

グループ全体

女性管理職

24.8%

同業平均: 14.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 68.0%

平均年齢

44.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

証券、商品先物取引業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

15位/32社

平均勤続

5位/32社

男女の給料差

非開示

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極東証券と似ている会社

下の比較セクションへ

極東証券の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

極東証券の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

極東証券の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

5,267万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男9 (女性 10.0%)

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極東証券について

極東証券 年収の高さはどこから来る?対面営業・勤続・働き方を読む

極東証券 年収の高さはどこから来る?対面営業・勤続・働き方を読む

極東証券 年収を見るときは、金額だけでなく、どんな仕事でその給与が生まれているかを見ることが大切です。ここでは、会社の規模、事業内容、働き方の数字をつなげて確認します。

極東証券はどんな会社?年収を支える対面営業の仕事

極東証券はどんな会社?年収を支える対面営業の仕事

極東証券は、株式や債券、投資信託などをお客さまに提案し、売買の手続きを支える証券会社です。簡単にいうと、お金を育てたい個人や法人に対して、金融商品の案内と取引のサポートを行う会社です。

極東証券の特徴は、ネットだけで完結する形ではなく、お客さまと直接話す対面営業を大切にしている点です。八百屋さんが常連客の好みを覚えて野菜をすすめるように、資産の状況や考え方に合わせて商品を提案する仕事に近いです。

事業には、極東証券本体の証券取引、株式会社FEインベストによる投資ファンドの運営、極東プロパティによる店舗向け不動産、極東証券経済研究所による調査・研究があります。極東証券 年収の背景には、この少人数で専門性を持つ営業体制があります。

極東証券の規模感は大きい?売上約79億円・従業員約236人

極東証券の規模感は大きい?売上約79億円・従業員約236人

極東証券の売上は約79億円、従業員数は約236人です。巨大企業のように何万人もいる会社ではなく、学校でいえば中規模の高校ひとつ分ほどの人数で、証券ビジネスを回しているイメージです。

売上約79億円は、個人の家計から見るとまさに別世界の金額です。年収500万円の家庭なら約1,580年分にあたります。小さな町の年間予算に近いお金を、約236人の組織で動かしていると考えると、極東証券の仕事の密度が見えてきます。

一方で、従業員数が約236人ということは、大企業のように配属先が無数にあるわけではありません。極東証券に入る場合、ひとりあたりの存在感は大きく、舞台袖に隠れるより、比較的早く表舞台に立つ感覚になりやすいでしょう。

極東証券の年収はいくら?平均約865万円の生活感

極東証券の年収はいくら?平均約865万円の生活感

極東証券の平均年収は約865万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで見ると、かなり高い水準です。月給だけでなく賞与なども含む平均ですが、数字だけ見ても証券会社らしい報酬水準が表れています。

年収約865万円なら、税金や社会保険を差し引いた月の手取りは、家族構成などで変わりますが、おおよそ50万円前後を想像する人が多いでしょう。家計でいうと、住宅ローンや教育費を考えながらも、一定の余裕を作りやすい水準です。

ただし、極東証券の30歳年収、課長年収、職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は44.7歳なので、新卒や若手がすぐに約865万円へ届くと読むのは早計です。平均値は、山の頂上ではなく全体の標高を見る数字です。

ちょっとした補足: 極東証券のボーナスの月数や退職金の詳しい条件も、会社が公表している情報だけでは確認できません。転職時は募集要項や面接で、給与内訳を具体的に確認したいところです。

極東証券の働き方は安定型?勤続17.1年・女性管理職24.8%

極東証券の働き方は安定型?勤続17.1年・女性管理職24.8%

極東証券の平均勤続年数は17.1年です。これは、ひとつの会社で長く働く人が一定数いることを示します。新卒で入って30代後半、40代まで在籍する人がいる会社だと考えると、短距離走より長距離走に近い職場です。

