年収ずかん

マニーのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

786万円

同業平均: 728万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

14年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

4,140人

+臨時 37人 (派遣・契約)

女性管理職

8.2%

同業平均: 9.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

80.0%

同業平均: 68.6%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42歳

従業員の平均

20歳 50歳

精密機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

12位/39社

男性育休

8位/23社

平均勤続

20位/40社

男女の給料差

100
73

男性100に対し女性は73

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マニーの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

26億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

マニーの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

マニーの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,771万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男11 (女性 8.3%)

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マニーについて

マニー 年収・働き方の全体像

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マニー 年収を見るときは、平均額だけでなく「何を作り、どれくらい安定して売れている会社なのか」まで見ると理解しやすくなります。ここでは、マニーの事業内容、規模、働き方を順に整理します。

マニーはどんな会社?精密機器と医療機器の評判

マニーはどんな会社?精密機器と医療機器の評判

マニーは、手術や歯科治療で使われる医療機器を作って売っている会社です。主な製品には、皮膚縫合器、眼科ナイフ、アイレス縫合針、歯科用のマニーダイヤバー、根管治療用のJIZAIシリーズなどがあります。

マニーの製品は、患者さんの体に直接関わるものが多く、米粒より小さな違いが治療のしやすさに影響する世界です。巨大な工場で大量品を作るというより、時計職人が医療の道具を磨き上げるような精密さが求められます。

新卒でマニーを見る人にとっては、医療を支えるものづくりに関われる点が魅力です。転職でマニーを検討する人には、品質管理、研究開発、海外販売、生産管理など、専門性を活かしやすい職場といえます。

マニーの規模感|売上約300億円・従業員数約4,140人

マニーの規模感|売上約300億円・従業員数約4,140人

マニーの売上は約300億円、従業員数は約4,140人です。栃木県宇都宮市の本社を中心に、ベトナム、中国、インド、米国、ドイツなどにも拠点を広げています。

約4,140人という人数は、小さな町の住民が丸ごと医療機器づくりに関わっているような規模感です。大企業ほど巨大ではありませんが、研究、生産、販売、海外展開まで一通りそろった組織です。

売上約300億円は、日常の感覚ではかなり大きな金額です。1万円札を積み上げると約300メートルに近く、東京タワーに迫る高さになります。マニーはニッチな医療機器で、静かに大きな売上を積み上げている会社です。

ちょっとした補足: マニーは「誰もが知る消費財メーカー」ではありません。ただし、医師や歯科医師の手元で使われる製品を支える会社であり、知名度より専門性で勝負するタイプです。

マニーの年収はいくら?平均年収約786万円とボーナス

マニーの年収はいくら?平均年収約786万円とボーナス

マニーの平均年収は約786万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされるなかで、マニー 年収はそれをしっかり上回る水準です。家計でいえば、毎月の手取りが40万円台に乗る可能性もあるレンジです。

もちろん、平均年収は全社員をならした数字です。新卒1年目、30歳、課長、研究職、営業職など、年代別・職種別の年収は会社が公表している情報では確認できません。マニーのボーナスが何か月分かも、具体的な数字は公表されていません。

それでも平均約786万円という水準は、住宅ローンや子育て費用を考える20代後半から40代にとって、現実的な安心材料になります。高級車を気軽に買えるというより、雨の日に厚手の傘を持っているような安定感です。

ただし、平均年齢は42.0歳です。つまり、マニー 年収の平均額はベテラン社員も含んだ数字です。新卒や第二新卒で入る人は、最初から平均額に届くと考えるより、年齢と経験に応じて上がる可能性を見るのが自然です。

マニーの働き方|勤続14.0年・育休80.0%・男女比

マニーの働き方|勤続14.0年・育休80.0%・男女比

マニーの平均勤続年数は14.0年です。転職が当たり前になりつつあるなかで、10年以上働く人が多い数字は、腰を据えて働く文化を示す材料になります。一本の医療用針を磨くように、長く技術を積み上げる働き方と相性がよさそうです。

男性育休取得率は80.0%です。男性社員の約8割が育休を取っている計算で、子育てと仕事を両立したい人には見逃せない数字です。マニーは製造業でありながら、家庭との両立にも一定の制度利用が進んでいると見られます。

一方で、女性管理職比率は8.2%です。女性社員が管理職として活躍する余地はありますが、数字だけを見るとまだ伸びしろがあります。マニーで長く働きたい女性にとっては、配属先や昇進実績を面談で確認したいところです。

残業時間、有給休暇の取得率、在宅勤務の頻度は、会社が公表している情報では確認できません。マニーの働き方を細かく知るには、採用ページ、説明会、面接で実際の部署ごとの働き方を聞くことが大切です。

マニーの働き方はホワイト?口コミや評判は厳しい?

