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ニットーの平均年収は550万円|評判・ホワイト・新卒など

ニットーの年収・働き方データ

株式会社ニットーは、住宅や建物に関する工事・サービスを行う建設業の会社です。 ニットーの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ニットーについて
  8. 8. └ ニットー 年収は約526万円|給料・勤続・働き方の見方
  9. 9. └ ニットーはどんな会社?住宅リフォーム・防水・シロアリ対策の仕事
  10. 10. └ ニットーの規模感は?売上約103億円・従業員約435人の実感
  11. 11. └ ニットーの年収はいくら?平均約526万円と30歳年収の見方
  12. 12. └ ニットーの働き方は?勤続10.9年・育休・離職率の読み方
  13. 13. └ ニットーの評判はホワイト?口コミだけで判断していい?
  14. 14. └ ニットー 年収を支えるリフォーム・防水・ビルメンテナンスの将来性
  15. 15. └ ニットーの業績は伸びてる?売上増でも本業のもうけは減少
  16. 16. └ ニットーの将来性は?リフォーム・防水・太陽光発電がカギ
  17. 17. └ ニットーの中途採用で見るべき3つの注意点
  18. 18. └ ニットーに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方
  19. 19. └ 総括:ニットー 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ニットーのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

550万円

同業平均: 783万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

11.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

439人

+臨時 25人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 4.2%

男性育休

非開示

同業平均: 62.4%

平均年齢

42歳

従業員の平均

20歳 50歳

建設業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

142位/150社

平均勤続

119位/150社

男女の給料差

非開示

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ニットーと似ている会社

下の比較セクションへ

ニットーの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ニットーの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ニットーの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4,848万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

970万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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ニットーについて

ニットー 年収は約526万円|給料・勤続・働き方の見方

ニットー 年収は約526万円|給料・勤続・働き方の見方

ニットー 年収を見る前に、まずは「何で稼いでいる会社なのか」を押さえると理解しやすくなります。給与は会社のもうけ方とつながっているため、事業内容・規模・勤続年数をセットで見るのが近道です。

ニットーはどんな会社?住宅リフォーム・防水・シロアリ対策の仕事

ニットーはどんな会社?住宅リフォーム・防水・シロアリ対策の仕事

株式会社ニットーは、住宅や建物に関する工事・サービスを行う建設業の会社です。具体的には、温水床暖房工事、太陽光発電システム設置工事、リフォーム工事、防水工事、シロアリ予防・駆除、ビルの窓や外壁の清掃などを扱っています。

ニットーをひとことで見るなら、「建てた後の建物を長く使えるように整える会社」です。新しい家を建てるだけでなく、古くなった住宅やビルを修理し、清掃し、守る仕事が中心です。街の建物にお医者さんや整備士がいるようなイメージに近いです。

ニットーには子会社の株式会社ビルワークもあり、ビルメンテナンスを担っています。住宅の床下からビルの外壁まで守備範囲が広く、家の中の水回りから高い建物の窓まで、暮らしの裏側を支える仕事です。

ちょっとした補足: 検索では「タイヤ ニットー 口コミ」「ニットー タイヤ 評判」なども出ますが、ここで扱う株式会社ニットーはタイヤ会社ではありません。住宅・建設・メンテナンスの会社として見てください。

ニットーの規模感は?売上約103億円・従業員約435人の実感

ニットーの規模感は?売上約103億円・従業員約435人の実感

ニットーの売上は約103億円、従業員数は約435人です。大企業のように全国に何万人もいる規模ではありませんが、地域の建設・住宅メンテナンス企業としては、かなり存在感のあるサイズです。

約435人という人数は、学校でいえば中規模の高校1学年から全校生徒に近い人数です。その全員が、住宅工事、リフォーム、防水、シロアリ対策、ビル清掃などに分かれて動いていると考えると、ひとつの小さな街が建物を直しているようなスケール感があります。

売上約103億円は、1万円札を積み上げると約103万枚分です。家計でいうと大きな買い物を何度も回している状態で、材料費・人件費・外注費を管理しながら、毎年事業を続けている会社と見られます。

