世紀東急工業の平均年収は768万円｜評判・新卒・残業など

世紀東急工業 年収はなぜ高め？道路舗装・給料・働き方を読む

ここでは、世紀東急工業の年収を「会社の大きさ」「仕事内容」「働き方」の3方向から見ます。給料だけを見ると高く見えますが、建設業ならではの現場性や景気の影響もあわせて確認する必要があります。

世紀東急工業はどんな会社？道路を作って支える建設業

世紀東急工業は、道路舗装を中心とした工事、土木工事、舗装資材の製造販売を行う会社です。簡単にいうと、道路を作り、直し、その材料も扱っている会社です。街の血管のような道路を、表面だけでなく土台から支えています。

事業には、建設事業、舗装資材製造販売事業、売電事業や建設機械・自動車の貸し出しに関わる事業があります。新世紀工業、能登アスコン、エス・ティ・サービスなどの会社とも関わりながら、世紀東急工業は東急グループの一員として道路インフラを担っています。

身近な例でいえば、通学路、通勤で走る幹線道路、高速道路の補修などの裏側にいる会社です。派手な商品名が街角に並ぶ会社ではありませんが、アスファルト合材や舗装工事という「毎日踏まれている商品」を扱う仕事です。

世紀東急工業の規模感は？売上約994億円・従業員約1,152人

世紀東急工業の売上は約994億円、従業員数は約1,152人です。約994億円という規模は、1万円札を積むと想像しにくいほどですが、道路や工場、現場機械、人材が全国で動くことで生まれる金額です。

従業員約1,152人は、大きな高校なら生徒数に近い規模です。ただし学校と違い、世紀東急工業では全国の工事現場、支店、工場、管理部門が同時に動いています。ひとつの街が道路を直すために動いているようなスケール感です。

本業のもうけは約58億円、最終的に残った利益は約39億円です。売上のうち本業のもうけになる割合は約5.9%で、業界平均の約6.7%と比べるとやや低めです。売上は大きい一方、材料費や人件費の影響を受けやすい仕事だと見えます。

世紀東急工業の年収はいくら？平均約768万円と年齢別の見方

世紀東急工業の平均年収は約768万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、世紀東急工業 年収はかなり見劣りしない水準です。月収に単純にならすと約64万円ですが、実際は賞与や手当を含むため、毎月同じ金額が入るわけではありません。

年収約768万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、家族構成などにもよりますが40万円台がひとつの目安です。家計でいうと、家賃や住宅ローンを考えながらも、貯蓄や教育費に一定の余地を作りやすい水準です。

ただし、世紀東急工業の年収を年齢別、30歳、課長、新卒、職種別で分けた詳しい金額は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は40.5歳なので、約768万円は若手だけの給料ではなく、ベテラン社員も含めた平均として見る必要があります。

ちょっとした補足: 世紀東急工業のボーナスが何か月分か、退職金の具体額、職種別の給料表は公表されていません。転職で確認するなら、求人票の想定年収、賞与実績、現場手当、住宅関連の制度を並べて見るのが現実的です。

世紀東急工業の働き方は長く働ける？勤続14.7年と女性管理職1.7%

世紀東急工業の平均勤続年数は14.7年です。平均年齢40.5歳と合わせると、若いうちに入社して中堅以降まで働く人が一定数いる会社と読めます。回転の速い職場というより、道路のように長く積み重ねていく働き方に近い印象です。

一方で、女性管理職比率は1.7%です。役員では女性2名を含み、女性比率18.2%となっていますが、管理職全体ではまだ低い水準です。世紀東急工業が多様な人材の活躍を掲げている一方、現場の変化はこれからという面もあります。

男性の育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。世紀東急工業は「長時間労働の是正」や「新しい働き方」を課題に挙げていますが、応募前には部署ごとの勤務実態を確認したいところです。

世紀東急工業はやばい？評判・口コミを見る前に確認したい数字

「世紀東急工業 やばい」と検索されることがありますが、会社が公表している数字だけで、やばい会社だと断定できる材料は確認できません。平均年収約768万円、平均勤続14.7年、売上約994億円という数字は、一定の安定感を示しています。

ただし、建設業は現場の天候、工期、資材価格に働き方が左右されやすい業界です。道路工事は、雨雲を見ながら予定を組むような仕事でもあります。机の上だけで完結する職場を想像している人には、思ったより現場感が強いかもしれません。

