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エクシオグループの年収・働き方データ

エクシオグループの年収・働き方データ

エクシオグループ株式会社は、通信インフラや都市インフラを作り、守る会社です。 エクシオグループの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.エクシオグループについて
  7. 7. └ エクシオ 年収はなぜ高め?通信インフラ企業の働き方を読む
  8. 8. └ エクシオはどんな会社?年収を支える通信・都市インフラの仕事
  9. 9. └ エクシオの規模感はどれくらい?年収にも関わる売上約6708億円
  10. 10. └ エクシオの年収はいくら?平均約776万円と30歳・課長年収の見方
  11. 11. └ エクシオの働き方は安定型?勤続18.7年・育休・女性管理職を見る
  12. 12. └ エクシオ グループはホワイト?評判・口コミを見る前の判断軸
  13. 13. └ エクシオ 年収を支える将来性|データセンター・都市インフラ・生成AI需要
  14. 14. └ エクシオの業績は伸びてる?年収の土台になる売上・もうけ
  15. 15. └ エクシオの将来性は?データセンター・再生可能エネルギー・都市インフラ
  16. 16. └ エクシオ入社前の注意点は?年収だけで見ない3つのリスク
  17. 17. └ エクシオに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る働き方
  18. 18. └ 総括:エクシオ 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

エクシオグループのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

776万円

同業平均: 782万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

18.7年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

17,260人

+臨時 347人 (派遣・契約)

女性管理職

3.0%

同業平均: 4.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

35.3%

同業平均: 63.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

44.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

建設業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

68位/149社

男性育休

59位/69社

平均勤続

27位/149社

男女の給料差

100
69

男性100に対し女性は69

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エクシオグループと似ている会社

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エクシオグループの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

8億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

エクシオグループの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

エクシオグループの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員9人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,333万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女4 : 男14 (女性 22.2%)

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エクシオグループについて

エクシオ 年収はなぜ高め?通信インフラ企業の働き方を読む

エクシオ 年収はなぜ高め?通信インフラ企業の働き方を読む

ここでは、エクシオの事業内容、会社規模、平均年収、働き方の数字を見ていきます。給料だけでなく、長く働ける土台があるかを確認すると、入社後の景色がかなり見えやすくなります。

エクシオはどんな会社?年収を支える通信・都市インフラの仕事

エクシオはどんな会社?年収を支える通信・都市インフラの仕事

エクシオグループ株式会社は、通信インフラや都市インフラを作り、守る会社です。ざっくり言えば、NTTグループ向けの通信設備、自治体や鉄道会社向けの通信設備、データセンターや電気・空調工事を手がけています。

エクシオは「通信の道路工事」をしている会社と見るとわかりやすいです。スマホの電波、企業のネット環境、データセンターの設備など、目に見えにくい社会の血管を整える仕事が中心です。

主な仕事は、NTTグループ向け通信設備、CATV会社や鉄道会社向けの設備、企業向けサーバ・LANの設計や運用などです。エクシオ デジタルソリューションズなどの名前で検索する人もいますが、グループ全体として通信とシステムの両方を扱います。

ちょっとした補足: エクシオは婚活サービスなどで検索される「エクシオ」と混同されることがあります。本記事で扱うのは、建設業のエクシオグループ株式会社です。

エクシオの規模感はどれくらい?年収にも関わる売上約6708億円

エクシオの規模感はどれくらい?年収にも関わる売上約6708億円

エクシオの売上は約6708億円、従業員数は約17,260人です。これは、ひとつの中規模都市がそのまま会社になったような人数です。毎朝、駅ひとつ分の人が一斉に通信網や都市設備を支えに行くような規模感があります。

売上約6708億円は、1日あたりに直すと約18億円規模です。もちろん単純計算ですが、毎日大きなビルを何棟も動かすようなお金が事業の中を流れているイメージです。エクシオ 年収が高めに出る背景には、この事業規模があります。

