年収ずかん

証券、商品先物取引業 / 証券会社 (株の売買を仲介)

日産証券グループの平均年収は810万円|やばい・評判・新卒など

日産証券グループの年収・働き方データ

日産証券グループ株式会社は、株式、投資信託、くりっく365、くりっく株365、商品先物取引、金地金、純金積立などを扱う会社です。 日産証券グループの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.日産証券グループについて
  8. 8. └ 日産証券 年収はなぜ高め?給料・勤続・評判を読む
  9. 9. └ 日産証券はどんな会社?年収の背景にある仕事
  10. 10. └ 日産証券の規模感は?売上約74億円・従業員約274人
  11. 11. └ 日産証券の年収はいくら?平均約810万円の実感
  12. 12. └ 日産証券の働き方は?勤続4.4年・育休や離職率の見方
  13. 13. └ 日産証券はやばい?評判・口コミを見る前に数字で確認
  14. 14. └ 日産証券 年収を支える金・くりっく365・市場仲介の将来性
  15. 15. └ 日産証券の業績は伸びてる?売上約74億円と利益の見方
  16. 16. └ 日産証券の将来性は?金・純金積立・法人向けサービス
  17. 17. └ 日産証券の入社前に知るべき注意点は3つ
  18. 18. └ 日産証券に向く人・向かない人|新卒と中途で違う見方
  19. 19. └ 総括:日産証券 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

日産証券グループのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

810万円

同業平均: 936万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

4.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

274人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 14.0%

男性育休

非開示

同業平均: 68.0%

平均年齢

46.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

証券、商品先物取引業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

18位/32社

平均勤続

26位/32社

男女の給料差

非開示

Similar Companies

日産証券グループと似ている会社

下の比較セクションへ

日産証券グループの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

日産証券グループの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

日産証券グループの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

5,469万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,094万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男6 (女性 14.3%)

📚 Amazon

日産証券グループの研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

日産証券グループについて

日産証券 年収はなぜ高め?給料・勤続・評判を読む

日産証券 年収はなぜ高め?給料・勤続・評判を読む

ここでは、日産証券グループ株式会社の全体像を、年収・規模・働き方の順に見ていきます。日産証券 年収だけを見ると魅力的ですが、勤続年数や事業内容まで合わせて見ると、働く場所としての輪郭がよりはっきりします。

日産証券はどんな会社?年収の背景にある仕事

日産証券はどんな会社?年収の背景にある仕事

日産証券グループ株式会社は、株式、投資信託、くりっく365、くりっく株365、商品先物取引、金地金、純金積立などを扱う会社です。簡単にいえば、お金や金、為替、株価指数などを売買したい人と市場をつなぐ会社です。

日産証券は、個人のお客様だけでなく、国内外の法人にもサービスを提供しています。市場の動きを扱う仕事なので、毎日が天気の変わりやすい海を見張るような感覚に近いです。晴れの日も荒れる日も、情報を正しく扱う姿勢が求められます。

グループには、日産証券株式会社、日産証券インベストメント株式会社、NS FinTech株式会社、NSシステムズ株式会社などがあります。日産証券グループは、証券の窓口だけでなく、情報配信、法人向けの資金サービス、システム運用まで抱える構造です。

ちょっとした補足: 「日産」という名前ですが、自動車メーカーの日産自動車で働く話ではありません。日産証券は、証券や金、先物取引などを扱う金融サービスの会社として見る必要があります。

日産証券の規模感は?売上約74億円・従業員約274人

日産証券の規模感は?売上約74億円・従業員約274人

日産証券グループの売上は約74億円、従業員数は約274人です。巨大企業というより、専門性の高い金融サービスを少数精鋭で運営している会社と見るとわかりやすいです。274人は、大学の大きめの講義室を数個埋めるくらいの人数です。

一方で、扱っている市場は国内外の株式、為替、金、原油、商品など幅広く、会社の人数以上に仕事の射程は広めです。小さな操縦室から、世界中の海図を見ながら船を動かすようなスケール感があります。

