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マサルの平均年収は663万円|評判・新卒・ホワイトなど

マサルの年収・働き方データ

株式会社マサルは、建物の新築防水工事、改修工事、直接受注工事、設備工事などを手がける建設業の会社です。 マサルの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.マサルについて
  8. 8. └ マサルの年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ マサルはどんな会社?仕事内容と働き方の入口
  10. 10. └ マサルの規模感は?売上約106億円と従業員約171人の実感
  11. 11. └ マサルの年収はいくら?平均約663万円と30歳・職種別年収の見方
  12. 12. └ マサルの働き方は長く続けやすい?勤続年数・年齢・育休の見方
  13. 13. └ マサルの評判はホワイト?口コミを見る前に確認したい働き方
  14. 14. └ マサル 年収と将来性|防水工事・改修市場・受注リスクを見る
  15. 15. └ マサルの業績は伸びてる?売上・もうけ・受注の年収への影響
  16. 16. └ マサルの将来性は?防水・改修・設備工事の需要を見る
  17. 17. └ マサルの入社前に知るべき注意点は?年収だけで見ない3つのリスク
  18. 18. └ マサルに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方の違い
  19. 19. └ 総括:マサル 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

マサルのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

663万円

同業平均: 783万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

12.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

171人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 4.2%

男性育休

非開示

同業平均: 62.4%

平均年齢

45.2歳

従業員の平均

20歳 50歳

建設業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

113位/150社

平均勤続

114位/150社

男女の給料差

非開示

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マサルと似ている会社

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マサルの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

3,297万円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

マサルの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

マサルの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,951万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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マサルについて

マサルの年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

マサルの年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

マサル 年収を見るときは、平均額だけで判断しないほうが実態に近づけます。どんな工事で稼ぎ、どれくらいの規模で、社員がどのくらい長く働いているのかまで見ると、職場の輪郭がはっきりします。

マサルはどんな会社?仕事内容と働き方の入口

マサルはどんな会社?仕事内容と働き方の入口

株式会社マサルは、建物の新築防水工事、改修工事、直接受注工事、設備工事などを手がける建設業の会社です。ざっくり言えば、ビルや施設を雨水や劣化から守る工事を作って売っている会社です。

マサルの仕事は、派手な完成物が前面に出るというより、建物の寿命を下支えする役割です。傘の骨組みが目立たなくても雨の日に欠かせないように、防水や改修は都市の建物を裏側から支えています。

具体的には、株式会社イノベイトが建設工事を担い、株式会社マサルファシリティーズが空調・冷暖房・給排水などの設備工事を扱っています。空気設備工業株式会社では、乾燥装置や塗装装置、集じん装置などの産業用機械も扱います。

新卒で入る場合は、現場・営業・管理系の仕事に関わる可能性があります。転職で見る場合は、防水、改修、設備、施工管理、営業推進、安全管理など、経験をそのまま持ち込みやすい領域がある会社です。

マサルの規模感は?売上約106億円と従業員約171人の実感

マサルの規模感は?売上約106億円と従業員約171人の実感

マサルの売上は約106億円、従業員数は約171人です。大企業のように何万人もいる組織ではありませんが、約171人で100億円を超える売上を動かしていると考えると、少数精鋭の色が見えます。

売上約106億円は、1億円のマンションを106棟買える規模です。家計の金額感とは桁が違い、ひとつの会社というより、複数の大きな現場が同時に動く工事の管制塔のようなイメージです。

財務的な体力を示す数字は59.9%です。借金に頼りすぎずに事業を回している姿が見えます。家計でいうと、毎月の支払いに追われるより、貯金と収入のバランスを見ながら住宅ローンを組めている状態に近いです。

ちょっとした補足: マサルは巨大企業ではありません。その分、配属先や上司、担当現場によって働き方の体感が変わりやすい可能性があります。就職・転職では、会社全体の数字と現場ごとの雰囲気を分けて見ることが大切です。

マサルの年収はいくら?平均約663万円と30歳・職種別年収の見方

マサルの年収はいくら?平均約663万円と30歳・職種別年収の見方

マサルの平均年収は約663万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、マサル 年収は平均と同じかやや上の堅実な位置にあります。建設業の現場経験や専門性が収入に反映されやすい会社と見られます。

年収約663万円を月の生活感に置き換えると、賞与を含めた年間の総額としては、家賃・教育費・車の維持費などを計画的に組みやすい水準です。都心で豪快に使えるというより、家計の柱として太めの梁が一本入る感覚です。

ただし、マサルの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が45.2歳のため、平均年収約663万円は若手だけの給料ではなく、中堅・ベテランを含んだ数字です。

新卒の方は、入社直後から平均年収に届くと考えるのは早計です。転職検討者は、施工管理、営業、安全管理、設備工事など、自分の経験がどの職種に当てはまるかを見たうえで、求人票の提示年収を確認するとよいでしょう。