事業ごとに見ると、通信キャリア向け、都市インフラ、システム関連が柱です。受注額もそれぞれ大きく、通信だけに頼り切らず、データセンターや社会インフラにも広げている点は安定材料です。

ただし、規模が大きい会社ほど、配属先や担当工事によって働き方は変わります。エクシオ グループ 年収を調べるときは、平均だけでなく、現場系、技術系、システム系で仕事のリズムが違う点も見ておきたいところです。

エクシオの年収はいくら?平均約776万円と30歳・課長年収の見方

エクシオの年収はいくら?平均約776万円と30歳・課長年収の見方

エクシオの平均年収は約776万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされるなか、かなり上回る水準です。家計でいうと、月の手取りは扶養や賞与配分にもよりますが、ざっくり40万円台を意識できる年収帯です。

年収約776万円は、住宅ローンや教育費を考える世代にも現実味のある水準です。大きなぜいたくを毎月続けるというより、固定費をきちんと管理すれば、家計に厚めのクッションを置けるイメージです。

一方で、エクシオの30歳年収、課長年収、職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。エクシオ エンジニアリング 年収、エクシオ テック 年収などの検索もありますが、会社や職種が異なる可能性があります。

年収を見るときのポイントは次の3つです。

- 平均年収は約776万円

- 平均年齢は44.7歳

- 年代別・役職別の金額は公表されていない

つまり、エクシオ 年収は高めですが、新卒や20代がすぐに平均へ届くとは限りません。平均年齢44.7歳という数字は、ベテラン層の厚みも含んだ金額として読むのが自然です。

エクシオの働き方は安定型?勤続18.7年・育休・女性管理職を見る

エクシオの働き方は安定型?勤続18.7年・育休・女性管理職を見る

エクシオの平均勤続年数は18.7年です。これはかなり長めで、ひとつの職場で腰を据える人が多いことを示します。新卒で入社して、20代、30代、40代と技術を積み上げる「長距離列車」のような会社です。

男性育休取得率は35.3%、女性管理職比率は3.0%です。男性育休は一定の取得実績がありますが、女性管理職比率はまだ低く、管理職登用の面では伸びしろが大きい数字です。ここは魅力と課題が同時に見えます。

エクシオ グループ 残業やエクシオ グループ 残業時間で検索する人も多いですが、残業時間や有給取得率は、会社が公表している情報では確認できません。工事や保守の仕事では、現場や案件の時期で忙しさが変わる可能性があります。

ご注意ください: 平均勤続年数が長いことは安定の材料ですが、全員が同じ働き方という意味ではありません。エクシオの配属先、担当領域、繁忙期の有無は、説明会や面接で具体的に確認したい点です。

エクシオ グループはホワイト?評判・口コミを見る前の判断軸

エクシオ グループはホワイト?評判・口コミを見る前の判断軸

エクシオ グループ ホワイト、エクシオ やばい、エクシオ 口コミといった検索は多くあります。まず数字から見ると、平均年収約776万円、平均勤続18.7年は、待遇と定着の両面で悪くない材料です。

一方で、建設業や通信設備の仕事は、納期、現場対応、災害時の復旧などが関わります。静かなオフィスで毎日同じ時間に終わる働き方だけを想像すると、入社後にギャップが出るかもしれません。

エクシオの評判を見るときは、口コミの強い言葉だけで判断しないほうがよいです。夜の街灯を一本ずつ点検するように、年収、勤続、育休、配属、残業の確認項目を分けて見ると、実態に近づきます。

この章で見た数字からは、エクシオは「待遇は高め、定着も長め。ただし現場や案件で働き方に差が出る会社」と読むのが自然です。次は、その年収を今後も支えられるかを見ていきます。

