飛島ホールディングスの年収・働き方データ

飛島 年収はなぜ高い？建設会社としての給料・働き方を読む

飛島の年収を見るときは、平均年収だけでなく、年齢、勤続年数、事業の安定性をセットで見ることが大切です。給料の額だけを切り取るより、どんな現場で、どれくらい長く働く会社なのかまで見ると、働く姿がかなり具体的になります。

飛島の評判を知る前に｜どんな会社で働くの？

飛島ホールディングスは、飛島建設を中心に、土木工事、建築工事、建設関連事業、不動産関連事業などを手がける会社です。ざっくり言うと、道路・トンネル・建物など、社会の土台を作って売っている会社です。

飛島の仕事は、スマホアプリのように目に見えやすい商品ではありません。けれど、街の地下を支える工事や大型施設の建築など、暮らしの舞台装置を作る仕事に近いです。劇場でいえば、スポットライトを浴びる役者ではなく、舞台そのものを組む存在です。

事業の柱は、土木事業、建築事業、成長関連事業です。会社が公表している情報では、土木の売上が約687億円、建築が約511億円、成長関連事業などが約185億円となっています。飛島は「建設だけ」ではなく、周辺領域も広げようとしている段階です。

飛島の働き方を支える規模感｜売上約1,383億円は大きい？

飛島の売上は約1,383億円、従業員数は約1,470人です。1人あたりで見ると非常に大きな金額を動かしている会社で、建設業らしく、ひとつの工事が大きな船のようにゆっくり進む世界です。

売上約1,383億円という数字は、個人の家計では想像しにくい規模です。たとえば1億円の建物を1,383棟分作るような金額で、ひとつの会社というより、小さな街のインフラを何度も作れるくらいのスケール感があります。

従業員約1,470人は、学校でいえば大きめの高校が丸ごとひとつ入る人数です。ただし建設業は、協力会社や現場の関係者も含めて仕事が進みます。飛島で働く場合、社内だけで完結するより、多くの人を動かす力が求められます。

飛島の年収はいくら？平均約950万円と30歳年収の見方

飛島の平均年収は約950万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかでは、かなり高い部類に入ります。月の手取りにすると条件次第で50万円台も見えてくる水準で、家計でいえば住宅ローンや教育費を組み立てやすい収入帯です。

ただし、飛島の平均年齢は48.0歳です。つまり約950万円という数字は、若手だけの給料ではなく、管理職やベテラン社員も含めた平均です。新卒1年目や30歳の年収がそのまま950万円になる、という意味ではありません。

飛島の30歳年収、部長年収、職種別年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。転職サイトの口コミを見る場合も、投稿者の職種や時期で差が出るため、面接時に給与条件を必ず確認したいところです。

ちょっとした補足: 平均年収は「会社全体の温度計」のような数字です。部屋の平均気温が25度でも、窓際は寒く、日なたは暑いことがあります。飛島 年収も、年齢、役職、勤務地、現場の種類で体感が変わります。

飛島の働き方｜勤続年数21.1年・育休や女性比率は？

飛島の平均勤続年数は21.1年です。これはかなり長く、腰を据えて働く人が多い会社と読めます。新卒で入ってから、20代、30代、40代と現場や管理部門で経験を重ねる、長距離列車のようなキャリアになりやすい会社です。

一方で、平均年齢48.0歳という数字からは、若手中心のスピード感というより、経験者が多い組織であることも見えます。新卒にとっては、技術や仕事の進め方を先輩から学びやすい反面、年功的な文化を感じる場面もあるかもしれません。

女性管理職比率は4.8%です。役員では女性が2名おり、比率は25%ですが、管理職全体ではまだ低めです。飛島で女性が働く場合、制度だけでなく、配属先の雰囲気やロールモデルの有無を確認することが大切です。

男性育休取得率、残業時間、有給取得率は、会社が公表している情報では確認できません。飛島 建設 残業、飛島 建設 残業 時間が気になる人は、募集職種ごとの働き方、現場勤務の有無、繁忙期の扱いを面接で聞くのが現実的です。

飛島 建設はホワイト？年収と評判から見える厳しさ

飛島 建設 ホワイト、飛島建設 やばい、飛島 建設 口コミと検索する人は多いはずです。データから見ると、平均年収約950万円、平均勤続年数21.1年は魅力的です。長く働く人が多いことは、働く場所として一定の安心材料になります。

ただし、建設業そのものには現場の繁忙、工期、安全管理、資材価格の変動といった厳しさがあります。飛島も例外ではなく、穏やかなオフィスワークだけを想像して入ると、現場の緊張感に驚く可能性があります。

ご注意ください: 「ホワイトかどうか」は平均年収だけでは決まりません。高い給料は魅力ですが、工事の責任や調整の重さもあります。飛島を検討するなら、年収、残業、配属、現場比率をひとつの地図として見比べるのがよいです。