数字で見ると、日産証券は次のような会社です。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約74億円 |

| 本業のもうけ | 約7.1億円 |

| 最終的なもうけ | 約3.5億円 |

| 従業員数 | 約274人 |

| 平均年齢 | 46.6歳 |

売上約74億円は、生活感でいうと年商数億円の中小企業が十数社集まったような規模です。日産証券 年収を見ると高めですが、その背景には、少人数で専門性の高い金融業務を回している構造があります。

日産証券の年収はいくら?平均約810万円の実感

日産証券の年収はいくら?平均約810万円の実感

日産証券の平均年収は約810万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、日産証券 年収は高めです。年収約810万円なら、単純に12か月で割ると月あたり約67万円です。税金や社会保険を差し引くと、月の手取りは50万円前後がひとつの目安になります。

家計でたとえると、毎月の生活費を払いながら、住宅ローンや教育費、貯蓄にもある程度目配りできる水準です。ただし、これは平均値です。日産証券の30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。

平均年齢は46.6歳なので、約810万円という数字は若手だけの給料感ではありません。新卒や20代前半の人が、入社直後からこの水準を受け取ると考えるのは早計です。平均年収は、ベテラン層や管理職も含めた大きな鍋の平均温度のようなものです。

ご注意ください: 日産証券 年収を調べると口コミも出てきますが、部署、時期、雇用形態で差があります。まずは会社が公表している平均年収を基準にし、個別の求人票で初任給や中途採用の提示額を確認するのが現実的です。

日産証券の働き方は?勤続4.4年・育休や離職率の見方

日産証券の働き方は?勤続4.4年・育休や離職率の見方

日産証券の平均勤続年数は4.4年です。長く腰を据えて働く会社というより、金融業界らしく人の入れ替わりやキャリア移動が一定程度ある会社と見たほうが自然です。新卒で入る人は、入社後の配属や育成の仕組みをよく確認したいところです。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給取得率は、会社が公表している情報では確認できません。女性役員は7人中1人で、役員に占める女性比率は14.3%です。ただし、現場の女性管理職の多さまではこの数字だけでは判断できません。

働き方を見るときは、次の3点を確認すると現実に近づきます。

- 配属先が営業中心か、管理部門か、システム系か

- 新卒研修や資格取得支援がどこまであるか

- 転職者に求める経験が金融営業か、管理業務か、情報技術か

日産証券は、市場が動く時間に仕事が連動しやすい業界です。静かな図書館というより、数字が流れる駅の電光掲示板を見ながら働く雰囲気に近いかもしれません。落ち着きと瞬発力の両方が求められます。

日産証券はやばい?評判・口コミを見る前に数字で確認

日産証券はやばい?評判・口コミを見る前に数字で確認

「日産証券 やばい」「日産証券グループ やばい」と検索されることがあります。ただし、会社が公表している情報だけで、日産証券が危険な会社、働いてはいけない会社と断定できる材料は確認できません。

一方で、気をつけたい点はあります。平均勤続年数4.4年は長いとはいえず、売上や利益は市場の動きに影響されます。さらに、会社は金融商品取引や商品先物取引をめぐる訴訟が複数あることも公表しています。金融の仕事は、信頼を扱う分だけ緊張感もあります。

匿名掲示板や口コミサイトでは、日産証券の評判についてさまざまな声が見られることがあります。Yahoo!ファイナンスの掲示板にも投稿欄がありますが、匿名投稿は事実確認には向きません。見るなら、温度計ではなく風向きを知る程度にとどめるのがよいです。

日産証券が合うかどうかは、「高めの年収」と「市場に左右される緊張感」をセットで受け止められるかに近いです。金額だけで見ると魅力的ですが、数字の海に毎日向き合う仕事だと考えると、向き不向きは分かれます。