エクシオ 年収を支える将来性|データセンター・都市インフラ・生成AI需要

エクシオ 年収を支える将来性|データセンター・都市インフラ・生成AI需要

ここからは、エクシオの業績や将来性、入社前に知っておきたい注意点を整理します。エクシオ 年収が現在高めでも、将来の仕事が細っていくなら安心できません。伸びる領域とリスクを両方見ます。

エクシオの業績は伸びてる?年収の土台になる売上・もうけ

エクシオの売上は約6708億円で、前の年から約9.2%増えています。本業のもうけは約425億円で、前の年から約24.5%増えました。純粋な最終的なもうけも約269億円で、約33.9%増えています。

数字だけ見ると、エクシオはかなり力強く伸びています。売上の伸びよりもうけの伸びが大きい点は、ただ忙しいだけでなく、採算のよい仕事を増やしている様子がうかがえます。

事業別では、都市インフラや国内のシステム関連が伸びています。特にデータセンター、社会インフラ、企業向けネットワークの仕事は、生成AIの普及で通信量が増えるほど重要になります。

身近に言えば、動画、生成AI、クラウドサービスの裏側には巨大な「情報の水道管」が必要です。エクシオはその水道管を敷き、太くし、漏れないように保守する側にいます。年収の土台としては、需要の厚みがあります。

エクシオの将来性は?データセンター・再生可能エネルギー・都市インフラ

エクシオは今後、データセンター、社会インフラ、再生可能エネルギー、通信品質向上に力を入れる方針です。生成AIの利用が増えるほど、高速で大容量の通信設備は欠かせません。

都市インフラでは、無電柱化、上下水道整備、電気・空調工事、メガソーラーなども扱います。道路の下、ビルの中、通信基地局の裏側まで、エクシオの仕事は街の骨格に近い場所にあります。

システム関連では、企業向けのサーバやLAN、インターネット環境の設計・構築・運用も手がけます。エクシオ デジタル ソリューションズやエクシオ システムマネジメントを調べる人は、この領域に関心があるはずです。

魅力的なのは、通信、建設、システムが別々ではなく、ひとつの街を丸ごと支えるようにつながっている点です。ただし、新しい技術への対応が続くため、入社後も学び直しが必要な会社と見ておくとよいでしょう。

エクシオ入社前の注意点は?年収だけで見ない3つのリスク

エクシオを考えるうえで、注意点は3つあります。ひとつ目は、自然災害や感染症などで工事や保守が影響を受けることです。通信インフラ企業は、災害時に社会を支える側に回ることがあります。

ふたつ目は、資材や人員の不足です。建設業では、材料費の上昇や人手不足が仕事の進み方に影響します。大きな橋を架けるときに、鉄や職人が足りなければ予定が変わるのと同じです。

みっつ目は、お客様の設備投資が減る可能性です。景気が悪くなると、企業や自治体が工事やシステム投資を先送りすることがあります。エクシオ自身も、米国の関税措置などによる間接的な影響を注視しています。

とはいえ、エクシオは通信、都市インフラ、システムと複数の柱を持っています。ひとつの畑だけでなく、複数の田畑を持つ農家のように、需要の波を分散しやすい構造です。

エクシオに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る働き方

新卒でエクシオに向くのは、社会インフラを支える仕事に関心があり、長く技術を積み上げたい人です。インターンや説明会では、通信設備、都市インフラ、システムのどこに配属可能性があるかを聞くとよいです。

転職でエクシオに向くのは、通信工事、電気工事、ネットワーク構築、システム運用などの経験を持つ人です。即戦力として入る場合、現場を動かす力や、お客様との調整力も評価されやすいと考えられます。

一方で、変化の少ない仕事だけを求める人には、合わない可能性があります。生成AI、データセンター、再生可能エネルギーなど、エクシオの成長領域は動きが速く、地図を書き換えながら進むような面があります。

新卒は「どの技術を身につけるか」、転職者は「自分の経験がどの事業で使えるか」を見るのが大切です。エクシオ 年収の高さだけでなく、配属後の仕事の中身まで確認すると判断しやすくなります。