マニーの働き方はホワイト?口コミや評判は厳しい?

マニーが「ホワイト」かどうかは、公開されている数字だけで断定できません。ただ、平均勤続14.0年、男性育休80.0%、平均年収約786万円という数字を見ると、待遇面はかなり安定していると推測できます。

一方で、医療機器は品質への要求が非常に高い業界です。小さなミスが大きな問題につながるため、仕事の厳しさはあります。マニーで働くことは、ふわっとした自由さより、精密な定規で線を引くような緊張感に近いかもしれません。

ご注意ください: マニーの口コミや評判は、部署、職種、時期によって感じ方が変わります。新卒なら配属後の教育体制、転職なら担当製品や海外対応の有無まで確認すると、入社後のズレを減らしやすくなります。

マニー 年収から見る将来性と入社の判断材料

マニー 年収から見る将来性と入社の判断材料

マニー 年収の高さは、今の業績だけでなく、今後の成長余地にも支えられます。ここでは、売上や利益の動き、重点製品、入社前に見ておきたい注意点を整理します。

マニーと業界平均の比較

平均年収の比較

マニー 786.4万円
同業掲載平均 728.4万円

女性管理職比率の比較

マニー 8.2%
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

マニー 80%
同業掲載平均 68.6%

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マニーの最新決算

最新発表

2026年8月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/14

TDnet PDF
売上高
161億円
前年比 +8.7%
営業利益
51億円
前年比 +22.2%
純利益
39億円
前年比 +32.6%
1株配当
41円

来期会社予想

売上高
328億円
+9.4%
純利益
65億円
+38.9%

マニーと似ている会社

マニーについてよくある質問

Q.マニーの平均年収はいくら?

A.マニーの平均年収は約786万円です。上場企業平均とされる約600万円台を上回っており、精密機器メーカーとして高めの水準です。平均年齢は42.0歳なので、若手からすぐにこの金額になるとは限りません。

Q.マニーの初任給はいくら?

A.マニーの初任給は、会社が公表している情報の範囲では確認できません。新卒でマニーを受ける場合は、採用ページの募集要項や説明会で、学部卒、大学院卒、高専卒ごとの金額を確認する必要があります。

Q.マニーの新卒採用人数は?

A.マニーの新卒採用人数は、確認できる公開情報では明確な人数が示されていません。マニーは従業員約4,140人の会社ですが、年度ごとの採用人数は変わるため、最新の新卒採用ページを見るのが確実です。

Q.マニーの新卒の離職率は?

A.マニーの新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は14.0年です。これは社員が比較的長く働いていることを示す数字で、新卒にとっては定着しやすさを考える材料になります。

Q.マニーは転職するのが難しい?

A.マニーの中途採用の難易度や倍率は公表されていません。ただ、医療機器メーカーであり、品質や専門知識が重視されるため、研究開発、品質保証、生産技術、海外営業などの経験は評価されやすいと考えられます。

Q.マニーの中途採用の年収は?

A.マニーの中途採用の職種別年収は公表されていません。参考になるのは平均年収約786万円という全体の数字です。実際の提示額は、年齢、経験、担当職種、勤務地によって変わると見ておくのが自然です。

Q.マニーの女性の働きやすさは?

A.マニーの女性管理職比率は8.2%です。男性育休取得率80.0%は子育て支援の面で前向きな数字ですが、女性の管理職登用はまだ伸びしろがあります。働きやすさは、配属先や上司の運用も確認したい部分です。

Q.マニーの将来性はある?

A.マニーは売上約300億円、本業のもうけ約81.9億円と収益力が高く、眼科ナイフ、JIZAIシリーズ、アイレス針などに成長余地があります。一方で、海外規制や価格競争の影響も受けるため、安定と挑戦が並ぶ会社です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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マニーのデータ出典

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