ユアテック 年収はなぜ安定水準?給料・勤続・働き方を読む
ユアテック 年収を見るうえで大事なのは、平均年収の数字だけではありません。どんな仕事で収益を上げ、どれくらい長く働く人が多いのかまで見ると、職場としての輪郭がかなりはっきりします。
ユアテックはどんな会社?働き方の土台は設備工事
ユアテックは、電気、通信、土木、建築、空調管工事などを請け負う建設業の会社です。簡単にいうと、建物や街の中に電気や空気、通信の通り道を作っている会社です。
具体的には、東北電力や東北電力ネットワーク向けの電気工事、屋内配線、空調管工事、情報通信工事などを手がけています。大型工場や大型商業施設の裏側で、建物の血管のように電気や空調を通す仕事です。
ユアテックは、株式会社ユートス、ユアテック宮城サービス、YURTEC VIETNAM、SIGMA ENGINEERING JSCなどのグループ会社とも連携しています。東北・新潟を本拠地にしながら、ベトナムでも電気・空調工事を行っています。
街で明かりがつき、工場が動き、商業施設が快適に営業できる背景には、こうした設備工事があります。ユアテックの仕事は目立つ看板ではなく、街全体を下から支える配線図のような存在です。
ユアテックの規模感は?年収を支える売上と従業員数
ユアテックの売上は約2,572億円、従業員数は約5,841人です。5,841人という人数は、小さな町の住民が丸ごとひとつの会社で働いているような規模感です。
売上約2,572億円は、1億円の建物を2,500棟以上建てられるほどの大きさです。個人の家計とは桁が違い、地域のインフラを支える大きな工事を継続して受けられる会社だと見てよいでしょう。
本業のもうけは約162億円、最終的に残った利益は約120億円です。売上のうちもうけになる割合は約6.3%で、建設業界の平均的な収益性約6.69%に近い水準です。
ちょっとした補足: 建設業は材料費や人件費が大きく、売上が大きくても利益が急に膨らむ業界ではありません。ユアテック 年収を見るときも、派手な急成長より、受注を積み上げる安定型の会社として見ると理解しやすいです。
ユアテックの年収はいくら?30歳・大卒・部長の情報は公表なし
ユアテックの平均年収は約735万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかでは、しっかり高めの水準です。建設業のなかでも、電力設備や大型施設に関わる専門性が年収を支えていると考えられます。
年収約735万円なら、単純に12か月で割ると月約61万円です。税金や社会保険料を引いた手取りは人によって変わりますが、家計でいうと住宅ローンや教育費を考えながらも、一定の余裕を作りやすい水準です。
一方で、「ユアテック 30歳 年収」「ユアテック 年収 大卒」「ユアテック 年収 部長」といった細かい年代別・役職別の金額は、会社が公表している情報では確認できません。
ここは魅力と注意点が分かれる部分です。平均年収は高めですが、若手の給料や事務職、現場職、管理職でどれくらい差があるかは、採用ページや面接で確認したほうが現実に近づきます。
ユアテックの働き方|勤続19.4年、離職率はどう読む?
ユアテックの平均勤続年数は19.4年です。これはかなり長い水準で、腰を据えて働く人が多い会社と見られます。会社員人生を長い線路にたとえるなら、途中下車する人が比較的少ない路線です。
平均年齢は42.0歳です。若手だけが多い会社というより、中堅・ベテランが現場や管理部門を支える構造だと考えられます。新卒で入る人にとっては、年次の長い先輩から技術を学ぶ環境になりやすいでしょう。
ただし、ユアテックの新卒離職率、平均残業時間、有給休暇の取得率は、会社が公表している情報では確認できません。平均勤続年数だけで「必ず働きやすい」と断定するのは早いです。
育休については、男性育休取得率の数値は確認できません。女性管理職比率は0.9%で、管理職に占める女性はまだ少ない状況です。女性の働き方や昇進を重視する人は、面談で具体例を聞きたいところです。
ユアテックの評判はホワイト?やばい?数字から見える範囲
「ユアテック ホワイト」「ユアテック やばい」と検索する人は、残業や現場のきつさ、人間関係が気になっているはずです。公開情報だけでは、パワハラや個別の退職理由などは確認できません。
数字から見ると、平均年収約735万円、平均勤続年数19.4年、財務的な体力を示す借金の少なさは63.2%です。待遇と安定性の面では、すぐに不安が大きい会社とは言いにくいです。
でも、建設業は現場ごとの納期、天候、材料費、人手不足の影響を受けやすい仕事です。ビルの骨組みを組むように、予定通り進めるための調整力が求められます。
ご注意ください: 口コミは部署や勤務地、上司、担当現場で印象が変わります。ユアテックの評判を見るときは、平均残業時間、転勤範囲、夜間・休日対応の有無を採用担当に確認すると判断しやすくなります。
