年収ずかん

長野計器のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

571万円

同業平均: 728万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

18.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

2,388人

+臨時 101人 (派遣・契約)

女性管理職

4.2%

同業平均: 9.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

61.9%

同業平均: 68.6%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42.1歳

従業員の平均

20歳 50歳

精密機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

35位/39社

男性育休

15位/23社

平均勤続

9位/40社

男女の給料差

100
76

男性100に対し女性は76

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長野計器の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

14億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

長野計器の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

長野計器の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,380万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男11 (女性 8.3%)

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長野計器について

長野計器の年収・働き方の全体像

長野計器の年収・働き方の全体像

長野計器の年収を見るときは、給与額だけでなく、勤続年数、事業の安定性、働き方も合わせて見ることが大切です。ここでは新卒と転職検討者の両方に向けて、長野計器で働く姿を数字から読み解きます。

長野計器はどんな会社?評判につながる事業内容

長野計器はどんな会社?評判につながる事業内容

長野計器は、圧力計、圧力センサ、計測制御機器、ダイカスト製品を作って売っている会社です。圧力を測る機器は目立ちにくい存在ですが、工場や空調、建設機械、半導体製造装置の中で、温度計や血圧計のように状態を見張る役割を担います。

具体的には、圧力計、圧力センサ、エアリークテスタ、舌圧計などを扱っています。長野計器は「一芸を極めて世界に挑戦」という考え方を掲げ、圧力を測る技術を軸に事業を広げてきました。派手な完成品を売る会社というより、機械の心拍を測る裏方です。

長野計器の製品は、FA空圧機器、空調管材、産業機械、半導体、自動車関連など幅広い場所で使われます。ひとつの巨大な工場の中で、見えない配管や装置の状態を知らせる計器が点々と光っているような仕事です。

ちょっとした補足: 長野計器のような部品・計測機器メーカーは、消費者の目には触れにくい一方で、工場や社会インフラの安全を支える「縁の下の計器係」のような存在です。

長野計器の規模感|売上約695億円・従業員約2,388人の実感

長野計器の規模感|売上約695億円・従業員約2,388人の実感

長野計器の売上は約695億円、従業員数は約2,388人です。数字だけ見ると少し遠く感じますが、2,388人は中規模の町の役場、学校、病院、工場が一体になって動いているような人数感です。長野計器は、少人数の職人集団というより、世界各地の拠点も含めた製造組織です。

売上約695億円は、1日あたりにすると約1.9億円規模です。毎日、大きな商業施設がひとつ動くような金額が事業として回っているイメージです。長野計器の年収を考えるうえでも、この事業規模は安定性を見る材料になります。

事業ごとに見ると、圧力計の売上が約370億円、圧力センサが約214億円と、2つの柱が大きな比重を占めます。長野計器はひとつの商品だけに頼るより、圧力を測る技術を複数の形にして売っている会社です。

項目 | 数値の目安

---|---

売上 | 約695億円

従業員数 | 約2,388人

主な製品 | 圧力計、圧力センサ、計測制御機器

主な市場 | 半導体、建設機械、産業機械、社会インフラ

長野計器の年収はいくら?平均約571万円と30歳年収の見方

長野計器の年収はいくら?平均約571万円と30歳年収の見方

長野計器の平均年収は約571万円です。日本の上場企業平均は600万円台とされるため、長野計器の年収は「突出して高い」というより、製造業の中で堅実な水準と見るのが自然です。年収約571万円なら、月の額面は単純平均で約47万円です。

手取りは家族構成や住む地域で変わりますが、月30万円台後半をイメージする人が多いでしょう。家計でいうと、贅沢な外車を気軽に買う水準ではないものの、住宅ローンや教育費を計画的に組み立てられる土台はあります。

一方で、長野計器の30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの詳しい月数は会社が公表している情報では確認できません。長野計器 年収を調べるときは、平均年齢42.1歳の数字である点に注意が必要です。新卒直後や20代前半は平均より低くなる可能性があります。

ご注意ください: 平均年収は全社員をならした数字です。ベテラン、管理職、現場職、技術職が同じ鍋に入っているため、自分の年齢や職種にそのまま当てはめないほうが安全です。

長野計器の働き方|勤続18.1年・育休61.9%・離職率の手がかり

長野計器の働き方|勤続18.1年・育休61.9%・離職率の手がかり

長野計器の平均勤続年数は18.1年です。これはかなり長めで、大学卒業後に入社した人が40代に入るまで働き続けるイメージです。長野計器は、短距離走で次々に転職する会社というより、同じ工場や技術領域で年輪を重ねる職場に近いでしょう。