匿名の口コミや掲示板では、部署や時期によって違う声が出ることがあります。Yahoo!ファイナンスの掲示板にも世紀東急工業に関する投稿欄はありますが、匿名投稿は事実確認には使いにくい情報です。見るなら、数字と面接での確認を軸にしたほうが安全です。

世紀東急工業 年収を支える将来性は？道路補修・合材工場・原材料高を見る

世紀東急工業の年収が今後も維持されるかを見るには、道路建設の需要、舗装資材の価格、会社の人材方針を確認する必要があります。ここでは、成長材料と注意点を分けて見ていきます。

世紀東急工業の直近の売上は約994億円で、前年から12.9%増えています。最終的に残った利益も約39億円で、前年から41.9%増えました。道路建設業界では、高速道路のリニューアルや防災・減災の工事が支えになっています。

建設事業では、完成した工事の売上が約804億円、本業のもうけが約81億円です。舗装資材製造販売事業では、製品売上が約339億円、本業のもうけが約15億円です。道路を作る仕事と、その材料を売る仕事の両輪で動いています。

ただし、受注高は約950億円で前年から1.0%減っています。売上と利益は伸びたものの、次の仕事の入り口はわずかに減った形です。水道の蛇口から今は勢いよく水が出ていても、貯水池の量も同時に見る必要がある、というイメージです。

世紀東急工業は、2030年に向けて売上1,100億円、本業のもうけ80億円、最終的に残る利益50億円を目標にしています。現在の売上約994億円から見ると、あと約100億円強の上積みを狙う計画です。

力を入れる分野としては、国土交通省や高速道路会社の工事、インフラ老朽化対策、防災・減災、再生可能エネルギー事業が挙げられています。古くなった道路を直す仕事は、派手ではありませんが、破れた靴底を張り替えるように社会を支える仕事です。

舗装資材では、低環境負荷商品の販売強化や、常温合材の事業基盤強化にも触れています。世紀東急工業は横浜合材工場のような合材工場を含め、材料づくりの現場も持つ会社です。工事だけでなく、材料面の工夫も将来性を見るポイントになります。

世紀東急工業に入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、ストレートアスファルトなどの原材料価格です。原油価格の影響を受けやすく、仕入れ値が上がると、利益が圧迫される可能性があります。

ふたつ目は、公共工事の発注動向です。世紀東急工業の主力である道路建設や舗装資材は、国や自治体、高速道路会社の工事に影響されます。公共投資が大きく減ると、仕事量にも影響が出やすい構造です。

みっつ目は、将来の担い手不足です。会社自身も、人材確保や教育を重要課題として挙げています。道路工事は人と機械がそろって初めて進む仕事です。料理でいえば、材料だけあっても料理人が足りなければ店は回りません。

ご注意ください: 世紀東急工業の残業時間、離職率、採用倍率は公表されていません。建設業では現場や時期で忙しさが変わりやすいため、面接では「繁忙期」「現場配属後の働き方」「休日対応」を具体的に聞くことが大切です。

新卒で世紀東急工業に向くのは、社会インフラに関わりたい人、現場で経験を積みたい人、長い時間をかけて技術を身につけたい人です。道路舗装はすぐ結果が街に残る仕事なので、自分の仕事が地図に刻まれる感覚があります。

転職で向くのは、土木・建設・施工管理・工場運営・安全管理などの経験を、道路分野で生かしたい人です。中途採用の年収は公表されていませんが、平均年収約768万円という会社全体の水準は、条件交渉の目安になります。

反対に、完全な内勤だけを希望する人、勤務地や現場条件の変化を強く避けたい人には、慎重な確認が必要です。世紀東急工業は安定した道路需要に支えられていますが、現場仕事の温度感は、オフィスワークとは違います。

世紀東急工業 年収は平均約768万円で、上場企業平均を上回る水準です。売上約994億円、従業員約1,152人、平均勤続14.7年という数字からは、道路インフラを支える安定した会社像が見えます。

見るべき点は、次の通りです。

- 年収は高めだが、年齢別・職種別の詳細は未公表

- 道路補修、防災・減災、高速道路工事に需要あり

- 原材料高、人手不足、公共工事の動向には注意

- 女性管理職比率1.7%で、多様な働き方は発展途上

- 残業、離職率、倍率、初任給は応募前に確認が必要

就活生は新卒採用ページで職種と配属を、転職検討者は求人票で想定年収・勤務地・現場条件を確認すると、世紀東急工業で働く姿がより具体的になります。