マサルの働き方は長く続けやすい?勤続年数・年齢・育休の見方

マサルの働き方は長く続けやすい?勤続年数・年齢・育休の見方

マサルの平均勤続年数は12.1年、平均年齢は45.2歳です。社員が短期間で入れ替わる会社というより、経験を積みながら現場や顧客との関係を深めていく会社に見えます。職人技の道具箱が、年数とともに重くなる世界です。

平均勤続年数12.1年は、大学卒業後に入社した人が30代半ばまで働き続けるくらいの長さです。もちろん全員が同じではありませんが、マサルには腰を据えて働く社員が一定数いると考えられます。

一方で、女性管理職比率と男性育休取得率は、会社が公表している情報では確認できません。女性役員については公表情報上、役員10名のうち女性は確認できませんでした。女性登用や子育てとの両立は、面接で具体的に聞きたい点です。

残業時間、有給休暇の取得率、在宅勤務制度、退職金の詳細も公表情報では確認できません。マサルの働き方を判断するなら、数字で見える勤続年数に加え、選考中に現場の繁忙期や休日対応を聞くことが重要です。

マサルの評判はホワイト?口コミを見る前に確認したい働き方

マサルの評判はホワイト?口コミを見る前に確認したい働き方

マサルが「ホワイト」か「厳しい」かは、公開データだけでは断定できません。ただ、平均勤続年数12.1年、財務的な体力を示す数字59.9%、本業のもうけ約6.4億円を見ると、土台は一定程度安定しているように見えます。

ただし建設業は、工期、天候、資材価格、人手不足の影響を受けやすい仕事です。現場は時計の針だけで動く世界ではなく、雨雲や資材到着、協力会社の予定にも左右されます。ここはデスクワーク中心の会社との違いです。

口コミを見るときは、マサル工業、マサル不動産、飲食店や個人名の「まさる」と混同しないよう注意が必要です。検索結果には別会社や別人物も混ざるため、株式会社マサルの採用情報や会社名を確認して読むと安全です。

ご注意ください: 「マサル 評判」「マサル 口コミ」で出てくる情報が、株式会社マサルの社員口コミとは限りません。商品名、店舗名、個人名が混在しやすい名前なので、転職判断では出所の確認が欠かせません。

マサル 年収と将来性|防水工事・改修市場・受注リスクを見る

マサル 年収と将来性|防水工事・改修市場・受注リスクを見る

マサル 年収が今後も安定するかは、会社の稼ぐ力と市場環境に左右されます。ここでは売上やもうけの動き、防水工事・改修工事の需要、そして入社前に見ておきたい注意点を整理します。

マサルの業績は伸びてる?売上・もうけ・受注の年収への影響

マサルの売上は約106億円で、前年から19.0%増えています。本業のもうけは約6.4億円で、前年から56.6%増えました。最終的なもうけは約4.1億円です。数字だけを見ると、直近はしっかり伸びています。

受注高は約128億円で、前年から44.6%増えています。受注は、これから工事として売上につながる入口のようなものです。畑でいえば、すでに種まきが進んでいる状態に近く、今後の仕事量を考える材料になります。

一方で、建設業は資材価格や人件費の上昇を受けやすい業界です。売上が伸びても、材料代や人件費が上がれば、手元に残るもうけは細くなることがあります。太い水道管に見えても、途中で水漏れすれば勢いは落ちます。

マサル 年収を長期で見るなら、売上の成長だけでなく、受注した工事をきちんと利益に変えられるかが大切です。会社は見積もりの精度向上や工事費の管理強化を進めており、ここが収入の安定にも関わります。

マサルの将来性は?防水・改修・設備工事の需要を見る

マサルの将来性を考えるうえで重要なのは、新築だけでなく改修市場を持っている点です。日本ではビルや施設の老朽化が進み、防水、外装、設備の更新が必要になります。古い建物にもう一度血を通わせる仕事です。

会社は2030年9月までの長期計画として「100年選ばれ続ける会社」を掲げています。大手建設会社上位10社での存在感を高めること、成長分野を開くこと、グループ内の連携強化などに取り組んでいます。

具体的には、新築防水工事、改修工事、直接受注工事、空調・冷暖房・給排水工事、乾燥装置や塗装装置などの産業用機械まで扱っています。建物の外側と内側、さらに工場設備まで触れる守備範囲があります。

ここは魅力的です。都市部のオフィス需要、老朽化した建物の改修、防災・インフラ関連の投資は、マサルにとって追い風になります。とはいえ、建設需要の波は景気の影響も受けるため、一直線に伸びるとは限りません。

マサルの入社前に知るべき注意点は?年収だけで見ない3つのリスク

ひとつ目は、建設市場の動きです。マサルの主な仕事は防水工事や改修工事のため、発注元の投資が弱まると受注競争が厳しくなる可能性があります。海の潮が引くと、どの船も同じ浅瀬で進路を探すような状態です。

