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東京計器の平均年収は657万円|年収低い・評判・新卒など

東京計器の年収・働き方データ

東京計器は、船舶港湾機器、油空圧機器、流体機器、防衛・通信機器などを作って売っている精密機器メーカーです。 東京計器の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.東京計器について
  8. 8. └ 東京計器 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 東京計器はどんな会社?事業内容と働き方の土台
  10. 10. └ 東京計器の規模は大きい?売上約576億円・従業員約1,720人の実感
  11. 11. └ 東京計器の年収はいくら?平均約657万円は低いのか高いのか
  12. 12. └ 東京計器の働き方は安定寄り?勤続15.8年・育休69.5%を読む
  13. 13. └ 東京計器はホワイト?やばい?評判を数字から見た現実
  14. 14. └ 東京計器 年収と将来性を支える船舶・防衛・油圧の成長材料
  15. 15. └ 東京計器の業績は伸びてる?売上22.2%増・本業のもうけ75.4%増
  16. 16. └ 東京計器の将来性は?ビジョン2030と防衛・画像検査の注力領域
  17. 17. └ 東京計器の入社前に知りたい注意点|年収だけで見ない3つの視点
  18. 18. └ 東京計器に向く人・向かない人|新卒と中途採用の見方
  19. 19. └ 総括:東京計器 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

東京計器のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

657万円

同業平均: 715万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,720人

+臨時 241人 (派遣・契約)

女性管理職

1.8%

同業平均: 12.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

69.5%

同業平均: 72.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

精密機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

31位/50社

男性育休

17位/30社

平均勤続

17位/51社

男女の給料差

100
65

男性100に対し女性は65

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東京計器と似ている会社

下の比較セクションへ

東京計器の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

27億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

東京計器の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

東京計器の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

7,000万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,750万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男5 (女性 17.0%)

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東京計器について

東京計器 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

東京計器 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、東京計器の年収、会社規模、働き方、評判をまとめて見ていきます。数字だけを見ると地味に見えるかもしれませんが、東京計器は港、工場、防衛、鉄道など、社会の裏側を支える装置を作る会社です。

東京計器はどんな会社?事業内容と働き方の土台

東京計器はどんな会社?事業内容と働き方の土台

東京計器は、船舶港湾機器、油空圧機器、流体機器、防衛・通信機器などを作って売っている精密機器メーカーです。船の安全運航を支える機器、油圧を使う産業機械向け部品、流量を測る機器、防衛関連機器などが主な仕事です。

身近な家電メーカーのように商品名を毎日見る会社ではありません。ただ、東京計器の製品は、港のクレーンの奥、工場の機械の内部、航空機や艦艇に関わる装置の中に入り込んでいます。舞台の主役ではなく、照明や音響を支える職人集団のような会社です。

具体的には、舶用機器、油圧応用装置、流体計測機器、消火設備機器、航空機用レーダー警戒装置、鉄道用測定機器などを扱います。東京計器で働く場合、一般消費者向けの商品を売るというより、専門性の高い機器を長く支える仕事に近いでしょう。

ちょっとした補足: 東京計器はグループ全体で子会社9社、関連会社2社を持ちます。海外では米国、中国、韓国、タイなどに関係会社があり、国内だけで完結する町工場というより、小さな港町が世界の海や工場とつながっているような広がりがあります。

東京計器の規模は大きい?売上約576億円・従業員約1,720人の実感

東京計器の規模は大きい?売上約576億円・従業員約1,720人の実感

東京計器の売上は約576億円、従業員数は約1,720人です。従業員数だけで見ると、地方の中堅大学の学生数に近い規模感です。全員の顔が見える小さな会社ではありませんが、数万人規模の巨大企業ほど遠い存在でもありません。

売上約576億円は、1万円札を積み上げると約576万枚分です。日常の買い物とは桁が違い、ひとつの大型商業施設が何年も動くような金額を、東京計器は船舶、防衛、油圧、流体計測など複数の事業で稼いでいます。

本業のもうけは約48.6億円、最終的に残った利益は約38.0億円です。売上のうち本業のもうけになる割合は約8.4%で、入力データ上の業界平均9.97%よりはやや低めです。ただし前年からは大きく伸びており、勢いは感じられます。

規模を見るときのポイントは次の3つです。

- 売上約576億円で、専門メーカーとして十分な事業基盤

- 従業員約1,720人で、部署や職種の幅がある

- 本業のもうけ約48.6億円で、前年から大幅に増加

東京計器は、誰もが名前を知る巨大ブランドではありません。それでも、港や防衛、工場のような社会の骨組みに近い場所で収益を出している点は、就職先として見ると安定感につながりやすい材料です。

