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三機工業の平均年収は1,078万円|やばい・残業代・新卒など

三機工業の年収・働き方データ

三機工業は、ビルや工場の空調、電気設備、上下水道施設、廃棄物処理施設、搬送システムなどを作って支える会社です。 三機工業の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.三機工業について
  8. 8. └ 三機工業 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 三機工業はどんな会社?年収を支える仕事の中身
  10. 10. └ 三機工業の規模感は大きい?売上約2,531億円と従業員約2,653人
  11. 11. └ 三機工業の年収はいくら?平均約1,078万円と30歳・営業年収の見方
  12. 12. └ 三機工業の働き方は安定型?勤続18.2年・女性管理職2.4%を見る
  13. 13. └ 三機工業はホワイト企業?やばい・残業代が気になる人へ
  14. 14. └ 三機工業 年収を支える将来性|空調・水処理・搬送システムの強み
  15. 15. └ 三機工業の業績は伸びてる?売上14.1%増・本業のもうけ88.9%増
  16. 16. └ 三機工業の将来性は?MIRAI 2030と省エネルギー事業
  17. 17. └ 三機工業の入社前に知りたい注意点は?人材・工期・資材価格
  18. 18. └ 三機工業に向く人・向かない人|新卒と転職で見る適性
  19. 19. └ 総括:三機工業 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

三機工業のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,078万円

同業平均: 783万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

18.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

2,653人

グループ全体

女性管理職

2.4%

同業平均: 4.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 62.4%

平均年齢

43歳

従業員の平均

20歳 50歳

建設業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

9位/150社

平均勤続

37位/150社

男女の給料差

100
59

男性100に対し女性は59

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三機工業と似ている会社

下の比較セクションへ

三機工業の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

21億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

三機工業の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

三機工業の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員12人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

7億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

5,883万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男16 (女性 5.9%)

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三機工業について

三機工業 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

三機工業 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

三機工業の年収を見るときは、平均額だけでなく、何で稼いでいる会社か、どれくらい長く働ける職場かを一緒に見ることが大切です。ここでは、三機工業の事業、規模、働き方を順番に整理します。

三機工業はどんな会社?年収を支える仕事の中身

三機工業はどんな会社?年収を支える仕事の中身

三機工業は、ビルや工場の空調、電気設備、上下水道施設、廃棄物処理施設、搬送システムなどを作って支える会社です。わかりやすく言うと、建物の「見えない内臓」を整える会社です。

たとえば、オフィスビルの空調、工場の産業空調、上下水道の処理設備などがあります。三機工業の仕事は、街の表舞台に大きく名前が出るタイプではありませんが、止まると多くの人の生活や仕事に影響します。

三機工業は「建築設備」「機械システム」「環境システム」「不動産」を事業の柱にしています。ビルの空気、水、電気、搬送の流れを整える姿は、ひとつの街の血管を設計しているようなスケール感です。

ご注意ください: 三機工業の仕事は現場に近い領域も多く、華やかな商品を売る会社というより、社会の裏側を技術で支える会社です。働くイメージは、商品企画よりも技術・施工・管理に近い人ほど持ちやすいでしょう。

三機工業の規模感は大きい?売上約2,531億円と従業員約2,653人

三機工業の規模感は大きい?売上約2,531億円と従業員約2,653人

三機工業の売上は約2,531億円、従業員数は約2,653人です。売上2,531億円というと、1億円の建物を2,500棟以上建てられるほどの金額で、数字だけでもかなり大きな事業規模だとわかります。

従業員約2,653人は、小さな町の人口に近い人数です。その人数で全国のビル、工場、水処理施設などを支えていると考えると、三機工業は「少数精鋭の巨大な技術集団」に近い見え方になります。