項目ごとに見ると、ニットーの姿は次のようになります。

| 項目 | 数字 | 見方 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約103億円 | 地域密着型としては大きめ |

| 従業員数 | 約435人 | 顔が見えやすい中堅規模 |

| 平均年齢 | 42.3歳 | 若手だけでなく経験者も多い |

| 平均勤続年数 | 10.9年 | 一定期間働き続ける人がいる |

規模だけで見ると、ニットーは巨大企業ではありません。ただし、建物の修繕やメンテナンスは生活に近い仕事であり、景気が悪くても完全になくなりにくい分野です。

ニットーの年収はいくら?平均約526万円と30歳年収の見方

ニットーの年収はいくら?平均約526万円と30歳年収の見方

ニットーの平均年収は約526万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、トップクラスの高年収企業というより、堅実な中堅水準と見るのが自然です。

年収約526万円なら、税金や社会保険料を引いた後の月の手取りは、単純計算で30万円台前半から半ばがひとつの目安になります。家計でいうと、都心の高額マンションを楽に買うというより、生活費と貯蓄を組み合わせて堅く設計する年収帯です。

ただし、この数字はあくまで平均です。ニットーの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。営業、施工管理、事務、メンテナンス系の職種で差が出る可能性はありますが、数字を作って断定することはできません。

ご注意ください: 検索では「ニットー パック 年収」「ニットー ビバレッジ 年収」「ニットー 冷熱 年収」「ニットー 工業 岡山 年収」も出ますが、別会社の可能性があります。この記事は株式会社ニットーの情報に絞っています。

年収だけで比較すると物足りなく見える人もいるかもしれません。一方で、建設・住宅メンテナンスの現場経験を積める会社として見れば、資格や施工知識を身につける土台になり得ます。

ニットーの働き方は?勤続10.9年・育休・離職率の読み方

ニットーの働き方は?勤続10.9年・育休・離職率の読み方

ニットーの平均勤続年数は10.9年です。10年を超えているため、入社してすぐ人が大量に入れ替わる会社というより、一定期間働く人が残っている会社と読めます。木を植えてから幹が太くなるまで待つような、経験蓄積型の職場に近い印象です。

一方で、男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得率は、会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを重視する人は、採用面談で具体的に聞く必要があります。

ニットーは建設工事や住宅メンテナンスを扱うため、現場対応や顧客都合に合わせる場面もあると考えられます。机の上だけで完結する仕事ではなく、天候、工期、現場状況に左右される仕事です。

働き方を見るポイントは次の3つです。

- 現場職か事務職かで忙しさが変わる可能性

- 工事や清掃の予定に合わせた勤務になりやすい可能性

- 平均勤続10.9年から、長く働く人も一定数いること

新卒の場合は、配属先で仕事の体感が大きく変わります。転職の場合は、施工管理、営業、メンテナンス、管理部門のどれで入るかによって、ニットーでの働き方はかなり違って見えるはずです。

ニットーの評判はホワイト?口コミだけで判断していい?

ニットーの評判はホワイト?口コミだけで判断していい?

ニットーの評判を考えるときは、口コミだけでなく数字も見る必要があります。平均勤続年数10.9年、平均年齢42.3歳という数字からは、若手だけで短期的に回す会社というより、経験者が一定数残る職場像が見えます。

ただし、残業時間や有給取得率が公表されていないため、「ホワイト」と断定するのは早いです。建設業は、現場の段取りが天気や資材、人員に左右されるため、予定通りに進まない日もあります。時計の針どおりに動く工場というより、毎日違う現場に合わせる仕事です。

口コミを見るときは、次のように分けて考えると判断しやすくなります。

- 給与への満足度

- 現場の忙しさ

- 上司や職人との関係

- 休日の取りやすさ

- 資格取得や教育の有無

ニットーの働き方は、安定した住宅関連の仕事に関われる魅力があります。でも、現場対応が苦手な人や、完全に予定通りの働き方を求める人は、入社前に確認したい点が多い会社です。

ニットー 年収を支えるリフォーム・防水・ビルメンテナンスの将来性

ニットー 年収を支えるリフォーム・防水・ビルメンテナンスの将来性

ニットー 年収が今後どうなるかを見るには、会社の売上や利益だけでなく、住宅や建物の市場がどう動いているかも大切です。新築だけでなく、古い建物を直して使う流れが追い風になるかが焦点です。