飛島 年収と将来性を左右する土木・建築・成長関連事業

飛島 年収が今後も高い水準を保てるかは、土木・建築の受注、工事の採算、人材確保に左右されます。ここでは、売上やもうけの数字だけでなく、飛島がどこへ向かおうとしているのかを、働く人の視点で見ていきます。

飛島の売上は約1,383億円、本業のもうけは約64億円、最終的なもうけは約37億円です。会社が立てていた売上計画約1,350億円を約2.4%上回り、本業のもうけも計画を約16.9%上回りました。

この数字は、予定していた工事が大きく崩れず進んだことを示しています。建設業の業績は、工事の進み具合に左右されます。巨大なジグソーパズルのように、資材、人員、天候、発注者との調整がそろって初めて売上になります。

事業ごとに見ると、土木は売上約687億円、建築は約511億円、成長関連事業などは約185億円です。飛島の年収を支える中心は、やはり土木と建築です。成長関連事業は、今後の幅を広げるための追加エンジンと見られます。

飛島は、2024年10月に持ち株会社の形へ移行しました。飛島建設を中核にしながら、建設業の枠を少し広げ、建設関連事業、不動産関連事業、建設のデジタル化支援などにも力を入れようとしています。

会社は「未来を革新するStory」や「Innovate the future plan」といった方針を掲げ、2027年度までの中期計画を進めています。横文字は少し硬いですが、要するに、昔ながらの建設会社から、周辺サービスも含めて稼げる会社へ変わろうとしている段階です。

建設市場そのものは、公共投資が底堅く、民間の設備投資にも持ち直しの動きがあります。道路や建物は一度作れば終わりではなく、補修や更新が続きます。飛島にとっては、古い橋を塗り直すように、長く仕事が続く余地があります。

ただし、資材価格や人件費の上昇、技能者不足は重い課題です。どれだけ受注があっても、作る人と材料が足りなければ進みません。飛島の将来性は、需要の強さと、人材・原価管理の難しさが綱引きしている状態です。

飛島に入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、建設市場の波です。公共投資や民間工事が底堅い一方、景気や政策の変化で受注環境が変わる可能性があります。大きな川の流れに乗る仕事なので、水位の変化は避けられません。

ふたつ目は、資材価格と人件費です。鉄、コンクリート、燃料、労務費が上がると、工事のもうけが圧迫されます。飛島は価格変動への対応や原価管理に取り組んでいますが、現場で働く人には調整力が求められます。

みっつ目は、人手不足と安全管理です。建設業では、技能を持つ作業員の確保が年々難しくなっています。また、工事現場では品質不良や事故が社会的な問題になりやすく、責任の重さは軽くありません。

- 市場の変化: 受注量や工事内容に影響

- 資材・人件費: 工事のもうけを左右

- 人手不足と安全: 現場運営の難しさに直結

飛島の評判や口コミを見るときは、良い悪いの感想だけでなく、どの職種の人が、どの時期に、どんな現場で働いていたかを見る必要があります。口コミは雨粒のように点で落ちてきますが、判断には天気図全体が必要です。

飛島に向くのは、社会インフラや大きな建物づくりに関わりたい人です。新卒なら、長い時間をかけて技術や現場感覚を身につけたい人に合いやすいでしょう。平均勤続年数21.1年という数字は、長期育成の色がある会社だと読めます。

転職では、施工管理、土木、建築、管理部門などで、これまでの経験をすぐ使える人が評価されやすいと考えられます。飛島 建設 転職を考える人は、年収だけでなく、自分の経験がどの工事や部署に刺さるかを整理しておくとよいです。

一方で、短期間で部署を次々変えたい人、完全な在宅勤務を前提にしたい人、現場との調整を避けたい人には合いにくい可能性があります。飛島の仕事は、机の上だけで完結するより、現場と書類と人間関係を行き来する仕事です。

新卒と転職で見るポイントは少し違います。

- 新卒: 初任給、配属、研修、採用人数、採用大学、倍率

- 転職: 職種別年収、残業、現場比率、即戦力としての期待値

- 共通: 勤続年数、福利厚生、社風、将来性、異動の可能性

初任給、新卒採用人数、採用大学、採用倍率、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。説明会や採用ページで最新情報を見て、面接では配属と働き方を具体的に聞くことが大切です。

飛島 年収は平均約950万円で、数字だけを見るとかなり魅力的です。平均勤続年数21.1年も、長く働く人が多い会社だと感じられる材料です。一方で、平均年齢48.0歳のため、若手の年収は別途確認が必要です。

飛島は、土木・建築を中心に売上約1,383億円を上げる建設会社です。公共投資や民間工事の需要は追い風ですが、資材価格、人手不足、安全管理という課題もあります。大きな橋を渡るように、安定感と緊張感が同時にある会社です。

就活生は初任給、配属、採用人数、研修を確認し、転職検討者は職種別の条件、残業、現場比率を確認したいところです。飛島を候補に入れるなら、求人票と採用ページに加えて、面接で数字の内訳まで聞くと判断しやすくなります。