女性管理職比率は24.8%です。4人に1人ほどが女性管理職という計算で、金融業界のなかでも一定の登用が進んでいると見られます。役員では女性1名、比率10.0%という情報もあり、上位層ではまだ伸びしろがあります。

一方で、男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得状況、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。極東証券の働き方を判断するには、説明会、面接、口コミの時期と部署を分けて見る姿勢が必要です。

極東証券はやばい?評判・口コミの不安を数字で見る

極東証券はやばい?評判・口コミの不安を数字で見る

「極東証券 やばい」と検索する人は、厳しい営業、将来性、残業、離職率などを心配している可能性があります。ただ、会社が公表している情報だけでは、個別の退職理由や人間関係の問題は確認できません。

数字から見ると、平均年収約865万円、平均勤続年数17.1年、借金の少なさを示す財務的な体力65.7%は、極端に不安定な会社という印象とは違います。古い木造家屋というより、手入れされてきた老舗の店舗に近い見え方です。

ただし、極東証券は対面営業が中心です。お客さまとの信頼づくり、相場変動への対応、販売目標への向き合い方は、人によって負荷に感じる可能性があります。評判や口コミを見る場合も、匿名投稿だけで断定せず、部署・時期・職種を分けて読むのが現実的です。

極東証券 年収と将来性を左右する富裕層営業・NISA・市場変動

極東証券 年収と将来性を左右する富裕層営業・NISA・市場変動

極東証券 年収の水準が今後も保たれるかは、会社の将来性と深く関係します。ここでは業績、成長の方向性、入社前に知っておきたい注意点を、働く人の目線で見ていきます。

極東証券の業績は伸びてる?年収への安心材料と注意点

極東証券の売上は約79億円で、前の年から約3.3%増えています。一方、本業のもうけは約26.9億円で、前の年から約8.8%減りました。売上は伸びたものの、もうけは少し下がった形です。

純利益は約44.5億円で、前の年から約2.4%増えています。ざっくりいえば、入口の売上は増え、途中のもうけは少し弱まり、最後に残った利益は増えたという姿です。天気でいえば、晴れ間はあるものの風向きがやや不安定な日です。

証券会社は、株式市場や金利、為替の動きに影響を受けやすい業界です。日経平均株価が大きく上がったり下がったりすると、お客さまの取引意欲や会社の収益にも波が出ます。極東証券 年収を見るうえでも、この波の大きさは理解しておきたい点です。

極東証券の将来性はNISAと富裕層向け営業にある?

極東証券は、富裕層向けの金融サービスと対面営業を事業の柱にしています。政府によるNISA拡充や金融教育の広がりで、資産形成への関心は高まっています。貯金箱だけでなく、畑を耕してお金を育てたい人が増えている状況です。

会社が公表している情報では、預かり資産1,000万円以上の顧客口座数と預かり資産が増えたとされています。また、新規口座開設のうち、既存のお客さまからの紹介が68.3%と高い水準です。これは、紹介で人が集まる地域の名店のような強みです。

ただし、極東証券はオンライン取引のための仕組みを大きく構築していないと説明しています。今後、お客さまがネットでの手続きやデジタル化されたサービスを求める場面が増えれば、対応の遅れが課題になる可能性があります。

極東証券の入社前に知るべき注意点は3つ

極東証券に入る前に見たい注意点は、ひとつ目に金融市場への依存です。株価や金利、為替が大きく揺れると、会社の収益も影響を受けます。海が荒れると船の揺れが大きくなるように、証券会社の仕事も外部環境に左右されます。

ふたつ目は、対面営業中心のモデルです。人と深く向き合える魅力がある一方で、オンライン中心のサービスを期待する若い顧客には、今後の対応力が問われます。古い暖簾の信頼と、新しいレジの便利さを両立できるかが焦点です。

みっつ目は、収益源の広がりです。極東証券は金融商品取引を中心に事業を行っており、別の大きな柱が多い会社ではありません。新規事業や収益の多様化が遅れると、業績の波を受けやすくなる可能性があります。

