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精密機器 / カメラ・時計・医療機器など

タムロンの平均年収は828万円|新卒・評判・転職など

タムロンの年収・働き方データ

タムロンは、カメラ用レンズを中心に作って売っている精密機器メーカーです。 タムロンの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.タムロンについて
  8. 8. └ タムロン 年収はなぜ高め?レンズメーカーの給料・働き方を読む
  9. 9. └ タムロンの評判を支える事業はどんな会社?
  10. 10. └ タムロンの規模感と年収|売上約851億円・従業員約4,977人
  11. 11. └ タムロンの平均年収はいくら?約828万円の実感
  12. 12. └ タムロンの働き方|勤続16.73年・育休95.5%の見え方
  13. 13. └ タムロンはホワイト企業?やばい評判は本当?
  14. 14. └ タムロン 年収と将来性|高倍率ズーム・車載・医療レンズの成長余地
  15. 15. └ タムロンの業績と年収推移は伸びてる?落ちてる?
  16. 16. └ タムロンの将来性|「撮る」から「測る」へ何が変わる?
  17. 17. └ タムロンの入社前に知るべき注意点は3つ
  18. 18. └ タムロンに向く人・向かない人|新卒と転職の視点
  19. 19. └ 総括:タムロン 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

タムロンのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

828万円

同業平均: 715万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.73年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

4,977人

+臨時 193人 (派遣・契約)

女性管理職

7.0%

同業平均: 12.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

95.5%

同業平均: 72.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

43.32歳

従業員の平均

20歳 50歳

精密機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

11位/50社

男性育休

7位/30社

平均勤続

13位/51社

男女の給料差

100
78

男性100に対し女性は78

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タムロンと似ている会社

下の比較セクションへ

タムロンの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

73億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

タムロンの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

タムロンの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,812万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男9 (女性 18.2%)

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タムロンについて

タムロン 年収はなぜ高め?レンズメーカーの給料・働き方を読む

タムロン 年収はなぜ高め?レンズメーカーの給料・働き方を読む

タムロン 年収を見るときは、平均額だけでなく、どんな製品で稼いでいる会社なのか、どれくらい安定して働けそうかを合わせて見ることが大切です。ここでは、会社の規模、給料、勤続、育休などを一つずつ確認します。

タムロンの評判を支える事業はどんな会社?

タムロンの評判を支える事業はどんな会社?

タムロンは、カメラ用レンズを中心に作って売っている精密機器メーカーです。ミラーレスカメラ用交換レンズ、一眼レフカメラ用交換レンズ、監視カメラ用レンズ、車載カメラ用レンズ、医療用レンズなどを扱っています。

身近な製品でいうと、18-300mm F/3.5-6.3のような高倍率ズームレンズが有名です。ソニーEマウント、ニコンZマウント、キヤノンRFマウント向けにも製品を投入しており、カメラ好きには名前を聞く機会が多い会社です。

タムロンは、光を集めて映像に変える「目」を作る会社といえます。スマホの小さなカメラとは違い、遠くの鳥やスポーツ選手の一瞬をぐっと引き寄せる、望遠鏡のような役割を日常の撮影に持ち込んでいます。

働く場所として見ると、タムロンは派手な消費者向けサービス会社というより、技術を積み上げる職人集団に近い印象です。製品の口コミや評判が会社の信頼に直結するため、品質へのこだわりが仕事の中心にあります。

タムロンの規模感と年収|売上約851億円・従業員約4,977人

タムロンの規模感と年収|売上約851億円・従業員約4,977人

タムロンの売上は約851億円、従業員数は約4,977人です。約5,000人という人数は、小さな町の住民全員がレンズ作りに関わっているような規模感です。精密機器メーカーとしては、十分に存在感のある会社といえます。

本業のもうけは約166億円、最終的に残った利益は約118億円です。売上851億円のうち、しっかり利益を残している点は、働く側から見ても重要です。給料や研究開発、設備投資の土台になるからです。

会社の財務的な体力を示す数字は81.0%です。かなり厚みがあり、家計でいうと貯金がしっかりあり、大きな買い物をしても急に生活が苦しくなりにくい状態に近いです。

ちょっとした補足: タムロンの主力は写真関連ですが、監視カメラ、車載カメラ、医療用レンズにも広がっています。ひとつの畑だけでなく、複数の畑に種をまいている状態です。

タムロンの平均年収はいくら?約828万円の実感

タムロンの平均年収はいくら?約828万円の実感

タムロンの平均年収は約828万円です。上場企業の平均が約600万円台とされるなかで、タムロン 年収はかなり高めの水準です。月の手取りにすると、賞与や税金で変わりますが、生活の選択肢は広がりやすい金額です。

たとえば年収約828万円なら、家計でいうと家賃や住宅ローン、子どもの教育費、趣味のカメラ機材まで、全部を同じ財布でやりくりしやすい水準です。もちろん勤務地や家族構成で余裕は変わります。