規模を見るときのポイントは、売上だけではありません。三機工業は本業のもうけが約219億円、最終的なもうけが約172億円あります。家計でいえば、収入が大きいだけでなく、手元に残るお金もしっかりある状態です。

| 指標 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約2,531億円 |

| 本業のもうけ | 約219億円 |

| 最終的なもうけ | 約172億円 |

| 従業員数 | 約2,653人 |

| 財務的な体力 | 52.9% |

数字の並びを見ると、三機工業は派手な急成長企業というより、社会インフラに近い仕事で安定した収益を積み上げる会社です。働く場所としては、短距離走より長距離走に近い会社といえます。

三機工業の年収はいくら?平均約1,078万円と30歳・営業年収の見方

三機工業の年収はいくら?平均約1,078万円と30歳・営業年収の見方

三機工業の平均年収は約1,078万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、三機工業 年収はかなり高い水準にあります。年収約1,078万円なら、月の手取りは家族構成や税金で変わりますが、50万円台を意識できる水準です。

家計でいうと、住宅ローンや教育費を考えながらも、一定の余裕を持って生活設計しやすい金額です。もちろん全員がこの年収になるわけではなく、平均年齢43.0歳の数字なので、20代や新卒の給与とは分けて見る必要があります。

三機工業の30歳年収、営業年収、課長年収、部長年収、役員年収の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収だけを見て「若手でもすぐ1,000万円」と考えるのは早計です。

見るべきポイントは次の3つです。

- 平均年収は約1,078万円

- 平均年齢は43.0歳

- 職種別・年代別の年収は公表されていない

三機工業の年収は高い一方で、年齢や役職を重ねた人の数字も含まれます。新卒就活生は初任給、転職検討者は募集職種ごとの提示条件を別途確認すると、現実に近い判断ができます。

三機工業の働き方は安定型?勤続18.2年・女性管理職2.4%を見る

三機工業の働き方は安定型?勤続18.2年・女性管理職2.4%を見る

三機工業の平均勤続年数は18.2年です。これはかなり長めで、腰を据えて働く人が多い会社だと読み取れます。18年というと、新卒で入った人が30代後半まで働き続けるイメージです。

一方で、女性管理職比率は2.4%です。女性の活躍については、まだ伸びしろが大きい数字です。三機工業で長く働ける土台は見えますが、管理職としての登用の広がりは今後の注目点になります。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率、退職金の金額、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。三機工業の福利厚生を判断するには、採用ページや募集要項で最新情報を確認する必要があります。

ちょっとした補足: 三機工業は独自の働き方改革として「スマイル・プロジェクト」を進めています。建設業は現場の負荷が出やすい業界ですが、会社として働きやすさを改善しようとしている点は見ておきたい材料です。

三機工業はホワイト企業?やばい・残業代が気になる人へ

三機工業はホワイト企業?やばい・残業代が気になる人へ

三機工業を検索すると「ホワイト」「やばい」「残業代」などの言葉も出てきます。会社が公表している数字だけで見ると、平均年収約1,078万円、平均勤続18.2年という点は、働き続けやすさを感じさせる材料です。

ただし、建設業は工期、現場対応、安全管理がつきものです。三機工業も、労働時間の上限規制や施工要員の確保を課題として挙げています。ここは、ぬるい職場というより「責任ある仕事を長く続ける会社」と見た方が自然です。

匿名の口コミサイトでは、部署や時期によって残業、現場負荷、転勤への声が見られることがあります。ただし匿名投稿は事実認定には向かないため、面接では配属先、残業代の扱い、休日出勤の有無を具体的に聞くのが現実的です。

三機工業がホワイトかどうかは、職種によって見え方が変わります。平均勤続年数は強い安心材料ですが、現場系の仕事では繁忙期の波も想定しておくと、入社後のギャップを減らせます。

三機工業 年収を支える将来性|空調・水処理・搬送システムの強み

三機工業 年収を支える将来性|空調・水処理・搬送システムの強み

三機工業 年収の高さが今後も続くかを見るには、業績と事業の方向性が重要です。ここでは、空調設備、水処理、搬送システム、省エネルギーといったテーマから、三機工業の将来性を見ていきます。