日産証券 年収を支える金・くりっく365・市場仲介の将来性

日産証券 年収を支える金・くりっく365・市場仲介の将来性

日産証券 年収の水準を考えるには、会社の将来性も外せません。ここでは、売上や利益の動き、金関連商品、くりっく365、ネット取引、法人向けサービスなど、日産証券が今後どこで稼ごうとしているのかを整理します。

日産証券の業績は伸びてる?売上約74億円と利益の見方

日産証券グループの売上は約74億円、本業のもうけは約7.1億円、最終的なもうけは約3.5億円です。売上のうち本業のもうけになる割合は、ざっくり1割弱です。金融サービスの会社として、利益は出ています。

ただし、会社が公表している情報では、市場環境の影響を強く受けることも示されています。株価、為替、金、原油などは、世界情勢や金利、景気によって大きく動きます。日産証券の業績は、凪の日の湖ではなく、風向きが変わる港に近いです。

会社は、日経平均株価が一時42,426.77円まで上がったこと、金価格が3,000ドルを超えたことなど、市場の大きな動きを説明しています。こうした動きは取引機会にもなりますが、急変時には収益のブレにもつながります。

日産証券 年収の高さは、専門性のある金融業務から来る魅力です。ただし、安定した工場のラインのように毎年同じ流れで稼ぐ会社ではありません。市場の波に乗る力と、波に飲まれない管理力が問われます。

日産証券の将来性は?金・純金積立・法人向けサービス

日産証券の将来性を見るうえで注目したいのは、金関連商品、くりっく365、くりっく株365、法人向けの資金サービス、情報配信、システム運用です。特に金地金の販売・買取や純金積立は、物価上昇や世界情勢への不安が強い時代に関心を集めやすい分野です。

金は、紙のお金とは違い、手に持てる重みがあります。将来が読みにくい時代には、金庫の奥に置いた非常食のように見られることもあります。日産証券は、その金を売買したい個人や法人と市場をつなぐ立場です。

また、会社はネット取引を含むコンピュータシステムも使っています。日産証券グループにはNSシステムズ株式会社があり、システムの運用保守も重要な役割です。金融サービスでは、画面の裏側にある安全な仕組みが、道路の信号機のように欠かせません。

将来性の面では、日産証券が「相場に左右されにくい会社づくり」を課題に挙げている点が重要です。顧客基盤の拡大、業務の効率化、会社の買収・統合、金関連商品の強みを伸ばす方針は、日産証券 年収を支える土台にも関わります。

日産証券の入社前に知るべき注意点は3つ

日産証券に入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、市場変動の影響です。株式、為替、金、原油は世界情勢で大きく動きます。働く側も、毎日ニュースと数字に向き合う姿勢が必要です。

ふたつ目は、法令の遵守と情報管理の重さです。日産証券は、お客様の住所、電話番号、銀行口座などを扱います。これは、他人の家の鍵を預かるような責任です。ミスや情報漏れがあれば、会社の信用に大きく関わります。

みっつ目は、システム障害や訴訟の可能性です。会社は、インターネット取引を含むシステムを使っており、障害が起きた場合の影響を公表しています。また、金融商品取引や商品先物取引に関する訴訟があることも明らかにしています。

この3点は、日産証券だけでなく金融業界全体に関わる注意点でもあります。ただし、日産証券は商品先物取引や金関連商品も扱うため、株式だけの証券会社よりも見るべき市場が多いです。地図が一枚では足りない仕事、と考えると近いです。

日産証券に向く人・向かない人|新卒と中途で違う見方

新卒で日産証券を考える人は、金融の基礎を学びながら、市場の変化に慣れていく覚悟が必要です。株式、為替、金、商品先物などを扱うため、教科書の知識だけでなく、毎日のニュースを自分ごととして読む姿勢が求められます。

転職で日産証券を考える人は、営業経験、金融経験、管理部門経験、情報システム経験などが活かしやすい可能性があります。ただし、中途採用の職種別年収や選考難易度は、会社が公表している情報では確認できません。求人票ごとの確認が必要です。

