ファーストコーポレーションの平均年収は785万円｜評判・新卒など

ファーストコーポレーション 年収はなぜ高め？給料・勤続・働き方を読む

ここでは、ファーストコーポレーションの年収水準、会社規模、働き方の手がかりを整理します。新卒なら「入って育つ会社か」、転職なら「年収アップを狙える会社か」を見る章です。

ファーストコーポレーションはどんな会社？事業内容と評判の土台

ファーストコーポレーションは、主に分譲マンションの建設工事と、マンション用地を探して開発会社へ提案する不動産事業を行う会社です。かんたんに言えば、「マンションを作って売る入口まで整える会社」です。

特徴的なのは、土地探しから建設の受注までをつなげる「造注方式」です。料理でいえば、食材の仕入れから献立づくり、調理まで一気通貫で進めるような形です。ファーストコーポレーションは、この仕組みで受注の確度と利益を高めようとしています。

事業エリアは東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の東京圏が中心で、九州と周辺エリアにも広げています。マンション建設、土地情報、再開発といった言葉が、ファーストコーポレーションの仕事を理解するうえで重要です。

ここまで見ると、ファーストコーポレーションの評判を見るときは、単なる建設会社ではなく「土地と建物をセットで動かす会社」として見るのが近いです。

ファーストコーポレーションの規模感は？売上432億円・従業員180人の実感

ファーストコーポレーションの売上は約432億円、従業員数は約180人です。従業員1人あたりで見るとかなり大きな金額を動かしており、小さなチームで大きな工事現場を回す、少数精鋭の建設会社という印象があります。

売上約432億円は、1億円のマンション用地や工事を432個分動かすような規模です。家計の財布とは桁が違い、ひとつの現場の判断が大きな波になる世界です。ファーストコーポレーションで働くとは、その大きな金額の流れの中に入ることでもあります。

一方で、従業員約180人という人数は、大企業のように何万人もいる組織ではありません。部署や上司の影響が見えやすく、良くも悪くも自分の仕事が会社全体に届きやすい規模です。

ちょっとした補足: ファーストコーポレーションは、社員数だけを見ると大きすぎない会社です。ただし扱う金額は数百億円規模なので、現場管理や土地情報の仕事には責任の重さがあります。

ファーストコーポレーションの年収はいくら？平均約785万円と30歳年収の見方

ファーストコーポレーションの平均年収は約785万円です。上場企業平均が約600万円台とされることを考えると、かなり上回る水準です。月給だけでなく賞与も含めた平均ですが、働く場所としての魅力は十分あります。

年収約785万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、ざっくり40万円台になる人も出てくる水準です。家計でいえば、都心近郊で家賃や住宅ローンを払いながら、一定の貯蓄も考えられるラインです。

ただし、ファーストコーポレーションの30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は43.0歳なので、約785万円は中堅からベテラン層も含んだ平均として見る必要があります。

新卒や20代転職者は、「入社直後から785万円」という意味ではない点に注意が必要です。年収は、施工管理、開発、営業、管理部門などの役割や経験によって差が出ると考えるのが自然です。

ファーストコーポレーションの働き方は？勤続6.2年・残業・福利厚生の読み方

ファーストコーポレーションの平均勤続年数は6.2年です。建設業では現場ごとに忙しさが変わりやすく、長く同じペースで働くというより、工事の山と谷に合わせて動く働き方になりやすいです。

平均勤続6.2年は、腰を据えて20年、30年働く会社というより、経験を積んで次の役割へ進む人も一定数いる会社に見えます。川の流れが速い場所で泳ぎながら技術を身につける、そんなイメージに近いです。

残業時間、有給取得率、福利厚生の詳細、退職金の有無は、会社が公表している情報では確認できません。ファーストコーポレーションに応募する場合は、面接で繁忙期の働き方、現場配属の範囲、休日対応の有無を確認したいところです。

女性管理職比率と男性育休取得率も、今回の会社が公表している情報では確認できません。一方、役員は男性9名、女性0名とされており、上位職の女性登用は今後の確認ポイントになりそうです。

ファーストコーポレーションはやばい？働き方・離職率・口コミの見方

「ファーストコーポレーション やばい」と検索する人は、残業や離職率、施工の評判、社風に不安があるのだと思います。会社が公表している情報だけでは、パワハラや個別の退職理由の有無までは確認できません。

数字で見える範囲では、平均年収約785万円は高めです。一方、平均勤続年数6.2年は、非常に長いとは言いにくい水準です。高い報酬の裏に、現場責任や納期の厳しさがある可能性は見ておくべきです。