三機工業の業績は伸びてる?売上14.1%増・本業のもうけ88.9%増

三機工業の2024年度売上は約2,531億円で、前年度から14.1%増えています。本業のもうけは約219億円で、前年度から88.9%増えました。数字だけを見ると、かなり強い伸びです。

建築設備の大型工事が進んだこと、利益が出やすい形で工事が進んだことが追い風になっています。売上が増え、もうけも増える状態は、家計でいうと収入も貯金も同時に増えているようなものです。

主な数字は次の通りです。

| 項目 | 2023年度 | 2024年度 | 変化 |

|---|---:|---:|---:|

| 売上 | 約2,219億円 | 約2,531億円 | 14.1%増 |

| 本業のもうけ | 約116億円 | 約219億円 | 88.9%増 |

| 最終的なもうけ | 約90億円 | 約172億円 | 92.2%増 |

ただし、工事の進み具合や大型案件の有無で業績は変わります。三機工業の業績は良好ですが、毎年同じペースで伸びると決めつけず、数年単位で見るのが落ち着いた判断です。

三機工業の将来性は?MIRAI 2030と省エネルギー事業

三機工業は、2030年度までの経営ビジョンとして「MIRAI 2030」を掲げています。テーマは「人に快適を。地球に最適を。」で、省エネルギー、創エネルギー、自動化、省人化に力を入れる方針です。

具体的には、建物や工場のエネルギーを減らす技術、施工の効率化、少ない人数でも工事を進めやすくする仕組みが重要になります。これは、電気代が高くなった家庭で省エネ家電を選ぶ流れの、企業版と考えるとわかりやすいです。

三機工業は2027年度に売上3,000億円、本業のもうけ300億円を目標にしています。現在の売上約2,531億円から見ると、さらに約469億円を積み上げる計画です。東京ドームを何個も埋めるような大きな工事の積み重ねが必要になります。

魅力は、空調・水処理・搬送という需要が消えにくい領域を持つことです。一方で、技術開発や人材確保が遅れると、成長の足かせになる可能性もあります。三機工業の将来性は、堅い土台と実行力の両方で見るべきです。

三機工業の入社前に知りたい注意点は?人材・工期・資材価格

三機工業に入社を考えるなら、良い数字だけでなく注意点も見ておきたいところです。会社が公表している情報では、主に人材確保、労働時間、資材価格、工事中の事故や災害が課題として挙げられています。

ひとつ目は人材確保です。建設業では技術者や協力会社の人手不足が起きやすく、三機工業も採用計画の未達や離職率の上昇をリスクとして見ています。現場は、人数が足りないと全体の歯車が重くなります。

ふたつ目は労働時間です。建設業では働く時間の管理がより厳しくなっており、対応できる工事量に影響する可能性があります。三機工業は、設計や施工の効率化で対応しようとしています。

みっつ目は資材価格と工期です。エネルギー価格や材料費が上がると、工事のもうけが圧迫されます。大きな工事は巨大な船のようなもので、一度動き出すと途中変更の負担も大きくなります。

三機工業に向く人・向かない人|新卒と転職で見る適性

三機工業に向くのは、社会インフラや建物設備を支える仕事にやりがいを感じる人です。新卒なら、空調、電気、水処理、施工管理などに興味があり、現場と技術の両方を学ぶ姿勢がある人に合いやすいでしょう。

転職では、建設設備、施工管理、電気、機械、環境施設、工場設備などの経験がある人は親和性があります。三機工業は即戦力を求める場面もあるため、経験をどう再現できるかを具体的に話せることが大切です。

一方で、決まったデスクワークだけを求める人、現場調整や関係者とのやり取りを避けたい人には負荷が大きい可能性があります。三機工業の仕事は、図面や数字だけでなく、人の動きも整える仕事です。

新卒就活生はインターン、採用大学、学歴、倍率、ESの情報を気にすると思いますが、会社が公表している情報だけでは詳細を確認できません。転職検討者も、職種別年収や中途採用の難易度は募集要項ごとに見る必要があります。