一方で、30歳の年収、課長の年収、部長の年収、職種別の年収は、会社が公表している情報では確認できません。検索では「タムロン 年収 課長」も見られますが、具体額を断定するのは避けた方がよいです。

ボーナスの月数や退職金の具体額も、会社が公表している情報だけでは確認できません。転職で見る場合は、募集要項の想定年収、賞与の考え方、退職金制度の有無を個別に確認する必要があります。

タムロンの働き方|勤続16.73年・育休95.5%の見え方

タムロンの働き方|勤続16.73年・育休95.5%の見え方

タムロンの平均勤続年数は16.73年、平均年齢は43.32歳です。平均勤続が16年を超える会社は、短期で人が入れ替わる職場というより、長く技術を磨く工房のような雰囲気が想像できます。

男性育休取得率は95.5%です。かなり高い数字で、子育てを個人の事情として抱え込むのではなく、会社の制度として使いやすい方向に進んでいることがうかがえます。

女性管理職比率は7.0%です。男性育休の数字は魅力的ですが、女性が管理職として増えていく余地はまだあります。ここはタムロンの働き方を見るうえで、良い点と課題が同時に見える部分です。

残業時間、有給休暇の取得日数、在宅勤務の詳しい状況は、会社が公表している情報では確認できません。新卒も転職者も、説明会や面接で部署ごとの働き方を聞くのが現実的です。

タムロンはホワイト企業?やばい評判は本当?

タムロンはホワイト企業?やばい評判は本当?

タムロンについては「ホワイト」「やばい」といった検索もあります。ただし、会社が公表している情報だけでは、パワハラや職場ごとの人間関係などの個別事情は確認できません。噂をそのまま事実と見るのは危険です。

数字から見ると、平均年収約828万円、平均勤続年数16.73年、男性育休取得率95.5%は、働きやすさを考えるうえで前向きな材料です。長く働く人が多い会社は、少なくとも定着しやすい土台があると考えられます。

ただし、写真関連事業は市場変化の影響を受けます。スマホカメラが広がるなかで、レンズメーカーは常に価値を示す必要があります。安定した船に見えても、海の流れは変わり続けるという点は見ておきたいところです。

ご注意ください: 匿名の口コミサイトは参考になりますが、部署・時期・上司・雇用形態で印象が変わります。タムロンの評判を見るときは、公開数字と面接での確認をセットにすると判断しやすくなります。

タムロン 年収と将来性|高倍率ズーム・車載・医療レンズの成長余地

タムロン 年収と将来性|高倍率ズーム・車載・医療レンズの成長余地

タムロン 年収が今後も維持されるかを見るには、今の給料だけでなく、会社がどこで伸びようとしているかを見る必要があります。ここでは、業績の動き、成長分野、入社前の注意点を整理します。

タムロンの業績と年収推移は伸びてる?落ちてる?

タムロンの直近の売上は約851億円で、前年から3.8%減少しました。本業のもうけは約166億円で13.4%減、最終的に残った利益は約118億円で19.0%減です。数字だけ見ると、直近は少しブレーキがかかっています。

理由としては、米ドルに対する円高の影響、写真関連事業での他社ブランド向け出荷の減少、原材料費や光熱費、人件費の上昇などがあります。強い向かい風のなかで走る自転車のように、同じ力でも進みづらい状況です。

一方で、監視カメラ向けでは利益が増え、車載カメラ用レンズは売上が初めて100億円に達しました。医療用レンズも前年の約1.5倍に伸びています。写真用レンズだけでなく、別の柱が育ちつつあります。

年収推移の細かな年別データは、ここで与えられた情報だけでは確認できません。ただ、タムロン 年収の将来を考えるなら、写真関連の回復と、車載・医療分野の伸びが大きな観察ポイントになります。

タムロンの将来性|「撮る」から「測る」へ何が変わる?

タムロンは、技術の方向性として「撮る」から「測る」へ広げる方針を示しています。これは、きれいな写真を撮るレンズだけでなく、車や工場、医療現場で情報を正確に読み取るレンズへ広げる考え方です。

たとえば、車載カメラ用レンズは安全運転支援の広がりと関係します。車が周囲を見て判断するための「目」を支える部品です。人間でいえば、夜道で周りを確認する目の役割を、機械が持つようなものです。

医療用レンズも注目分野です。極小径・薄膜技術を生かし、体への負担を抑えた医療機器向けの製品を広げています。カメラ趣味の世界から、病院の診察室まで光学技術が届いている点はタムロンらしい広がりです。

また、ベトナム新工場を含む世界3極の生産体制も強化しています。日本、中国、ベトナムなどに生産の足場を分けることで、ひとつの橋が通れなくなっても別の橋で物流を支えるような備えを進めています。

タムロンの入社前に知るべき注意点は3つ

ひとつ目は、写真関連事業への依存です。タムロンは写真関連事業が売上の約71.3%を占めています。カメラ市場が冷え込むと、主力製品に影響が出やすい構造です。大黒柱が太い一方、その柱への荷重も大きい状態です。

