ｆａｎｔａｓｉｓｔａの年収・働き方データ

ｆａｎｔａｓｉｓｔａ 年収はなぜこの水準？給料・勤続・働き方を読む

ここでは、ｆａｎｔａｓｉｓｔａ 年収を読む前提として、事業内容、会社規模、勤続年数、働き方の数字を整理します。小さな船で大きな不動産案件を動かすような会社なので、安定感と変化の両方を見ることが大切です。

ｆａｎｔａｓｉｓｔａはどんな会社？働き方の前に事業を確認

ｆａｎｔａｓｉｓｔａは、不動産を仕入れて売る事業、宿泊施設の運営、5-ALAを含むサプリメント販売、蓄電池用地や蓄電所に関わる事業を行う会社です。代表的な名前として、UNDER RAILWAY HOTEL AKIHABARA、fantasista gunma PSS、SPACE HOSTELなどがあります。

つまりｆａｎｔａｓｉｓｔａは「不動産を作って売り、宿泊施設を動かし、蓄電池や健康関連商品にも広げている会社」と見れば理解しやすいです。駅下の空間から群馬の蓄電所まで、地図の上にピンを次々と打っていくような事業展開です。

ただし、中心はあくまで不動産です。販売する物件の大きさや売れる時期によって、売上やもうけが大きく動きます。新卒でも転職でも、ｆａｎｔａｓｉｓｔａで働くなら「決まった商品を毎日同じ量だけ売る会社」ではない点を押さえたいところです。

ｆａｎｔａｓｉｓｔａの規模感と年収｜売上約94億円・従業員約28人

ｆａｎｔａｓｉｓｔａの売上は約94億円、従業員数は約28人です。28人という人数は、小学校の1クラスほどです。その人数で約94億円の売上を扱うため、1人あたりが見る金額はかなり大きくなります。

会社の規模感としては、大企業のように何万人もいる組織ではありません。むしろ、少人数の専門チームが不動産、宿泊、蓄電池、健康関連商品を動かす形です。大きな体育館を少人数で仕切るような緊張感があります。

財務的な体力を示す数字は約69.0%で、借金に頼りすぎない姿勢が見えます。一方で、従業員が少ないため、配属先や上司との相性が働きやすさに大きく響く可能性もあります。ｆａｎｔａｓｉｓｔａの規模は、魅力にも注意点にもなります。

| 項目 | 数字 |

|---|---:|

| 売上 | 約94億円 |

| 従業員数 | 約28人 |

| 平均年齢 | 44.9歳 |

| 平均勤続年数 | 1.8年 |

| 平均年収 | 約692万円 |

ｆａｎｔａｓｉｓｔａの年収はいくら？平均約692万円の実感

ｆａｎｔａｓｉｓｔａの平均年収は約692万円です。上場企業の平均が600万円台と見られるなかで、少し上の水準です。月収に単純にならすと約57万円ですが、税金や社会保険料、賞与の配分があるため、毎月そのまま受け取れるわけではありません。

生活感で見ると、年収約692万円は単身ならかなり余裕が出やすく、家族世帯でも家計の柱になりやすい金額です。家計でいえば、冷蔵庫に普段の食材だけでなく、少し高い果物も入れられるような水準です。

ただし、年代別年収、職種別年収、30歳時点の年収、課長級の年収、ボーナスの月数は公表されていません。ｆａｎｔａｓｉｓｔａ 年収を転職で見る場合は、求人票の提示額と面接での説明を必ず照らし合わせる必要があります。

ちょっとした補足: 平均年齢は44.9歳です。平均年収約692万円は、若手だけの給与感というより、中堅からベテランも含めた会社全体の平均として読むのが自然です。

ｆａｎｔａｓｉｓｔａの働き方｜勤続年数・育休・男女比はどう見る？

ｆａｎｔａｓｉｓｔａの平均勤続年数は1.8年です。これはかなり短めで、長く同じ部署でじっくり育つ文化というより、事業の入れ替わりや採用の変化が大きい会社と考えられます。川の流れが速い場所で仕事をするような印象です。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給取得率は、会社が公表している情報では確認できません。役員は男性8名、女性0名で、役員に占める女性比率は0.0%です。女性登用は、今後の課題として見ておきたい数字です。

ｆａｎｔａｓｉｓｔａは人材の確保と育成を課題に挙げ、職場環境や働きがいのある制度づくりに取り組む姿勢を示しています。ただし、制度名や利用実績の細かい数字は見えません。新卒も転職者も、面接で確認したい部分です。

ｆａｎｔａｓｉｓｔａの評判はホワイト？働き方の厳しさもある？

ｆａｎｔａｓｉｓｔａの評判を数字から見ると、平均年収は魅力的です。一方で、平均勤続年数1.8年という短さは気になります。給与の高さだけを見ると明るい看板ですが、働き方の中身は店内に入って確かめたいところです。

会社が公表している情報では、残業時間、休日出勤、退職金、福利厚生の詳細は確認できません。そのため、ｆａｎｔａｓｉｓｔａを「ホワイト」と断定することはできません。データから推測できるのは、少人数で変化の大きい職場の可能性です。