東京計器の年収はいくら?平均約657万円は低いのか高いのか

東京計器の年収はいくら?平均約657万円は低いのか高いのか

東京計器の平均年収は約657万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、東京計器 年収は平均をやや上回ります。「年収が低い」と検索されることもありますが、会社が公表している数字だけで見ると、低い水準とは言いにくいです。

年収約657万円を月の感覚に置き換えると、賞与の配分にもよりますが、月の手取りはおおむね30万円台後半から40万円前後がひとつの目安になります。家計でいうと、派手な外車を気軽に買うというより、堅実に住宅ローンや教育費を組み立てやすい収入帯です。

ただし、東京計器の30歳年収、課長年収、部長年収、高卒年収、職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が42.8歳なので、約657万円は若手だけの水準ではなく、中堅・ベテランも含めた平均として見る必要があります。

東京計器のボーナスが何ヶ月分か、退職金の具体額、職種別の給料差も公表情報だけでは確認できません。転職検討者は求人票の提示年収、新卒は募集要項の初任給とあわせて見るのが現実的です。

読み方としては、「東京計器は超高年収を狙う会社」というより、「専門性を積みながら平均以上の収入を安定的に得る会社」に近いです。給料だけで一発逆転を狙うより、長く技術や顧客理解を深めたい人に合いやすい年収構造です。

東京計器の働き方は安定寄り?勤続15.8年・育休69.5%を読む

東京計器の働き方は安定寄り?勤続15.8年・育休69.5%を読む

東京計器の平均勤続年数は15.8年です。これはかなり長めで、入社して数年で多くの人が辞める会社というより、腰を据えて働く社員が多い会社だと読み取れます。学校でいえば、小学校入学から大学卒業手前まで同じ環境にいるような長さです。

男性育休取得率は69.5%です。約7割の男性が育休を取っている計算で、製造業のなかでは子育てとの両立を進めようとしている姿勢が見えます。東京計器で働く場合、家庭を持った後の働き方も確認しやすい材料になります。

一方で、女性管理職比率は1.8%です。役員では女性が1名いますが、管理職全体で見ると女性登用はまだ課題が残ります。東京計器に入社する女性や、管理職を目指す転職者は、配属先の実例や育成方針を面接で確認したいところです。

残業時間、有給取得率、福利厚生の細かい内容、勤務地別の働き方は、会社が公表している情報では十分に確認できません。特に「東京計器 那須工場 口コミ」と検索する人は、工場勤務の実態を知りたいはずですが、匿名投稿だけで判断するのは危険です。

ご注意ください: 口コミサイトの評判は、部署、上司、時期、職種で大きく変わります。東京計器の働き方を判断するなら、平均勤続年数や育休取得率のような数字と、説明会・面接での具体的な確認を組み合わせるのが安全です。

東京計器はホワイト?やばい?評判を数字から見た現実

東京計器はホワイト?やばい?評判を数字から見た現実

「東京計器 ホワイト」「東京計器 やばい」と検索されることがあります。こうした言葉は不安の入口ですが、会社が公表している情報だけで見ると、東京計器を一方的にブラック、または完全にホワイトと断定する材料はありません。

ポジティブに見えるのは、平均勤続年数15.8年、男性育休取得率69.5%、平均年収約657万円です。長く働く人が多く、収入も上場企業平均をやや上回るため、落ち着いた職場を求める人には魅力的に映ります。

一方で、残業時間や部署別の忙しさは公表情報だけでは確認できません。防衛・船舶・油圧のように顧客都合や納期が重い仕事では、時期によって緊張感が高まる可能性もあります。静かな湖に見えても、船の下では強い水流があるようなイメージです。

東京計器の評判を見るなら、次の順で確認すると判断しやすくなります。

- 平均年収と平均勤続年数

- 残業時間や休日の実態

- 配属予定部署の仕事内容

- 若手の育成方法

- 女性管理職や育休取得後の働き方

東京計器は、数字上は安定寄りの会社です。ただし「どの部署で、何を担当するか」によって働き心地は変わるため、就活生も転職者も配属先の確認が重要になります。

東京計器 年収と将来性を支える船舶・防衛・油圧の成長材料

東京計器 年収と将来性を支える船舶・防衛・油圧の成長材料

東京計器 年収を見るうえで、将来性は欠かせません。給料は今の業績だけでなく、これから売上や利益を伸ばせるかにも影響されます。ここでは、船舶、防衛、油圧、流体計測の動きを見ていきます。