ふたつ目は、資材価格と人件費の上昇です。防水材や工事に必要な資材が値上がりしても、受注済みの工事価格にすぐ反映できない場合があります。売上があっても、材料費が膨らむともうけが削られます。

みっつ目は、安全と品質の責任です。施工中の重大事故や、完成後の不具合が起きると、信用や業績に影響します。建設現場は積み木ではなく、人の命と建物の信頼を扱う仕事です。慎重さと現場力が求められます。

入社前に見るポイントは次の3つです。

- 工期が詰まる時期の働き方

- 安全教育や現場支援の具体策

- 資材高や人手不足への会社の対応

年収だけを見ると約663万円は魅力があります。ただ、マサルで働くなら、現場の責任、顧客対応、協力会社との調整まで含めて、自分に合うかを見極める必要があります。

マサルに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方の違い

新卒でマサルに向くのは、建物や街づくりに関心があり、現場で学ぶことを苦にしない人です。防水や改修は、完成写真だけでは伝わりにくい仕事ですが、建物を長く使えるようにする社会的な意味があります。

転職で向くのは、施工管理、建設営業、設備工事、安全管理、原価管理などの経験がある人です。マサルは少人数で約106億円の売上を動かしているため、経験者には早い段階で役割が回ってくる可能性があります。

一方で、毎日同じ場所で決まった仕事だけをしたい人には、合わない場面もありそうです。建設業は現場ごとに条件が違い、顧客、天候、資材、協力会社の予定が絡みます。毎回違う地図を読みながら進む仕事です。

マサル 年収を魅力に感じる人ほど、仕事内容との相性も確認したいところです。収入の箱だけを見るのではなく、その箱を持ち上げる力が自分にあるかを考えると、入社後のずれを減らせます。

総括:マサル 年収・働き方・将来性まとめ

マサル 年収は平均約663万円で、上場企業平均の600万円台と比べても堅実な水準です。売上約106億円、従業員約171人、平均勤続年数12.1年という数字からは、専門工事会社として腰の入った働き方が見えます。

見るべきポイントは次のとおりです。

- 平均年収は約663万円

- 平均年齢は45.2歳、平均勤続年数は12.1年

- 売上は約106億円、本業のもうけは約6.4億円

- 防水工事、改修工事、設備工事が主力

- 初任給、採用人数、残業、有給、育休は公表情報では確認不可

新卒の方は、初任給や配属、教育体制を採用ページで確認してください。転職検討者は、求人票の提示年収だけでなく、担当する工事領域、繁忙期、現場支援の仕組みまで見ると、マサルで働く姿がより具体的になります。

マサルと業界平均の比較

平均年収の比較

マサル 662.8万円
同業掲載平均 782.8万円

女性管理職比率の比較

マサル 非開示
同業掲載平均 4.2%

男性育休取得率の比較

マサル 非開示
同業掲載平均 62.4%

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マサルの最新決算

最新発表

2026年9月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/13

TDnet PDF
売上高
51億円
前年比 -10.0%
営業利益
4億円
前年比 +5.8%
純利益
3億円
前年比 +5.7%
1株配当
110円

来期会社予想

売上高
107億円
+0.5%
純利益
3億円
-30.9%

マサルと似ている会社

マサルについてよくある質問

Q.マサルの平均年収はいくら?

A.マサルの平均年収は約663万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、近い水準にあります。平均年齢45.2歳を含んだ数字なので、若手の年収そのものではありません。

Q.マサルの初任給はいくら?

A.マサルの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページや求人票で、基本給、賞与、手当、勤務地、配属先を合わせて確認する必要があります。

Q.マサルの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は公表情報では確認できません。マサルは従業員約171人の会社なので、大量採用型というより、必要な職種ごとに採用する可能性があります。

Q.マサルの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は12.1年です。全体としては一定期間働き続ける社員がいると見られますが、新卒だけの定着率は別途確認が必要です。

Q.マサルは転職するのが難しい?

A.選考難易度は公表されていません。防水工事、改修工事、設備工事、施工管理、安全管理、営業経験がある人は、仕事内容との接点を作りやすい可能性があります。未経験の場合は教育体制の確認が大切です。

Q.マサルの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収や提示年収は、公表情報では確認できません。平均年収は約663万円ですが、実際の条件は経験年数、資格、担当現場、役職によって変わるため、求人票で確認してください。

Q.マサルの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、公表情報では確認できません。役員については、公開情報上、男性10名で女性は確認できませんでした。女性登用や育児との両立は、面接で具体的に聞きたい項目です。

Q.マサルの将来性はある?

A.マサルは防水工事、改修工事、設備工事を中心に、売上約106億円、本業のもうけ約6.4億円を出しています。建物の老朽化対策や都市部の改修需要は追い風ですが、資材価格や人手不足の影響には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

マサルのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。マサルに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はマサルが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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