ニットーの業績は伸びてる?売上増でも本業のもうけは減少

ニットーの直近の売上は約103億円で、前年から約2.0%増えています。前の年は約101億円だったため、売上だけを見ると少しずつ伸びています。坂道を一気に駆け上がるというより、足元を確かめながら階段を上がる動きです。

一方で、本業のもうけは約2.8億円で、前年から約35.1%減っています。売上は増えているのにもうけが減っているため、材料費、人件費、事務所移転に伴う費用などが重くなったと考えられます。

最終的な利益は約4.0億円で、前年から約62.7%増えています。ただし、これは事務所用地の売却による利益も含まれます。毎年同じように出るもうけとは限らないため、働く場所として見るなら、本業のもうけが減った点も見逃せません。

ニットーの業績を3つに分けると、次のように見えます。

| 見る数字 | 金額・変化 | 読み方 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約103億円、約2.0%増 | 仕事量はやや増加 |

| 本業のもうけ | 約2.8億円、約35.1%減 | 稼ぐ効率は悪化 |

| 最終的な利益 | 約4.0億円、約62.7%増 | 土地売却の影響あり |

売上が伸びている点は魅力です。ただし、もうけの減少は賞与や採用余力にも影響しうるため、転職検討者は面接で今後の受注状況や部門別の採算を確認したいところです。

ニットーの将来性は?リフォーム・防水・太陽光発電がカギ

ニットーの将来性を考えるうえで重要なのは、新築住宅だけに頼らない点です。会社は、既存住宅、集合住宅、商業施設、ビル、工場などの修繕やリフォームに力を入れる方針を示しています。

日本では住宅の数が世帯数を上回り、新築をどんどん建てる時代から、今ある建物を直して長く使う時代に移っています。古い靴を捨てるだけでなく、磨いて履き続けるような流れです。

ニットーが扱う防水工事、外壁診断、リフォーム、シロアリ対策、ビル清掃は、この流れと相性があります。特に劣化した建物の外部修繕や、太陽光発電システム・蓄電池の設置工事は、今後も一定の需要が見込まれます。

力を入れている領域を整理すると、次の通りです。

- 既存住宅のリフォーム・リニューアル

- 集合住宅、商業施設、ビル、工場の改修工事

- 防水工事や外壁診断

- 太陽光発電システム、蓄電池設置

- シロアリ再予防や住宅メンテナンス

- ビルの窓、外壁、床清掃

ニットー 年収の上がりやすさは、こうした成長分野でどれだけ利益を出せるかに左右されます。需要はありますが、材料費と人手不足を吸収できるかが分かれ道です。

ニットーの中途採用で見るべき3つの注意点

ニットーへの転職を考えるなら、会社が公表している懸念点も見ておきたいところです。良い面だけを見ると、入社後に「思っていた職場と違う」と感じやすくなります。天気予報で晴れだけでなく風速も見る感覚です。

ひとつ目は、建設・住宅市場の影響です。住宅ローン金利、物価上昇、建設コストの高止まりにより、個人の住宅購入意欲が弱くなると、工事需要に影響が出る可能性があります。

ふたつ目は、人材確保です。建設業界全体で人手不足が続いており、必要な人材を予定通り採れない場合、工事やサービスが滞る可能性があります。採用が弱いと、既存社員の負担が増えることも考えられます。

みっつ目は、外部の専門職への依存です。ニットーの工事は多種多様で、専門技能を持つ外部の職人も活用しています。外部人材が不足したり、依頼費用が上がったりすると、もうけが圧迫される可能性があります。

ご注意ください: ニットーの中途採用の難易度や選考倍率は、会社が公表している情報では確認できません。難しいかどうかは、募集職種、必要資格、施工経験、営業経験によって変わります。

転職者にとっては、求人票の年収だけでなく「どの事業部で、何を任され、どのくらい現場に出るのか」を確認することが重要です。ニットーは守備範囲が広い分、配属先で仕事内容が大きく変わります。

ニットーに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方

ニットーに向く人は、住宅や建物に関わる仕事を地道に続けたい人です。防水、床下、外壁、清掃、リフォームなど、目立ちにくいけれど暮らしに欠かせない仕事に価値を感じられる人には合いやすいでしょう。