新卒なら教育体制、配属、育成期間を確認したいです。転職なら担当案件、裁量、評価方法、給与の上がり方を聞くと判断しやすくなります。ｆａｎｔａｓｉｓｔａの働き方は、平均年収だけでは見えない余白が大きい会社です。

ｆａｎｔａｓｉｓｔａ 年収と将来性｜不動産・蓄電池・宿泊事業の見方

ここでは、ｆａｎｔａｓｉｓｔａ 年収が今後も保たれそうかを、業績と事業の方向性から見ます。給料は会社の水槽に入った水のようなものです。売上やもうけの流れが細ると、働く環境にも影響します。

ｆａｎｔａｓｉｓｔａの売上は約94億円で、前年から約7.0%増えています。不動産販売が進み、宿泊需要も支えになりました。東京、大阪、名古屋の地価上昇や、宿泊需要の回復という追い風を受けた形です。

一方で、本業のもうけは約2.1億円で前年から約69.8%減りました。さらに最終的なもうけは約2.4億円の赤字です。売上という車は前に進んでいるものの、燃料代や寄り道で手元に残るお金が減ったような状態です。

不動産の大型案件では、土地の追加取得により売上の計上が次の時期以降へずれたと説明されています。ｆａｎｔａｓｉｓｔａ 年収を見るうえでは、売上が伸びている安心感と、もうけが揺れやすい不安感を両方見る必要があります。

ｆａｎｔａｓｉｓｔａは、不動産を軸にしながら、蓄電池事業と健康関連商品の育成に力を入れています。2025年6月30日には、系統用蓄電池事業「fantasista gunma PSS」が運転を始めました。

蓄電池は、電気を大きな貯金箱にためて、必要なときに使う仕組みに近いものです。再生可能電力が増えるほど、電気をためる場所の重要性は高まります。ｆａｎｔａｓｉｓｔａにとって、群馬太田蓄電所は将来の実験場でもあります。

宿泊ではUNDER RAILWAY HOTEL AKIHABARAなど、訪日客需要に関わる事業があります。健康関連では5-ALAサプリメントの販売強化を進めています。どれも伸びしろはありますが、不動産ほど安定して大きな柱になるかはこれからです。

ひとつ目は、不動産市況の影響です。地価、金利、景気、競合の販売価格が変わると、ｆａｎｔａｓｉｓｔａの業績も動きます。不動産会社で働くことは、天気が変わりやすい山で地図を読むような面があります。

ふたつ目は、事業の広がりに伴う難しさです。ｆａｎｔａｓｉｓｔａは会社の買収・統合も成長手段としています。ただ、買った会社が想定どおりにもうからない場合、業績に影響が出る可能性があります。

みっつ目は、少人数組織ならではの負荷です。従業員約28人で約94億円の売上を扱うため、1人の役割が大きくなりやすいです。裁量を魅力に感じる人には合いますが、細かく教わりながら進めたい人には重く感じる場面もありそうです。

ご注意ください: ｆａｎｔａｓｉｓｔａの口コミや評判だけで判断すると、個人の体験に引っ張られやすくなります。平均勤続年数、事業内容、求人票の条件を並べて見るほうが、現実に近づきます。

ｆａｎｔａｓｉｓｔａに向くのは、少人数の会社で幅広く動きたい人です。不動産、宿泊、蓄電池、健康関連商品など、扱う分野が広いため、決められた線路だけを走るより、地図を広げて道を探す働き方に近いです。

新卒の場合は、教育制度や配属後の育成担当がどれくらい整っているかを確認したいです。平均勤続年数1.8年という数字を見ると、長期育成の仕組みがどこまであるかは重要です。初めて社会に出る人ほど、支える手すりが必要です。

転職の場合は、即戦力として案件を任される可能性があります。ｆａｎｔａｓｉｓｔａ 年収は平均約692万円ですが、中途採用の提示年収は職種や経験で変わるはずです。求人票に書かれた金額と、評価の基準をセットで確認しましょう。

向かない可能性があるのは、大企業型の研修、細かな分業、長い時間をかけた昇進階段を求める人です。ｆａｎｔａｓｉｓｔａは、整った高速道路というより、工事中の道も自分で進む職場に近いと考えるとわかりやすいです。

ｆａｎｔａｓｉｓｔａ 年収は平均約692万円で、上場企業平均の600万円台を少し上回ります。売上約94億円に対して従業員約28人という少数精鋭型で、不動産を中心に宿泊、蓄電池、健康関連商品へ広げています。

魅力は、少人数で大きな案件に関われる可能性と、蓄電池事業のような新しい分野への挑戦です。一方で、平均勤続年数1.8年、最終的なもうけの赤字、女性登用や育休実績の見えにくさは確認したい点です。

就活生は初任給、採用人数、配属、育成制度を確認しましょう。転職検討者は提示年収、担当案件、評価方法、残業や福利厚生を面接で聞くと、ｆａｎｔａｓｉｓｔａで働く姿がより具体的に見えてきます。