総括:三機工業 年収・働き方・将来性まとめ

三機工業 年収は約1,078万円と高く、平均勤続年数18.2年からも、長く働く人が多い会社だと読み取れます。売上約2,531億円、本業のもうけ約219億円という規模も、働く場所としての安定感を支えています。

注目点は、空調設備、水処理、搬送システム、省エネルギーといった社会に必要な領域を持っていることです。反対に、人手不足、工期、資材価格、現場負荷は入社前に確認したいポイントです。

- 年収重視なら魅力は大きい

- 長期勤務のしやすさも数字に表れている

- 女性管理職比率2.4%は今後の課題

- 残業や配属は職種別に確認が必要

新卒は採用ページや説明会で配属・研修・初任給を確認し、転職検討者は募集職種ごとの年収、残業代、勤務地、現場比率を見比べると、三機工業で働く姿を具体的に描きやすくなります。

三機工業と業界平均の比較

平均年収の比較

三機工業 1,078.4万円
同業掲載平均 782.8万円

女性管理職比率の比較

三機工業 2.4%
同業掲載平均 4.2%

男性育休取得率の比較

三機工業 非開示
同業掲載平均 62.4%

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三機工業の最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
2,547億円
前年比 +0.6%
営業利益
280億円
前年比 +27.9%
純利益
237億円
前年比 +37.7%
1株配当
195円

来期会社予想

売上高
2,600億円
+2.1%
純利益
253億円
+6.8%

三機工業と似ている会社

三機工業についてよくある質問

Q.三機工業の平均年収はいくら?

A.三機工業の平均年収は約1,078万円です。上場企業の平均とされる600万円台を大きく上回ります。ただし平均年齢は43.0歳なので、新卒や20代の年収とは分けて見る必要があります。

Q.三機工業の初任給はいくら?2025年の新卒年収はわかる?

A.三機工業の初任給や2025年の新卒年収は、今回の会社が公表している情報では確認できません。ただし、会社は2024年度に入社した社員の初任給と従業員の給与水準を引き上げたと説明しています。

Q.三機工業の新卒採用人数・倍率・採用大学は?

A.三機工業の新卒採用人数、倍率、採用大学の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。就活生は、三機工業の採用サイト、説明会、インターン情報で最新の募集人数や選考内容を確認するのが確実です。

Q.三機工業の離職率は高い?新卒がすぐ辞める会社?

A.三機工業の離職率は公表されていません。ただし平均勤続年数は18.2年と長めです。この数字だけを見ると、短期間で人が大量に入れ替わる会社というより、長く働く人が多い会社と考えやすいです。

Q.三機工業は転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.三機工業の中途採用の難易度や職種別年収は、公表情報だけでは確認できません。平均年収が高い会社のため、経験職種との相性は見られやすいでしょう。施工管理、設備、電気、機械、水処理の経験者は確認価値があります。

Q.三機工業はホワイト企業?やばいと言われる理由は?

A.平均年収約1,078万円、平均勤続18.2年は安心材料です。一方で、建設業のため工期や現場対応の負荷は想定されます。「やばい」という検索語だけで判断せず、配属先、残業代、休日対応、転勤範囲を面接で確認することが大切です。

Q.三機工業のボーナスは何ヶ月分?残業代や退職金は?

A.三機工業のボーナスが何ヶ月分か、残業代の詳しい扱い、退職金の金額は、会社が公表している情報では確認できません。募集要項や内定時の条件通知で、月給、賞与、手当、残業代、退職金制度を分けて確認してください。

Q.三機工業の女性の働きやすさや育休はどう?

A.女性管理職比率は2.4%です。女性登用は今後の課題が残る数字です。男性育休取得率は今回のデータでは確認できません。働きやすさを見るなら、育休取得実績、復職率、配属先の女性比率を採用担当者に確認するとよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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三機工業のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。三機工業に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は三機工業が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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