新卒の場合は、最初から華やかな企画職を求めるより、現場を覚えながら専門性を積み上げる姿勢が大切です。建物の不具合を一つずつ直す仕事は、派手な花火というより、毎日火を絶やさないかまどに近いです。

転職の場合は、施工管理、建設営業、設備工事、ビルメンテナンス、住宅メンテナンスの経験がある人ほど、即戦力として見られやすい可能性があります。ただし、具体的な中途採用年収は公表されていません。

向く人・向かない人を分けると、次のようになります。

| 観点 | 向く人 | 慎重に見たい人 |

|---|---|---|

| 仕事の性質 | 現場や顧客対応をいとわない人 | 机上業務だけを希望する人 |

| 成長の仕方 | 技術や資格を積み上げたい人 | 短期間で大幅昇給を求める人 |

| 会社規模 | 中堅企業で顔の見える環境がよい人 | 大企業の制度を重視する人 |

| 安定性 | 住宅修繕需要に魅力を感じる人 | 新築中心の華やかさを求める人 |

ニットーは、建物を直し、守り、使い続ける仕事に近い会社です。自分の仕事が街の住宅やビルに残る感覚を持ちたい人には、検討する価値があります。

総括:ニットー 年収・働き方・将来性まとめ

ニットー 年収は平均約526万円で、上場企業全体の平均よりはやや控えめです。ただし、売上約103億円、従業員約435人、平均勤続10.9年という数字から、住宅・建設メンテナンスの中堅企業として堅実に事業を続けている姿が見えます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約526万円

- 平均年齢は42.3歳

- 平均勤続年数は10.9年

- 売上は約103億円で約2.0%増

- 本業のもうけは約2.8億円で減少

- 初任給、採用人数、残業、離職率は公表情報で確認不可

就活生は、新卒採用ページで配属・研修・初任給を確認することが大切です。転職検討者は、求人票の年収だけでなく、担当事業、現場比率、資格手当、休日の取り方まで確認すると、入社後のズレを減らせます。

ニットーと業界平均の比較

平均年収の比較

ニットー 550.2万円
同業掲載平均 782.8万円

女性管理職比率の比較

ニットー 非開示
同業掲載平均 4.2%

男性育休取得率の比較

ニットー 非開示
同業掲載平均 62.4%

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ニットーの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
111億円
前年比 +7.4%
営業利益
4億円
前年比 +55.7%
純利益
3億円
前年比 -18.0%
1株配当
18円

来期会社予想

売上高
115億円
+3.7%
純利益
3億円
-6.1%

ニットーと似ている会社

ニットーについてよくある質問

Q.ニットーの平均年収はいくら?

A.ニットーの平均年収は約526万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、やや控えめな水準です。平均年齢は42.3歳なので、若手だけでなく中堅・ベテランも含んだ平均と見てください。

Q.ニットーの初任給はいくら?

A.ニットーの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや募集要項で、基本給、手当、賞与、勤務地、配属先をセットで確認する必要があります。

Q.ニットーの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。ニットーは従業員約435人の中堅規模企業なので、大量採用型というより、職種や拠点ごとに必要人数を採る形の可能性があります。

Q.ニットーの新卒離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は10.9年です。この数字だけで離職率を断定することはできませんが、長く働く人も一定数いる会社と読むことはできます。

Q.ニットーは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度や倍率は公表されていません。施工管理、住宅設備、防水工事、リフォーム営業、ビルメンテナンスなどの経験がある人は、募集職種によって評価されやすい可能性があります。

Q.ニットーの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約526万円ですが、実際の提示額は経験、資格、職種、勤務地、役職によって変わります。

Q.ニットーの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や育休取得率は、会社が公表している情報では確認できません。女性の働きやすさを重視する場合は、産休・育休の取得実績、復職後の配属、時短勤務、現場職と事務職の違いを確認するとよいです。

Q.ニットーの将来性はある?

A.ニットーは新築住宅だけでなく、既存住宅のリフォーム、防水工事、外壁診断、シロアリ対策、ビルメンテナンスに力を入れています。古い建物を直して長く使う流れは追い風ですが、人手不足や建設コスト上昇には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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ニットーのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ニットーに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はニットーが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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