ユアテック 年収と将来性|電力設備・再生可能エネルギー・データセンター工事の行方
ユアテック 年収の安定性は、これからも仕事が続くかに左右されます。ここでは、売上の伸び、重点事業、入社前に見ておきたいリスクを、働く人の目線で整理します。
ユアテックの業績は伸びてる?年収に関わる売上と利益
ユアテックの売上は約2,572億円で、前年より約140億円、率にして5.8%増えています。本業のもうけは約162億円で、前年より約57億円、53.8%増えました。
最終的に残った利益も約120億円で、前年より約45億円、59.6%増えています。数字だけを見ると、直近はかなり力強い一年だったといえます。工事の現場に例えるなら、足場を一段高く組み上げた状態です。
主力は設備工事で、売上の大半を占めています。特に東北電力ネットワーク向けの売上は約1,043億円で、全体の約40.6%です。大口顧客との関係が強いことは安定材料ですが、依存度の高さも同時に見ておく必要があります。
ユアテック 年収は、こうした受注量と利益の積み上げに支えられています。短期の景気だけでなく、電力設備の更新や大型施設の建設需要が続くかが、将来の待遇にも影響します。
ユアテックの将来性|再生可能エネルギーとデータセンター工事
ユアテックは「2030ビジョン」と「中期経営計画 2024-2028」を掲げています。2030年代前半には、売上3,000億円、本業のもうけ200億円を目指す方針です。
重点領域は、東北・新潟以外への展開、海外事業、再生可能エネルギー関連工事、リニューアル工事です。東北各地で計画される風力発電所の工事や、古くなった設備の更新提案にも力を入れています。
さらに、東北・新潟以外ではデータセンター工事や地域熱供給工事の受注拡大を目指しています。データセンターは、スマホや動画配信を支える巨大な倉庫のような施設で、電気と空調の技術が欠かせません。
海外では、YURTEC VIETNAMやSIGMA ENGINEERING JSCを中心に、ベトナムで大型ホテル、複合ビル、工場の工事に取り組んでいます。地域密着だけでなく、海外にも道を伸ばしている点は将来性の見どころです。
ユアテックの注意点|入社前に見るべき3つの評判リスク
ユアテックに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、東北電力ネットワーク向けの売上が約4割あることです。大きな柱がある一方、その発注量が減ると影響を受けやすくなります。
ふたつ目は、建設業界全体の人手不足です。若年層の業界離れや高齢化は、会社自身も課題として挙げています。人が足りない現場では、一人ひとりにかかる調整や責任が重くなる可能性があります。
みっつ目は、材料費や人件費の上昇です。電線や設備、外注費が上がると、工事のもうけが削られます。家を建てるときに木材や職人代が上がるのと同じで、見積もりと現場管理の力が問われます。
もちろん、ユアテックは東北・新潟以外、海外、再生可能エネルギー、リニューアル工事で収益源を広げようとしています。安定した橋を渡りながら、次の橋も作っている段階と見ると近いです。
ユアテックに向く人・向かない人|新卒と転職の働き方
新卒でユアテックに向くのは、電気・空調・通信などの設備に関心があり、地域の生活インフラを支える仕事にやりがいを感じる人です。目立つ商品より、街を動かす裏側に興味がある人には合いやすいでしょう。
また、平均勤続年数19.4年という数字から、長く技術を身につけていく文化がうかがえます。短期間で派手に転職を重ねるより、現場経験を積み上げたい人に向きます。
転職では、施工管理、電気工事、空調、情報通信、営業、事務などで即戦力性が見られる可能性があります。ただし、ユアテックの中途採用の年収や事務職の倍率は、会社が公表している情報では確認できません。
反対に、勤務地や現場対応の変化を強く避けたい人、残業時間を数字で確認しないまま入社するのが不安な人は、慎重に情報を集めたほうがよいです。建設の仕事は、天気図を見ながら船を進めるような調整が必要です。
総括:ユアテック 年収・働き方・将来性まとめ
ユアテック 年収は平均約735万円で、上場企業平均を上回る安定した水準です。平均勤続年数19.4年、売上約2,572億円という数字からは、長く働く人が多い地域インフラ型の会社像が見えます。
見るべきポイントは次の通りです。
- 平均年収約735万円で、待遇は比較的高め
- 東北・新潟の電力設備、空調、通信工事が事業の中心
- 売上は前年より5.8%増、本業のもうけも大きく増加
- 女性管理職比率0.9%、残業時間や育休の詳細は確認が必要
- 再生可能エネルギー、データセンター、海外工事に将来性
ユアテックを検討するなら、年収の平均値だけでなく、勤務地、職種、残業、転勤、資格支援、現場の働き方を採用ページや面接で確認すると、入社後の景色がより具体的になります。