向く人は、数字を見るのが苦にならず、変化の早い環境でも落ち着いて動ける人です。市場のニュースを、遠くの雷ではなく、自分の傘を開く合図として受け取れる人には合いやすいでしょう。

一方で、毎年同じ仕事を同じペースで続けたい人や、相場の変化に強いストレスを感じる人には、しんどい場面があるかもしれません。日産証券 年収は魅力ですが、そのぶん専門性と責任も乗っていると見るのが現実的です。

総括:日産証券 年収・働き方・将来性まとめ

日産証券 年収は平均約810万円で、上場企業の平均を上回る水準です。売上約74億円、従業員約274人の専門性の高い金融グループとして、金、株式、為替、くりっく365、商品先物取引など幅広い市場を扱っています。

見るべきポイントは、次の通りです。

- 平均年収は約810万円と高め

- 平均勤続年数は4.4年で長期定着型とは言い切れない

- 初任給、採用大学、採用人数、職種別年収は公表されていない

- 市場変動、情報管理、法令の遵守が仕事の重さになる

- 金関連商品や法人向けサービスは今後の注目領域

日産証券を検討するなら、平均年収だけで判断せず、求人票、採用ページ、面接での仕事内容確認まで進めると、入社後の景色が見えやすくなります。

日産証券グループと業界平均の比較

平均年収の比較

日産証券グループ 810.4万円
同業掲載平均 936.1万円

女性管理職比率の比較

日産証券グループ 非開示
同業掲載平均 14%

男性育休取得率の比較

日産証券グループ 非開示
同業掲載平均 68%

Amazonアソシエイト

読む・聴くで、会社研究を一気に進める

業界地図、自己分析本、ビジネス書を無料体験から試せます。会社データを見たあとに、背景知識までまとめて補強できます。

無料体験中に解約できます

本・音声・学生特典をまとめて比較

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 料金・対象作品・無料体験条件は変更される場合があるため、リンク先で最新情報を確認してください。

日産証券グループの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
86億円
前年比 +17.1%
営業利益
15億円
前年比 +105.9%
純利益
10億円
前年比 +171.7%
1株配当
15円

日産証券グループと似ている会社

日産証券グループについてよくある質問

Q.日産証券の平均年収はいくら?

A.日産証券の平均年収は約810万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは高めです。ただし、平均年齢は46.6歳なので、新卒や若手の年収とは分けて見る必要があります。

Q.日産証券の初任給はいくら?

A.日産証券の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや募集要項で、月給、賞与、配属、研修内容を確認するのが確実です。

Q.日産証券の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。採用大学の一覧だけで難易度を判断するより、説明会で求める人物像や配属先を聞くほうが実態に近づきます。

Q.日産証券の新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。参考になる数字として、平均勤続年数は4.4年です。長く定着する会社とまでは言い切れないため、入社前に働き方や配属後の支援を確認したいところです。

Q.日産証券は中途採用で転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は、会社が公表している情報では確認できません。日産証券は証券、商品先物、金関連商品、情報システムなどを扱うため、金融営業や管理部門、システム経験が評価される可能性があります。

Q.日産証券はやばいと言われる理由は?

A.「やばい」と断定できる公開情報は確認できません。一方で、平均勤続年数4.4年、市場変動の影響、訴訟の存在、情報管理の重さは確認できます。匿名投稿は参考程度にし、数字と求人内容を優先して見てください。

Q.日産証券のタートルプランや利回りファンドの評判は?

A.タートルプランや利回りファンドの口コミは検索されますが、働く場所として判断する材料とは分けて見る必要があります。商品への評判と、社員の働き方や年収は同じではありません。求人情報と会社が公表している情報を確認しましょう。

Q.日産証券の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、会社が公表している情報では確認できません。役員は男性6名、女性1名で、女性比率は14.3%です。育休、時短勤務、配属実績は、説明会や面接で確認したい項目です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

日産証券グループのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。日産証券グループに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は日産証券グループが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