男性育休取得率は61.9%です。約6割の男性が育休を取っている計算で、製造業としては子育てとの両立を進めようとしている姿勢が見えます。女性管理職比率は4.2%で、ここはまだ伸びしろがあります。

新卒の離職率、残業時間、有給休暇の取得率、部署ごとの働き方は公表されていません。ただ、平均勤続18.1年という数字は、すぐに辞める人ばかりの会社では出にくい数字です。長野計器の離職率を考えるうえで、ひとつの手がかりになります。

見方 | 読み取れること

---|---

平均勤続18.1年 | 長く働く人が多い傾向

男性育休61.9% | 子育て支援は一定程度進んでいる

女性管理職4.2% | 女性登用は今後の課題

残業・有給 | 詳細は公表されていない

長野計器の働き方はホワイト?やばい評判は本当?

長野計器の働き方はホワイト?やばい評判は本当?

「長野計器 やばい」「長野計器 評判」と検索する人は、働き方が厳しいのか、将来性に不安があるのかを知りたいはずです。会社が公表している情報だけで断定はできませんが、平均勤続18.1年は安心材料です。長野計器では、腰を据えて働く人が一定数いると考えられます。

ただし、長野計器は製造業の会社です。設備投資、原材料価格、海外の景気、半導体市場の波を受けます。天気が良い日もあれば、向かい風の日もある港のような職場です。安定だけを期待すると、事業環境の変化に驚くかもしれません。

データから見る限り、長野計器を単純に「ホワイト」「厳しい」と二分するのは難しいです。長く働ける土台はある一方で、配属先や職種によって忙しさは変わる可能性があります。入社前には募集職種ごとの仕事内容を確認したいところです。

長野計器の年収・将来性と入社の判断材料

長野計器の年収・将来性と入社の判断材料

長野計器の年収を判断するには、将来も事業が続きそうかを見る必要があります。ここでは業績の動き、成長分野、入社前の注意点を整理し、新卒・転職どちらにも使える判断材料にしていきます。

長野計器と業界平均の比較

平均年収の比較

長野計器 571.1万円
同業掲載平均 728.4万円

女性管理職比率の比較

長野計器 4.2%
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

長野計器 61.9%
同業掲載平均 68.6%

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長野計器の最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/10

TDnet PDF
売上高
495億円
前年比 -2.3%
営業利益
50億円
前年比 -10.7%
純利益
34億円
前年比 -22.4%
1株配当
52円

来期会社予想

売上高
671億円
-3.5%
純利益
51億円
-15.8%

長野計器と似ている会社

長野計器についてよくある質問

Q.長野計器の平均年収はいくら?

A.長野計器の平均年収は約571万円です。平均年齢は42.1歳なので、20代や新卒直後の年収とは差がある可能性があります。上場企業平均の600万円台と比べるとやや控えめですが、平均勤続18.1年を考えると、安定志向の働き方と相性がよい数字です。

Q.長野計器の初任給はいくら?

A.長野計器の初任給は、会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒で長野計器を検討する場合は、採用ページや就職情報サイトで、大学卒、大学院卒、高専卒など学歴別の初任給を確認する必要があります。

Q.長野計器の新卒採用人数は?

A.長野計器の新卒採用人数は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒採用では、採用人数だけでなく、技術系・事務系の内訳、勤務地、配属の決まり方も重要です。長野計器の新卒採用ページで年度別の募集情報を確認しましょう。

Q.長野計器の新卒の離職率は高い?

A.長野計器の新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は18.1年です。これは社員が長く働いている傾向を示す数字で、少なくとも全体として短期離職が非常に多い会社とは考えにくいです。

Q.長野計器は転職するのが難しい?

A.長野計器の中途採用の選考倍率は公表されていません。圧力計、圧力センサ、計測制御機器を扱うため、機械・電気・電子・品質管理・生産技術・海外営業などの経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。

Q.長野計器の中途採用の年収は?

A.長野計器の中途採用における職種別年収は、公表されている情報だけでは確認できません。平均年収は約571万円ですが、中途入社では経験、職種、勤務地、役職によって変わります。求人票では月給、賞与、退職金、手当を合わせて見ることが大切です。

Q.長野計器のボーナスや退職金はどれくらい?

A.長野計器のボーナスの支給月数や退職金の詳しい条件は、今回の情報では確認できません。平均年収約571万円には賞与なども含まれていると考えられますが、制度の細部は求人票や採用担当者への確認が必要です。

Q.長野計器の女性の働きやすさは?

A.長野計器の女性管理職比率は4.2%で、管理職登用はまだ課題が残ります。一方で、男性育休取得率は61.9%あり、子育て支援を進める姿勢は見えます。女性の働きやすさは、配属部署や職種によっても変わるため、面談時に実例を確認するとよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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長野計器のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。長野計器に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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