東京計器の業績は伸びてる?売上22.2%増・本業のもうけ75.4%増

東京計器の2025年3月期の売上は約576億円で、前年の約472億円から約104億円増えました。増加率は22.2%です。1年で小さな専門メーカー1社分の売上が上乗せされたような伸び方です。

本業のもうけは約48.6億円で、前年の約27.7億円から75.4%増えました。さらに経常的なもうけ、最終的に残った利益も大きく増え、会社は本業のもうけと経常的なもうけで過去最高を更新したと説明しています。

伸びを支えたのは、船舶港湾機器と防衛・通信機器です。新造船向け機器の納入や保守サービスが好調で、防衛分野では航空機用レーダー警戒装置や航空機用部品の販売が伸びました。

ただし、すべてが好調ではありません。油空圧機器では、工作機械、プラスチック加工機械、建設機械の市場が低調で、売上ともうけが前年を下回りました。東京計器は複数のエンジンを積んだ船のような会社で、強いエンジンもあれば調整中のエンジンもあります。

数字だけを見ると、東京計器の足元の業績は明るいです。ただし、事業ごとに温度差があるため、入社後にどの分野へ関わるかで成長の実感は変わる可能性があります。

東京計器の将来性は?ビジョン2030と防衛・画像検査の注力領域

東京計器は「東京計器ビジョン2030」を掲げ、2030年度に売上1,000億円以上、本業のもうけ100億円以上を目指しています。現在の売上約576億円から見ると、東京タワーをさらに高く積み増すような挑戦です。

将来性の中心には、防衛・通信機器、船舶港湾機器、油空圧機器、流体機器があります。防衛分野では、防衛装備庁と「MEMS-半球共振ジャイロスコープ/慣性航法技術の研究」に関する研究請負契約を結び、研究開発を始めています。

また、油空圧機器の技術を応用し、動的再構成プロセッサを使った画像検査向けのエッジAIシステムの研究開発も進めています。これは、工場の目となる検査装置をより賢くする取り組みと考えるとわかりやすいです。

社内では、全社の基幹システム更新を含むデジタル化、人工知能やネット接続技術の活用、人員増強と教育にも取り組んでいます。東京計器は古い機械メーカーのまま止まるのではなく、計測・認識・制御の技術を新しい分野へ広げようとしています。

魅力は、社会インフラに近い事業であることです。一方で、研究開発や海外展開には時間もお金もかかります。東京計器の将来性は、静かな安定と、技術投資の勝負が同居している点にあります。

東京計器の入社前に知りたい注意点|年収だけで見ない3つの視点

東京計器に入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、景気や市場の変化を受けることです。船舶港湾機器は海運や新造船の計画、油空圧機器は工作機械や建設機械の需要に左右されます。

ふたつ目は、事業ごとの好不調に差があることです。2025年3月期は防衛・通信機器が大きく伸びましたが、油空圧機器は減収減益でした。同じ東京計器でも、配属される事業によって追い風と向かい風が違います。

みっつ目は、女性管理職比率の低さです。男性育休取得率は69.5%と前向きな数字ですが、女性管理職比率は1.8%にとどまります。女性が長期的に管理職を目指す場合、制度だけでなく実際の登用例を確認したいところです。

東京計器が会社として挙げるリスクには、国内外の景気変動、原材料や部品価格の上昇、エネルギー価格の高騰、為替の変動、海外情勢などがあります。大きな船ほど、潮の流れを読む力が必要になるのと同じです。

東京計器 年収だけを見ると平均以上で魅力があります。ただし、働く場所として判断するなら、配属先、事業の成長性、女性登用、残業実態、勤務地までセットで確認することが大切です。

東京計器に向く人・向かない人|新卒と中途採用の見方

東京計器に向くのは、社会インフラや専門機器に関心があり、長く技術や顧客理解を深めたい人です。新卒なら、目立つ商品よりも「世の中を裏側から支える装置」に面白さを感じる人が合いやすいでしょう。

転職者の場合は、精密機器、機械、電気、制御、品質管理、保守、法人向け営業などの経験が活きやすいと考えられます。東京計器は専門性の高い製品が多いため、即戦力として入るなら、前職での技術理解や顧客対応経験が武器になります。