ご注意ください: 法令の遵守が強く求められる業界です。お客さまのお金を扱うため、ミスや説明不足が大きな問題につながりやすく、慎重さと責任感はかなり重要です。

極東証券に向く人・向かない人は?新卒と転職で見る

新卒で極東証券に向くのは、人と長く関係を築く営業に関心がある人です。短期で成果だけを追うより、信頼を積み上げて紹介につなげる働き方に合う人は、極東証券の文化と相性がよい可能性があります。

転職で極東証券に向くのは、証券・銀行・保険などでお客さま対応を経験し、富裕層向けの提案に挑戦したい人です。平均年収約865万円という水準は魅力ですが、同時に専門知識と説明責任も求められます。

反対に、完全にオンラインで完結する仕事を望む人、相場の変動に気持ちが大きく揺れやすい人、細かな法令確認を苦手に感じる人は、慎重に考えたい職場です。極東証券は、静かな図書館というより、数字と人の感情が交差する相談カウンターに近い仕事場です。

総括:極東証券 年収・働き方・将来性まとめ

極東証券 年収は平均約865万円で、上場企業平均を上回る高水準です。平均勤続年数17.1年、女性管理職比率24.8%、従業員約236人という数字からは、少数精鋭で長く働く人もいる証券会社の姿が見えます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約865万円で高め

- 対面営業と富裕層向けサービスが中心

- 売上は約79億円、本業のもうけは約26.9億円

- 初任給、倍率、残業時間、採用大学は公表情報では確認不可

- 市場変動とデジタル化対応が今後の注目点

新卒は採用ページや説明会で配属・研修・初任給を確認し、転職検討者は中途採用の募集要項で職種別の給与、賞与、退職金、働き方を具体的に見ていくと判断しやすくなります。

極東証券と業界平均の比較

平均年収の比較

極東証券 864.7万円
同業掲載平均 936.1万円

女性管理職比率の比較

極東証券 24.8%
同業掲載平均 14%

男性育休取得率の比較

極東証券 非開示
同業掲載平均 68%

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極東証券の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/24

TDnet PDF
売上高
83億円
営業利益
30億円
前年比 +12.9%
純利益
48億円
前年比 +7.7%
1株配当
110円

極東証券と似ている会社

極東証券についてよくある質問

Q.極東証券の平均年収はいくら?

A.約865万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回る水準です。ただし平均年齢は44.7歳なので、若手や新卒の年収とは分けて見る必要があります。

Q.極東証券の初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや説明会で基本給、賞与、住宅補助、退職金制度をセットで確認するのが現実的です。

Q.極東証券の新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、倍率、採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約236人の会社なので、大量採用型というより、必要人数を絞って採る可能性があります。

Q.極東証券の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約865万円ですが、実際の提示額は経験、担当顧客、職種、勤務地で変わると考えるのが自然です。

Q.極東証券は転職するのが難しい?

A.選考難易度は公表されていません。ただし、証券会社として金融商品の知識、お客さま対応力、法令を守る姿勢が求められます。営業経験や金融業界経験がある人は、話しやすい材料を持ちやすいでしょう。

Q.極東証券はやばい、きつい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけでは、個別の厳しさや退職理由は確認できません。一方で、平均勤続年数17.1年、平均年収約865万円、財務的な体力65.7%という数字は、一定の安定感を示しています。

Q.極東証券の残業時間や離職率は?

A.残業時間と離職率は、会社が公表している情報では確認できません。平均勤続年数は17.1年と長めですが、部署や職種による差はありえます。面接では1日の働き方を具体的に聞くのが有効です。

Q.極東証券の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は24.8%です。一定の登用が進んでいる数字といえます。ただし、男性育休取得率や育休後の復帰率、時短勤務の実態は公表情報では確認できないため、説明会や面接で確認したい項目です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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極東証券のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。極東証券に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は極東証券が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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