総括:エクシオ 年収・働き方・将来性まとめ

エクシオ 年収は平均約776万円で、上場企業平均を上回る高めの水準です。平均勤続年数18.7年も長く、腰を据えて働く文化がうかがえます。一方で、残業時間、初任給、採用倍率などは公表されていない項目もあります。

押さえたい判断材料は次の通りです。

- 平均年収は約776万円

- 売上は約6708億円、本業のもうけは約425億円

- 平均勤続は18.7年

- 男性育休取得率35.3%、女性管理職比率3.0%

- データセンター、通信品質向上、都市インフラが成長テーマ

エクシオを検討するなら、会社説明会、採用ページ、転職求人で、配属先、残業、賞与、福利厚生、退職金を具体的に確認するとよいです。数字の土台は強めですが、最後は自分の働き方に合うかが大事です。

エクシオグループと業界平均の比較

平均年収の比較

エクシオグループ 775.6万円
同業掲載平均 782.1万円

女性管理職比率の比較

エクシオグループ 3%
同業掲載平均 4.2%

男性育休取得率の比較

エクシオグループ 35.3%
同業掲載平均 63.3%

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エクシオグループの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/13

TDnet PDF
売上高
7,877億円
前年比 +17.4%
営業利益
520億円
前年比 +22.5%
純利益
310億円
前年比 +15.5%
1株配当
68円

来期会社予想

売上高
7,500億円
-4.8%
純利益
355億円
+14.4%

エクシオグループと似ている会社

エクシオグループについてよくある質問

Q.エクシオの平均年収はいくら?

A.エクシオの平均年収は約776万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされるなか、高めの水準です。平均年齢は44.7歳なので、若手からすぐにこの金額というより、ベテラン層も含めた平均として見るのが自然です。

Q.エクシオの初任給はいくら?

A.エクシオの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒の方は、採用ページや募集要項で大学卒、大学院卒、高専卒などの区分別に確認する必要があります。初任給は毎年変わることがあるため、最新の募集要項を見るのが確実です。

Q.エクシオの新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、会社が公表している情報では確認できません。エクシオ グループ 新卒、エクシオ 倍率、エクシオ 採用大学で調べる人は多いですが、確かな数字は採用説明会や公式の募集情報で確認してください。

Q.エクシオの離職率は高い?

A.エクシオの離職率は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、平均勤続年数は18.7年と長めです。これは、入社後に長く働く人が多い可能性を示します。ただし、部署や職種によって感じ方は変わるため、面接で配属先の働き方を確認したいところです。

Q.エクシオは転職するのが難しい?

A.エクシオの中途採用倍率や選考難易度は公表されていません。ただ、通信インフラ、電気工事、ネットワーク、システム構築などの経験がある人は、仕事との接点を作りやすいと考えられます。未経験転職の場合は、募集職種ごとの条件確認が重要です。

Q.エクシオの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約776万円ですが、中途入社の提示額は経験、年齢、職種、勤務地、役割によって変わります。求人票では、賞与、手当、退職金、残業代の扱いまで確認しましょう。

Q.エクシオのボーナスは何ヶ月分?いつ支給?

A.エクシオのボーナスが何ヶ月分か、支給月がいつかは、会社が公表している情報では確認できません。エクシオ グループ ボーナスやエクシオ エンジニアリング ボーナスで検索する人は多いですが、正確な条件は募集要項や面接で確認するのが安全です。

Q.エクシオの女性の働きやすさは?

A.エクシオの男性育休取得率は35.3%、女性管理職比率は3.0%です。育休取得の実績はありますが、女性管理職比率はまだ低めです。働きやすさを見るなら、制度の有無だけでなく、配属予定部署で育休や時短勤務がどう運用されているかを聞くと具体的です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

エクシオグループのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。エクシオグループに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はエクシオグループが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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