一方で、短期間で大きく給料を跳ね上げたい人、華やかな消費者向けブランドに関わりたい人、変化の速い業界で次々と新サービスを作りたい人には、少し地味に感じるかもしれません。東京計器は花火というより、港の灯台のような会社です。

新卒採用では、東京計器の初任給、採用人数、採用大学、倍率、インターン、応募書類の内容が気になるはずです。ただし、今回の会社が公表している情報では、これらの詳細は確認できません。必ず採用ページや説明会で最新情報を確認してください。

中途採用では、求人票の想定年収、配属先、残業時間、転勤の有無、評価制度を確認することが重要です。平均年収約657万円は全体像であり、個別の提示年収とは別物として見た方が安全です。

総括:東京計器 年収・働き方・将来性まとめ

東京計器 年収は平均約657万円で、上場企業平均をやや上回る水準です。平均勤続年数15.8年、男性育休取得率69.5%を見ると、長く働く土台は一定程度ある会社だと読めます。

注目したいポイントは次の通りです。

- 平均年収約657万円で、堅実な収入水準

- 売上約576億円、本業のもうけ約48.6億円

- 船舶港湾機器と防衛・通信機器が業績を押し上げ

- 女性管理職比率1.8%は今後の課題

- 初任給、倍率、採用大学、残業時間は公表情報だけでは不明

東京計器は、派手さよりも専門性と安定感を重視する人に向きやすい会社です。就活生は採用ページと説明会、転職者は求人票と面接で、年収だけでなく配属先や働き方まで確認して判断するとよいでしょう。

東京計器と業界平均の比較

平均年収の比較

東京計器 657.3万円
同業掲載平均 714.7万円

女性管理職比率の比較

東京計器 1.8%
同業掲載平均 12.5%

男性育休取得率の比較

東京計器 69.5%
同業掲載平均 72.9%

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東京計器の最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/11

TDnet PDF
売上高
612億円
前年比 +6.1%
営業利益
54億円
前年比 +10.4%
純利益
40億円
前年比 +5.5%
1株配当
40円

来期会社予想

売上高
683億円
+11.6%
純利益
50億円
+24.8%

東京計器と似ている会社

東京計器についてよくある質問

Q.東京計器の平均年収はいくら?

A.東京計器の平均年収は約657万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、東京計器 年収は平均をやや上回る水準です。ただし平均年齢は42.8歳のため、若手の年収そのものではありません。

Q.東京計器の初任給や大卒初任給はいくら?

A.今回の会社が公表している情報では、東京計器の初任給や大卒初任給は確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページ、募集要項、説明会で最新の初任給、手当、賞与の扱いを確認してください。

Q.東京計器の新卒採用人数・採用大学・倍率は?

A.東京計器の新卒採用人数、採用大学、倍率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。倍率は年度や職種で大きく変わるため、数字が出ていない場合は、説明会で採用予定人数と選考の流れを聞くのが現実的です。

Q.東京計器は転職するのが難しい会社ですか?

A.難易度は公表されていません。ただし、東京計器は船舶、防衛、油圧、流体計測など専門性の高い事業が多いため、技術職や法人向け営業では前職の経験が見られやすいと考えられます。求人票ごとの必要条件を確認してください。

Q.東京計器の中途採用の年収や課長年収は?

A.東京計器の中途採用年収、課長年収、部長年収、高卒年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約657万円は全社員の平均です。転職では、求人票の想定年収と面接での提示条件を優先して見ましょう。

Q.東京計器はやばい、年収が低いと言われる理由は?

A.「やばい」「年収 低い」という検索はありますが、会社が公表している数字だけで見ると、平均年収約657万円、平均勤続年数15.8年で、極端に悪いとは言えません。一方で、残業時間や部署別の忙しさは公表情報だけでは確認できません。

Q.東京計器はホワイト企業ですか?残業時間は多い?

A.ホワイトかどうかは断定できません。平均勤続年数15.8年、男性育休取得率69.5%は前向きな材料です。ただし、東京計器の残業時間や有給取得率は今回の公表情報では確認できないため、説明会や面接で部署別に聞く必要があります。

Q.東京計器の女性の働きやすさや育休はどうですか?

A.男性育休取得率は69.5%で、子育て支援に取り組む姿勢は見えます。一方、女性管理職比率は1.8%です。女性が長く働く環境を重視する場合は、育休後の復職例、管理職登用、勤務地や転勤の実態を確認すると判断しやすくなります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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東京計器のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。東京計器に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は東京計器が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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