匿名の口コミや掲示板では、部署や時期によってさまざまな声が出ます。ただし、匿名投稿は事実認定には使えません。ファーストコーポレーションの評判を見るなら、公式情報の数字と、面接での確認をセットにするのが現実的です。

ここで大切なのは、「やばい」と断定することではありません。年収、勤続年数、現場の忙しさ、上司との距離感を、自分の許容範囲に照らして見ることです。

ファーストコーポレーション 年収を支える東京圏マンション事業と将来性

ファーストコーポレーションの年収を考えるには、会社がこれから稼げるかを見る必要があります。ここでは、業績、東京圏マンション市場、入社前の注意点を整理します。

ファーストコーポレーションの直近の売上は約432億円で、前年から51.6％増えています。本業のもうけは約25.8億円で、前年から77.5％増えました。純利益も約16.7億円で、前年から76.7％増えています。

数字だけ見ると、かなり勢いがあります。去年より背丈が一気に伸びた中学生のように、会社の規模がぐっと大きくなった印象です。ファーストコーポレーションの年収が高めに見える背景には、この収益の伸びがあります。

事業ごとに見ると、建設工事の売上は約226億円、不動産関連の売上は約203億円です。不動産関連は前年から大きく伸びており、土地や共同事業の成果が年収を支える土台になっていると読めます。

ただし、建設工事では資材価格や人件費の上昇もあります。売上が増えても、材料費が重くなると手元に残るもうけは削られます。ここは魅力と注意点が同時にある部分です。

ファーストコーポレーションの将来性を見るうえで、東京圏の分譲マンション市場は重要です。会社は、東京圏のマンション着工件数が2024年に50,990戸、供給件数が23,003戸だったと説明しています。

2025年のマンション供給件数は26,000戸程度と見込まれており、販売在庫も4,000戸台とされています。東京圏の住宅需要は、巨大な駅前ターミナルのように人の流れが絶えにくい市場です。

ファーストコーポレーションは、東京圏でのシェアを約3％程度と見ています。これは、まだ伸びる余地があるという意味です。大きな池の中で、まだ網を広げられる場所が残っている状態といえます。

今後は、土地情報の入手先を広げること、施工人員を確保すること、再開発事業を進めることが大切になります。ファーストコーポレーションの将来性は、東京圏の需要と人材確保の両方にかかっています。

ファーストコーポレーションに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、分譲マンション市場の動きです。住宅購入意欲が下がると、工事や土地取引の量に影響が出る可能性があります。

ふたつ目は、東京圏への集中です。東京、神奈川、埼玉、千葉が中心なので、地価高騰、競争激化、災害の影響を受けやすくなります。ひとつの大きな畑で収穫する会社なので、その畑の天候が重要です。

みっつ目は、建設コストの上昇です。鉄筋、コンクリート、人件費が上がると、工事のもうけが圧迫されます。契約後に材料費が大きく上がると、現場にも会社にも負担がかかります。

ご注意ください: ファーストコーポレーションは成長感のある会社ですが、建設業は景気、金利、地価、人手不足の影響を受けます。年収だけでなく、忙しさの波も一緒に確認したい会社です。

新卒でファーストコーポレーションに向くのは、マンション建設や街づくりに興味があり、現場で経験を積みたい人です。図面や土地情報が、実際の建物に変わっていく過程を見たい人には面白い環境です。

転職で向くのは、施工管理、不動産開発、用地情報、金融機関との調整などの経験を持つ人です。ファーストコーポレーションは少数精鋭の色があるため、待ちの姿勢より自分で動ける人のほうが合いやすいでしょう。

反対に、配属や仕事内容が細かく固定され、毎日同じリズムで働きたい人には慎重な検討が必要です。建設現場は、天候、納期、協力会社の都合で予定が動くことがあります。

ファーストコーポレーションは、大きな船というより、機動力のある作業船に近い会社です。自分の持ち場を守りながら、状況に合わせて動ける人ほど力を出しやすいと考えられます。

ファーストコーポレーション 年収は平均約785万円で、上場企業平均より高めです。売上約432億円、本業のもうけ約25.8億円と業績も伸びており、東京圏マンション市場を背景にした安定感があります。

一方で、平均勤続年数6.2年、残業や初任給、採用人数、福利厚生の詳細が公表されていない点は確認が必要です。ファーストコーポレーションを検討するなら、年収の高さだけでなく、現場の忙しさや配属先の働き方まで就活サイトや面接で確認してください。