ふたつ目は、スマートフォンカメラの進化です。日常写真はスマホで十分という人が増えるほど、交換レンズの価値を伝える必要があります。タムロンの高倍率ズームや軽量レンズが、どれだけ選ばれるかが重要になります。

みっつ目は、特定顧客への売上依存です。ソニーグループ各社向けの売上が約23.1%あります。大きな取引先があるのは強みですが、その取引先の方針が変わると、波が大きくなる可能性もあります。

この3点は「危ない会社」という意味ではありません。むしろ、会社自身が課題を把握し、監視カメラ、車載、医療、新興国市場へ広げようとしている点まで合わせて見ることが大切です。

タムロンに向く人・向かない人|新卒と転職の視点

新卒でタムロンに向くのは、ものづくりを長く深めたい人です。写真、光学、機械、電気、品質、生産技術などに興味があり、一つの技術を虫眼鏡でじっくり見るように磨きたい人には合いやすいでしょう。

転職者で向くのは、精密機器、車載部品、医療機器、海外生産、品質管理、商品企画などの経験を持つ人です。タムロンは中途採用の難易度を公表していませんが、専門性を持つ即戦力人材は評価されやすいと考えられます。

一方で、短期間で大きく職種を変えたい人や、スピード感のある消費者向けアプリのような仕事を望む人には、少し重たく感じるかもしれません。レンズ開発は、畑を耕してから収穫まで待つような粘りが必要です。

採用大学、倍率、初任給、新卒採用人数、第二新卒の詳しい人数は、会社が公表している情報だけでは確認できません。就活生はインターンシップ、採用ページ、説明会で最新情報を確認するのが確実です。

総括:タムロン 年収・働き方・将来性まとめ

タムロン 年収は平均約828万円で、上場企業平均を大きく上回る水準です。平均勤続年数16.73年、男性育休取得率95.5%という数字からは、長く働く土台も見えます。

一方で、写真関連事業への依存、スマホカメラの進化、特定顧客への依存は注意点です。タムロンは高倍率ズームレンズに加え、車載カメラ用レンズ、医療用レンズ、監視カメラ向けにも広げています。

見るべき点は、給料の高さだけではありません。自分が光学技術を長く深めたいのか、海外や新規分野の変化も楽しめるのか。就活生は採用ページ、転職者は募集要項と面接で、仕事内容と配属の実態を確認してみてください。

タムロンと業界平均の比較

平均年収の比較

タムロン 828万円
同業掲載平均 714.7万円

女性管理職比率の比較

タムロン 7%
同業掲載平均 12.5%

男性育休取得率の比較

タムロン 95.5%
同業掲載平均 72.9%

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タムロンの最新決算

最新発表

2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/1

TDnet PDF
売上高
185億円
前年比 -5.0%
営業利益
34億円
前年比 -18.7%
純利益
27億円
前年比 -4.5%
1株配当
37円

来期会社予想

売上高
910億円
+7.0%
純利益
137億円
+16.4%

タムロンと似ている会社

タムロンについてよくある質問

Q.タムロンの平均年収はいくら?

A.約828万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされるなかで、タムロン 年収は高めの水準です。ただし、年代別、職種別、課長・部長など役職別の金額は、会社が公表している情報では確認できません。

Q.タムロンの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報だけでは、初任給の具体額は確認できません。新卒で応募する場合は、タムロンの採用ページ、募集要項、説明会資料で、学部卒・大学院卒ごとの金額を確認する必要があります。

Q.タムロンの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報だけでは確認できません。倍率は年度や職種で大きく変わるため、推測で数字を置くより、採用ページや就活サイトの最新情報を見る方が安全です。

Q.タムロンの離職率は高い?

A.離職率の具体的な数字は公表されていません。ただし、平均勤続年数は16.73年です。一般的には、平均勤続が長い会社ほど、腰を据えて働く人が多い傾向があります。小さな駅に長く通う常連が多いような印象です。

Q.タムロンは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。タムロンは精密機器メーカーなので、光学、機械、電気、品質、生産、海外営業、車載、医療分野などの経験がある人は、応募職種との相性を見やすいでしょう。

Q.タムロンの残業時間や福利厚生は?

A.平均残業時間や有給取得日数、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できません。一方で、男性育休取得率95.5%は高い数字です。子育てとの両立を重視する人には確認したい材料になります。

Q.タムロンはやばい会社ですか?

A.公開情報だけで「やばい」と断定できる根拠はありません。平均年収約828万円、平均勤続年数16.73年、売上約851億円、財務的な体力81.0%という数字は、むしろ安定性を感じる材料です。ただし、部署ごとの実態は面接で確認しましょう。

Q.タムロンの将来性はありますか?

A.写真関連事業への依存は注意点ですが、車載カメラ用レンズは売上100億円に達し、医療用レンズも伸びています。高倍率ズームレンズの会社から、車や医療現場の「目」を支える会社へ広がれるかが、将来性を見る焦点です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

タムロンのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。タムロンに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はタムロンが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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